香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 8512个资源

P80

 高效能的思维习惯

需向讲师或工作人员请假; 积极参与课堂讨论 3. 课程的序曲选举出桌长 确定小组的队名 每天的上下午,我们需要指定一个人换组 小组讨论: 一个高效能的人士需要具备哪些素质? 4. (本页无文本内容) 5. 植物成长需要基本元素

2011-02-25    19191    0
P86

 华信惠悦绩效管理项目培训

认和讨论,并获得他/她的积极参与以达到其绩效目标的过程。 高效的绩效管理系统中包括公司整体、部门和个人,三个层面缺一不可。因此,这三个层面都需要进行绩效计划。绩效计划及目标设定-概述设定员工绩效计划及

2009-02-13    15500    0
P65

 补肾益寿胶囊北京推广方案

工作策略:以基础工作为主,兼顾正常营销活动的配合。在实现营销收入目标的基础上,为明年整合营销传播工作奠定基础。 工作计划:第一阶段 41. 阶段工作与目标工作时间:2002年2月下旬——2002年12月底 销售收入:2000万元

2012-08-17    26453    0
P65

 太极集团之补肾益寿胶囊北京市场整合营销传播方案

工作策略:以基础工作为主,兼顾正常营销活动的配合。在实现营销收入目标的基础上,为明年整合营销传播工作奠定基础。 工作计划:第一阶段 41. 阶段工作与目标工作时间:2002年2月下旬——2002年12月底 销售收入:2000万元

2009-08-26    17030    0
P41

 工作汇报 年终总结 经典ppt模板 (3)

PPT template2018 2. 02030405工作完成情况成功项目展示工作存在情况明年工作计划01年度工作叙述 3. 年度工作叙述Blue business work summary report

2020-01-06    2387    0
P65

 北京市场整合营销传播方案

工作策略:以基础工作为主,兼顾正常营销活动的配合。在实现营销收入目标的基础上,为明年整合营销传播工作奠定基础。 工作计划:第一阶段 41. 阶段工作与目标工作时间:2002年2月下旬——2002年12月底 销售收入:2000万元

2012-07-12    15075    0
P45

 国家病媒微生物评分标准

则。有贯彻落实《病媒生物预防控制管理规定》(全爱卫发〔2009〕9号)的文件,相关预防控制措施在工作计划及实施方案中得到体现。(0.5分) 查文件、资料 7. 2、按照《病媒生物综合管理技术规范 城镇

2019-01-16    2171    0
P20

 Bearingpoint-财务管理流程

据各部门年度工作计划 财务部制定年度工作计划预算编制和审批财务部编制预算和企业绩效目标进行比较预算执行和调整预算执行情况分析滚动调整的总预算财务部使对未来的预算更符合实际部门年度工作计划 总预算初稿各部门预算

2009-09-23    30679    0
P67

 远卓-某股分有限公司做的组织机构职位说明书共67页

核合格。 工作经验:3年以上从事金融或财务审计、工商管理或法律等 特征要求: 5 6. - 良好的个人品质和职业道德 - 具有较强的公关能力和协调能力 - 具备境外上市的专业知识和有关法律法规知识 -

2009-12-04    11202    0
P62

 罗兰贝格-××××新技术实业股份有限公司战略实施方案2

负责盘点工作,库房安全工作; 负责制订储运费用预算; 主持召开本部门会议,制定工作计划和方案,做出工作安排并督导工作计划的完成主持运输及库存成本分析及控制; 负责生产运输车辆管理 随时管理监控属下员工的工作执行情况,并提供必要的支持

2012-05-09    6035    0
P62

 罗兰贝格 陕西西北新技术实业股份有限公司战略实施方案

负责盘点工作,库房安全工作; 负责制订储运费用预算; 主持召开本部门会议,制定工作计划和方案,做出工作安排并督导工作计划的完成主持运输及库存成本分析及控制; 负责生产运输车辆管理 随时管理监控属下员工的工作执行情况,并提供必要的支持

2012-09-15    15259    0
P109

 医院代表基础培训

微观市场区域管理 3. 一个优秀的HR需要具备的条件 个人素质及态度 (QUALITATIVE) 销售业绩 (QUANTITATIVE) 4. 个人的素质及态度成熟 诚实 值得信任 主动 守时 有紧迫感

2011-02-12    25598    0
P45

 班组长沟通技巧PPT

沟通是万万不能的!沟通的品质决定工作的品质管理就是沟通 6. 为了设定的目标,把信息,思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。沟 通 的 定 义信息的传递 情绪的转移 感觉的互动沟通的三要素

2019-05-15    1743    0
P150

 《人力资源管理》(徐剑)

把正确的人放到正确的位置,变革才会发生。 是优秀的人才 ,而不是宏大的计划成就了一切。 我们运行一个人力资源工厂,造就优秀的领导者。 担负着最高的人事责任,看着他们成长、收获和进步,激发员工的潜力,达成企业的目标,您就是CEO。

2018-09-21    2218    0
P59

 HR激励员工新法PPT

不可能无限制地使用;不同级别的管理者,对于金钱资源的支配权是有限的;钱不是万能的,不能适用于一切. 6. 什么是心理资源?每个人身上都有的 不需要花钱得到的 很容易实施的 很受人欢迎的 取之不尽的 用之不竭的 但确是很多人忽略的

2019-04-25    1366    0
P42

 联想专业序列能力体系介绍

和工作能力的。这些行为应是可指导的,可观察的,可衡量的,而且是对个人发展和企业成功极其重要的。多块拼图组成成功的共同语言。 7. 个人因素: 态度与思维方式 技能与知识经营结果 能有什么产出?业绩工作内容/责任:

2009-08-19    16798    0
P38

 【课件】《秘书与人力资源管理》--工作分析-38页

实验项目:装卸工装卸货车上的货物,一般是四个人合作,30分钟可以装满一辆10吨的货车。实验目的:多少人合作装卸货物效率最高。可控制的变量是合作的人数与货车的载重量;观察变量为装货的时间,也是因变量。先由两个人合作,再由三个人合作,最后

2011-12-24    5221    0
P38

 【课件】工作分析

实验项目:装卸工装卸货车上的货物,一般是四个人合作,30分钟可以装满一辆10吨的货车。实验目的:多少人合作装卸货物效率最高。可控制的变量是合作的人数与货车的载重量;观察变量为装货的时间,也是因变量。先由两个人合作,再由三个人合作,最后

2011-06-07    29385    0
P61

 韬略咨询-成功的绩效管理体系设计

21世纪的业绩所要求的行为变化原来的改变后个人责任除了个人责任外,还要有相互支持、共同负责和建立在信任基础之上的关系将思考和决定问题的人员与执行和做事的人员区别对待希望每个人都思考、都执行、都做事通过个人比以往更有效地做专业

2009-09-13    18482    0
P85

 大学英语统考复习

认真审题、确保切题 控制篇幅,设计好文章结构 绝不放弃,尽量书写 71. 作文解题技巧 作文模板1.计划 范文. My Plan for the National Day Holiday The National

2019-07-13    2180    0
1 ... 30 31 32 33 34 ... 50