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徽代表团审议时提出“三严三实”具体要求。要求党员干部特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。  “三严三实”言简意赅而又内涵深刻，阐明了党员干部的修身之本、

智以择向 仁以服众 敬以招贤 言以必信孙子曰：“将者，智．仁． 敬．信．勇．严也” 勇以夺魁 严以律己66 67. 世 界 风 水 轮 转农业经济工业经济知识经济经济CHINAUKUSACHINA67

与上司相处之道（三）了解上司的类型与特性 1、喜欢独断专行，不相信部属 2、见机行事，变化多端 3、总爱指责别人，不严以律己 4、爱管小事、闲事，唠叨不停 5、无主见，摇摆不定 6、草率粗心，大事小事不过问 7、脾气暴躁，爱发牢骚90

党性、改进作风、砥砺品质，践行忠诚老实、公道正派、艰苦奋斗、清正廉洁等品格，正心修身、慎独慎微，严以律己、廉洁齐家，在道德建设中为全社会作出表率。青少年是国家的希望、民族的未来，要坚持从娃娃抓起，引导

队成员成为专业人才。 引导管理：（1）在团队中以身作则、树立榜样，在团队成员心目中有威望；（2）严以律己，宽以待人；（3）保持密切与团队成员沟通交流的良好习惯，能对团队成员将来的发展作分析、引导和规划。应变力根据不断发展变化的主客观条件

此对人对事物都要全面客观地分析，失败时不要泄气，成功时不要骄傲；对人要多看长处，要学会宽以待人，严以律己。遇事要有毅力，有恒心，逐步增强理智地控制自己情绪和情感的能力，使心理、品质健康发展。 (2)自我认识和自我评价能力初步发展。

持。因此，会计人员不仅要自觉地培养团结协作、互相支持的道德观念，并以此来规范自己的言行，而且还要严以律己，宽以待人；同时，要正确处理各部门之间以及上下级之间的关系。 57. 2019/4/1257（2）提高服务质量