全面預算管理
理模式。它通过业务、资金、信息的整合，明确、适度的分权、授权，战略驱动的业绩评价等，来实现资源合理配置、作业高度协同、战略有效贯彻、经营持续改善、价值稳步增加的目标 5. 预算管理是一种系统的方法，用
2012-09-15
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P68 P43 【实例】浙江新农化工有限公司经营公司股权激励方案设计-华彩咨询-43页
股分设置后，牵扯到利润分配的问题，如何能够保证既不损害公司的利益，又能实现设置股分的目标？ 设置股分的股本从何而来，如何确定？ 股份如何配置给骨干人员？ 股权激励与薪酬之间的关系是什么？ 股权激励与绩效管理之间的关系是什么？ 4. 疑问一：
2010-06-15
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P147 长城电工汇报稿
权的同时，应赋予经理层以企业日常经营管理权和授权范围内的决策权，并制定有效的激励制度，尤其是能够将个人利益与公司整体利益紧密结合在一起的长期激励机制 改善经理层构成，提高人员整体素质：根据企业发展要求
2009-09-21
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P20 商业计划书中的十大要素
总体纲要 公司概要 产品和服务初步的创业计划 行业市场 市场营销最终的创业计划 管理方法及主要人员配置 学习途径 五年财务计划 机会及风险 筹资需要 1REBJ980615BJ-GB 3. “总体纲要”概括了创业计划客户价值
2012-10-21
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P20 商业计划书的十大要素
总体纲要 公司概要 产品和服务初步的创业计划 行业市场 市场营销最终的创业计划 管理方法及主要人员配置 学习途径 五年财务计划 机会及风险 筹资需要 1REBJ980615BJ-GB 3. “总体纲要”概括了创业计划客户价值
2009-04-19
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P106 电子商务——网上零售
2000年美国Internet购物金额为156亿美元 杭州新华书店、北京翠微大厦、西单 2. 网上零售的概念网上零售是指个人通过Internet购买商品或享受服务。购买者可以浏览网上商品目录，比较、选择满意的商品或服务，通
2012-07-14
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P119 西南财经大学5-固定收益证券（24）
率下降时低估债券价格的增长程度，而在收益率上升时高估债券价格的下跌程度。 23. 第5章 固定收益资产组合的管理 5.1 消极的债券管理 5.2 积极的债券管理 5.3 利率掉期 5.4 金融工程与衍生利率
2009-01-22
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P76 顾客忠诚与员工忠诚ppt
人或其他社会经济组织。 劳动经济学角度：企业追求的是利润的最大化。个人追求的目标是效用最大化，即在个人可支配资源的约束条件下，使个人需要和愿望得到最大限度的满足。 NO1: 什么是企业？ 4. 利润=
2019-02-12
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P56 复企业集团管理培训
为实现集团的战略意图，集团可集中内部资源和外部融资对涉及集团全局性、战略性的市场、产业、产品、技术、新经济增长点、技术改造及资产经营等进行投资。 10. 融资协同： 对内：集团统一调剂成员企业的资金余缺、丰歉，集中资金优势，在集团内统一调度、运作。
2012-10-05
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P94 深圳年度结转培训讲座-全
…”，如下图：通过SQL7.0自身进行数据备份和恢复 35. 在弹出的窗口中我们只需要在“General”的框中进行配置即可。 “Database”——要备份的数据库名字（在下拉框中选择） “Name” ——备份的备份文件名字（自己定）
2011-12-15
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P80 35 全景管理
、分析资料，提供信息作为决策的依据，帮助全球用户提高其个人和企业的效能。 1992年后:创造信息产品，以便在加速人类知识的进步并且人本质上改变个人及组织的效能。 索尼公司 以技术为本位 体验以科技进步、应用和创新造福大众带来的真正快乐；
2011-03-18
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P65 xx顾问—xx战略咨询研讨会报告
未来五年行业利润由普遍下降发展成为两极分化P’ 9. *竞争力市场配置/组合资源产品/服务渠道/关系人力/技能资本战略组织/系统价值号召力核心技能核心客户市场份额商誉战略资源及配置与竞争力及市场表现的关系模型联合证券已经占有
2010-05-23
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P40 资本的筹措、运用和积累
金成本开始回升。合理的融资结构在理论上确实存在，但要精确地测定这一点难度很大，故一般只要找出满意的资产负债率即可。 20. 第二节 资本的投放（以实业投资为主）一、投资机会的选择 二、建设条件及技术可行性分析
2010-07-18
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P40 资本筹集投放与积累
金成本开始回升。合理的融资结构在理论上确实存在，但要精确地测定这一点难度很大，故一般只要找出满意的资产负债率即可。 20. 第二节 资本的投放（以实业投资为主）一、投资机会的选择 二、建设条件及技术可行性分析
2012-07-26
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P77 XX石油公司--ERP基本概念培训
应链管理SCMSCM供应链管理供应链管理SCMSCM企业资产管理企业资产管理EAMEAM企业资产管理企业资产管理EAMEAM企业资产管理企业资产管理EAMEAM数据仓库数据仓库/ / 决策决策支持支持DW
2009-07-11
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P24 101二十一世纪，请及时改变您的人力资源管理体系
局域网的功能 发挥出来了吗？上网干什么？？？ 上网能干什么？？？有没有试过网上购物有个人主页没有有email没有个人企业网络还能做什么？网站与员工 与顾客的关系 怎样？有公司主页吗？ 网页或网站的功能怎样？上网还干什么？
2012-09-20
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P24 尽快改变人力资源体系
局域网的功能 发挥出来了吗？上网干什么？？？ 上网能干什么？？？有没有试过网上购物有个人主页没有有email没有个人企业网络还能做什么？网站与员工 与顾客的关系 怎样？有公司主页吗？ 网页或网站的功能怎样？上网还干什么？
2010-06-17
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P24 《21世纪的人力资源管理体系》
局域网的功能 发挥出来了吗？上网干什么？？？ 上网能干什么？？？有没有试过网上购物有个人主页没有有email没有个人企业网络还能做什么？网站与员工 与顾客的关系 怎样？有公司主页吗？ 网页或网站的功能怎样？上网还干什么？
2011-12-17
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P54 争创世界一流电信企业标杆体系和差距分析汇报-中国移动
一流企业资产规模公司市值用户总数千人投诉率网络覆盖人口数服务网点数R&D投入占收入比率制度创新使命，远景和价值国际收入所占比例市盈率所有者权益报酬率三年营业收入增长率营业利润全员劳动生产率资产负债率网
2012-07-02
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P23 【课件】罗兰贝格-建立完善的绩效管理体系-平衡记分卡
手段，而不是目的的本身。 财务面指标衡量的主要内容：收入的增长、收入的结构、降低成本、提高生产率、资产的利用和投资战略等平衡记分卡的四个层面：财务面结果性指标过程性指标财务面客户面内部营运面学习与成长面传统的绩效指标新增的绩效指标
2009-12-25
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