《人力资源管理》判断题题库(珍藏版)
技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业,以及分工细、同一岗位技能要求差别 不大的企业和工种。[答案]错 绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。[答案]对 鉴定劳动合同是建立劳动关系的具体方式。[答案]对 讲授法是
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技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业,以及分工细、同一岗位技能要求差别 不大的企业和工种。[答案]错 绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。[答案]对 鉴定劳动合同是建立劳动关系的具体方式。[答案]对 讲授法是
1 授课日期 课型 新课 主备教师 使用教师 学习内容 学习 目标 知识与技能: 1. 识别和掌握八个人名。 2. 学会早上见面打招呼的用语。 3. 正确认读 Aa-Hh 八个字母。 过程与方法: 通过
合适的条件?员工如何才能度 过难关? 应对工作场所变化的提示。 ·让自己意识到改变会发生:它发生在个人生活中,它发生在你的职业生涯中。你不能活在过去,所 以否认可能发生的改变只会让事情变得更复杂。 ·
一地无一时不使人神往倾心。” 茶峒城“大胆与精巧”完美结合的设计是湘西神土的另 一种幻象——建筑幻象。它提供了一个人与自然对话的空 间,这个空间以木制结构为主,依山傍水,这种原生态的建 筑充满了人性色彩。相比都市里的高楼林立,这里没有防盗
”画出文中爸爸说的话,用“ ”画出孩子说的话。 3.联系课文内容,选出正确的答案。 “千人糕”是指( ) A.由一千个人才能做成的糕。 B.经过很多人的劳动才能做成的糕。 一匹出色的马 一个春天的傍晚。妈妈牵着妹妹,爸爸牵着我,一起到郊外去散步。我们沿
以及全员 持股形式,最大限度的激励并留住优秀人才。 绩效考核注重内部公正、透明,很好的将组织目标与个人目标进 行结合,考评人须于第一时间将考评结果反馈给被考评人,且专门由 各一级部门主要经理,组成经理人管理团队(AT,一般由所在一级部
双方无论在语言和情感上都不要信息 的反馈。 非权力性影响力:也称非强制性影响力,它主要来源于领导者个人的人格魅力,来源于领导者与被领导 者之间的相互感召和相互信赖。 非正式沟通:是指正式沟通渠道以外的
this with that, however, I prefer to______. 4. 就我个人而言,我相信 ⋯⋯ ,因此,我坚信美好的未来正等着我们。因为 ⋯⋯ Personally, I believe
制度,对 发生违纪行为的单位,实行“一案双查”,问责到底。加强对 群众反映问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实,对群 众投诉问题属实的人和事,依法依规进行查处,确保群众反 映的问题得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析,对群
度。16 人工智能技术与医疗健康可穿戴设备的结合可以实现疾病的风险预 测和实际干预。风险预测包括对个人健康状况的预警,以及对流行病 等公共卫生事件的监控;干预则主要指针对不同患者的个性化的健康 管理和健康咨询服务。
A.灵活就业人群不属于职工医保的覆盖范围 B.退休职工满足一定条件可以不缴纳保险费 C.用人单位缴纳的保险费不进入职工的个人账户 D.职工医保是社会保险中的一种,不是强制保险 6. 面包制作过程中使用酵母主要是利用其哪一种特性(
,分享彼此的生活细节, 一起开怀大笑。2 ●公开庆祝团队的成功。有很多方法可以做到这一点,例如给每个人买同样的 T 恤或帽子,抽出团 队成员的名字作为公司商品和礼券。唯一限制你的是你的想象力。 如果您
对象、性别、年龄、政治面貌、文化程度、民族、单位及职务、电话等基本情况。二是谈 话笔录的内容,包括违纪者本人交待的违纪事实、经过及个人的认识;证人、其他当事人 提供的案件发生的时间、地点、原因、背景、结果,参与者和知情人的情况,当时有关人
员工素质。 4.3 股份公司总部及各级子公司积极加强公司文化建设,统一公司文化理念, 严格规范企业形象标识,制定并执行统一的员工行为守则,培育积极向上 的价值观和社会责任感,倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作
是全球公认的移动通信终端产业的“老大”,它们有跨国公司 的一切优势:研发能力、自有专利、知名度、品牌形象等等,而且曾经独霸中国手机市场。与他们相比, 国产手机几乎没有什么优势可言, 尤其在功能开发上。 诸如“和弦”
我国现行《婚姻法》的法定财产制是夫妻共同财产制与夫妻个人特有财产制相结合的形式。 (一)夫妻共同财产制 • 是指在婚姻关系存续期间,夫妻双方或一方所得的财产,除另有约定或法定夫妻个人特有财产外,均为夫妻 共同所有,夫妻
分组教学是为了克服班级授课制的弊端而提出来的,因此它比班级授课制优越。 这句话是不正确的。分组教学比班级上课更适应学生个人的水平和特点,便于因材施教,有利于人才的培 养;便于学生的交流合作;有助于学生组织能力、管理能力、表达能力以及问题解决能力的培养;有利于
每个月有每个月的计划和目标。 每周有每周的计划和目标。 每天有每天的安排。 我开始统计自己每天的效率,周末也不例外。 我个人把自己可利用的时间分成三类: 第一战场(上课被动地接受知识) 第二战场(课间和自习课,有自己的安排,但效率要依赖班级的氛围)
发展问题的决策和执行有积极影响作用的群体、组织和个人的总称。 城市参与性主体:[2017 年 1 月试题]又称非权力系统,是指虽不具有正式决策和执行的权力,但对城市 发展问题的决策和执行有积极影响作用的群体、组织和个人的总称。 城市参与性主体:[2018
行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的行为, 我们把这种功能称为(A)。[2014 年 1 月试题]A.目标导向功能 行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的行为,