香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1015559个资源

P55

 书中的相关资料

工作丰富化诊断问卷调查 一、基本信息 姓名: 填写日期: 年 月 日 职务名称: 职务编号: 所属部门: 部门经理姓名: 二、工作内容调查 1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于8条可以附纸填写,下同):

2015-08-09    29269    0
P5

 司法行政相关知识

司法行政相关知识 1、我国的基本政治制度是:人民代大会制度。 2、宪法规定,公民在行使自由和权利的时候,不得损害国家利益、社会利益、集体利益、其他公民合法的自由和权利。 3、归集体所有或可以归集体

2019-05-12    1412    0
P2

 幸福与平安相关

幸福与平安相关   1.霜降时节,我的短信就是在平安夜送着礼物的圣诞老人,留下的不仅仅是短信,更是我对你的深深祝福,不求回报,只愿你能够每天都能够开心!   2.送你一棵平安树,挂满幸福;送你一首平

2013-08-12    535    0
P14

 关于社保的相关问题

单,办理职工中断缴费手续。 2、用人单位职工个人的缴费基数怎样确定? 答:职工个人缴费基数每年核定一次。当年缴费基数以个人上一年度月平均工资收入核定。若个人上年度月平均工资收入低于同年全省职工月平均工

2015-12-23    5868    0
P4

 导游的相关论文

善,这也导致了旅游得回扣的现象减少,减少了导游和游客之间的矛盾冲突发生。最后,“导游”将逐渐成为一个人的终生职业。在旅游快速发展的同时,游客在旅游途中经历的辛苦不断减少,休闲旅游、商务旅游、宗教旅游等

2021-08-06    549    0
P2

 山东省2022年下半年中小学教师资格考试(笔试)人员健康管理信息采集

附件1 山东省2022年下半年中小学教师资格考试 (笔试)人员健康管理信息采集 考生姓名 准考证号 联系方式 身份证号 情形 健康排查(流行病学史筛查) 考前7天内是否有国内中、高风险等疫情重点地区旅居史,如是请注明旅居地

2022-10-28    391    0
P2

 山东省2022年上半年中小学教师资格考试(面试)考试人员健康管理信息采集

附件1 山东省2022年上半年中小学教师资格考试(面试) 考试人员健康管理信息采集 考生姓名 准考证号 联系方式 身份证号 情形 健康排查(流行病学史筛查) 考前21天内是否有国内中、高风险等疫情重点地区旅居史

2022-05-11    674    0
P2

 考生14天内共同居住人健康管理信息采集(山东省2022年公安院校公安专业招生)

考生14天内共同居住人健康管理信息采集 考生姓名 共同居住人姓名 考生身份证号 共同居住人 身份证号 与考生关系 共同居住人 联系方式 健康排查(流行病学史筛查) 是否为治愈出院不满28天的确诊病例或无症状感染者

2022-06-23    591    0
P2

 山东省2022年上半年中小学教师资格考试(笔试) 考试人员健康管理信息采集

附件1 山东省2022年上半年中小学教师资格考试(笔试) 考试人员健康管理信息采集 考生姓名 准考证号 联系方式 身份证号 情形 健康排查(流行病学史筛查) 考前21天内是否有国内中、高风险等疫情重点地区旅居史

2022-03-11    779    0
P2

 山东省2022年普通高校招生体育专业考试考生健康管理信息采集

附件1 山东省2022年普通高校招生体育专业考试 考生健康管理信息采集 考生姓名 考生号 联系方式 身份证号 情形 健康排查(流行病学史筛查) 初检前21天内是否有国内中、高风险等疫情重点地区旅居史

2022-05-11    601    0
P2

 建筑施工助理工程师个人业绩报告

建筑施工助理工程师个人业绩报告  一、个人资料 ,男,1978年出生于江西县。2001年就毕业于师范学院,毕业后我长期从事建筑施工相关工作。  二、实习期间  2000年12月经学校推荐,我进入建工

2012-10-19    15204    0
P5

 电力企业员工个人工作业绩总结

电力企业员工个人工作业绩总结   水轮发电机组值班运行是集脑力与体力的综合性技术工作。水轮发电机组安全可靠稳定运行,效率最高,发电量最多,耗水量最少,事故发生时保证损失最少是水轮发电机组值班的技术核

2012-03-11    671    0
P3

 有线电视技术员个人主要业绩自述

有线电视技术员个人主要业绩自述 有线电视技术员个人主要业绩自述 2011年以来,本人在县局的领导下,先后在XX乡、XX镇党委政府的帮助下,以及在各部门的帮助协作下,始终坚持深入贯彻落实科学发展观,真

2014-04-01    702    0
P4

 以团队绩效带动个人绩效——企业绩效管理的新路径

以团队绩效带动个人绩效——企业绩效管理的新路径 任何组织在实现其特定目标的具体过程中,都需要以资源的合理配置和有效利用为基础。在日趋成熟的全球化市场经济环境中,企业之间的竞争归根结底就是人才与智慧的

2015-03-08    607    0
P4

 电缆、光纤外线工作人员个人工作业绩报告

个人工作业绩报告 2011年3月到**联通公司上班,我总结一下工作情况。我的职位是电缆、光纤外线工作人员,每天的工作是固话、宽带维护和安装。在此期间我学会了电缆的接续和光纤的熔接,宽带固话的安装,主

2013-05-05    11005    0
P4

 2010年图书仓储工作业绩和技术业务个人总结

2010年图书仓储工作业绩和技术业务个人总结   一、基本情况   我于____年参加工作,高中毕业, ____年__月,经**市职称改革办公室考试合格,获得档案管理员初级资格证书,____年__月

2010-02-08    736    0
P2

 质量管理员个人工作业绩报告

个人工作业绩报告 现在主要岗位职责是负责分厂的质量管理工作,以及学习生产调度管理的知识。 去年入职后,经过一段时间的初期培训,跟班熟悉生产环节及设备管理,我对公司的主要产品的品种、原料、工艺路线、设

2017-06-16    9148    0
P23

 分公司各项目安全责任制及相关考核

本考核细则作为各部门及各级管理人员的考核标准,对每月的考核情况要及时向被考核单位和个人反馈,便于其改进不足。 四、 考核细则: 考核业绩全部量化评定。各级管理人员的考核结果满分为100分,考核结果以“优良”、“

2022-02-21    606    0
P48

 公司管理制度及相关格50页

、业务硬和技术精的员工队伍。 (四)公司鼓励员工发挥才能,多作贡献,对有突出贡献者,公司予以奖励、彰。 (五)公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。 (六)公司倡导员工团结互助、

2020-12-10    609    0
P1

 招聘试用期相关格——试用申明

系,并无须特别通知。若被录用,我对公司单方面改变或修改福利和制度示理解,并十分清楚这种改变有可能降低福利标准。   我允许公司对申请中的内容进行调查。我知道提供虚假资料或故意隐满事实将导致选拔资格

2012-01-26    535    0
1 ... 14 15 16 17 18 ... 50