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具有平等、公平、协商一致的特点 C.任何一方违背经济合同都将承担经济责任和法律责任 D.合同中约首部分要使用相关单位或个人的简称或代称 5.在办理发文时，经复核，对于不符合要求的公文应该(B)。 A.办公室人员帮其纠正后发出

结合程度.....................................41 图 33 个人网站提供各类信息服务的比例....................................

.................................... 12 原理五：贸易能使每个人状况更好.............................................

!! 第五章　企业所得税、个人所得税法律制度 （３８）!!!!!!!!!!!!!!! 第一节　企业所得税法律制度 （３８）!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 第二节　个人所得税法律制度 （４２）!

c)因品行不良，曾经有被公司或机关开除记录者。 d)经查明有经济问题尚未结案者、失信人员，或个人负有较大债务无法偿还的情形。 e)所提交的个人证明资料不全或失实者（如造成公司损失的并追究其赔偿责任）。 f)精神状态不佳

于 _________________________的宣传和行动，使穷人和受压迫者对国家、社会与个人有了必 须行动起来的新的信念。2 （2）《红星照耀中国》充满了国际主义精神。而加拿大医生___________________受这部著

，渲染了悲凉的气氛。 10．①夏天不摇扇取凉，冬天不生炉取暖，夜晚（也因苦读）难以安眠，就这样过了一年多。（2 分） ②不失去人的本性，不越过学的次第，如此这般方才罢手。（2 分） 【解析】本题考查翻

统编语文六（下）期末复习课外阅读专项 一、百里不同风，千里不同俗 （一）边城（节选） 沈从文 边城所在一年中最热闹的日子，是端午，中秋和过年。三个节日过去三五十年前如何兴 （xīng xìng）奋了这地方

部编版小学语文一年级第一学期期末测试卷 学校： 姓名： 一、我会读拼音，写词语。 mén kǒu wèn hǎo wǒ men shān lín zhú zi bái mǎ míng tiān shǒu

大病互助基金 职工 用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按 6.6% 的比例缴纳（含生育保险）、职工个人以本人上年度工资 总额为基数，按 2%的比例缴纳。 8 元 退休人员 不缴费 8 元 灵活就业人员

面上挺。这是一种不可抗 的力，阻止它的石块，结果也被它掀翻。一粒种子的力量之大，如此如此。 没有一个人将小草叫做“大力士”，但是它的力量之大，的确是世界无比。这种力，是一般人看不见的生命 力，只要生命

未来汽车：大型移动终端、储能单元和数字空间  汽车产业发展方向(四化)：电动化、智能化、电商化和共享化  四化核心：个人交通出行的共享化，基于共享化则需要产品的 智能化、电动化和销售服务模式的电商化  电动车能实现驾

seems so hard. A.when B.where C.which [答案]A 附： 14.每个人的生命中都有一段时期，一切似乎都如此艰难。 15.You can have eggs_________or

.......................................... 100 五、个人所得税..............................................

B.who I saw him C.whom I saw [答案]C 附： 8.这是我昨晚见到的那个人。 9.Wendy suggests that we_________tomorrow. A.should

个学生虽然各有优点，但都还要不断学习啊！”子夏点头称是，他明白这也是老师对自己的教育。 1.短文一共出现了几个人物？他们分别是谁？(1分) _________ _________________________

遵循公开、公平、公正和诚实守信的原则 【答案】D。A 项说法错误，《招标投标法》第四条规定，任何单位和个人不得将依法 必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标。B 项说法错误，《招标投标法》

Limited 20172 摘要 供给侧结构性改革（SSSR，以下称供给侧改革）主导着中国政策制定的格局。在过去一年多 的时间中，它指导着政府从去产能到去企业债务杠杆的一切努力。如果不能充分理解供给侧 改革，就无法

11 题) 1、《中华人民共和国档案法》中规定的“档案”，是指过去和现在的国家机构、 社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动形 成的对国家和社会有 价值的各种文字、图表、声像等不同的形式的历史

有计划且符合要求得2分。无计划不得分， 计划不切合实际或者不具操作性扣1分 2 1.2艾滋病防治工作总结 看资料 有总结且符合要求得2分；未报总结示得 分，总结不切合实际扣1分。 2 1.3每季度最少报送1期艾滋病防治工作信息