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团队成员状态报告 项目名称： 准备日期： 当前报告阶段计划的活动：1.2.3.4.5.6.当前报告阶段已完成的活动：1.2.3.4.5.6.在当前报告阶段计划的但没有完成的活动：1.2.3.4.偏差的根本原因：当前报告

事业单位人员请假条表格 　　姓  名 单  位 请 　　假 　　事 　　由                  请假日期：              年    月    日至             年   

交 际 能 力 测 评美国著名职业规划专家卡耐基先生曾指出：一个人事业的成功,只有15%是由他的专业技术能力决定，其余的85%，则要有赖于他的交际能力。你是否善于交际？请回答下面的问题：1、一位朋友邀请你参加他（她）的生日。可是,那些来宾你一个都不认识：借故拒绝，告诉他（她）说：“那天已经有别的朋友邀请过我了”。愿意早去一会儿帮助他（她）筹备生日。非常乐意借此机会去认识他们。

年度绩效考核应用表格 1、 员工工作绩效年度考核表 2、 某公司员工行为表现考核参考标准 3、 员工绩效评述表〔年度考核必填，季度考核选择使用〕 4、 客户评价/绩效记录表〔各级主管选择使用〕 员工工作绩效200__年度考核表

行政专员岗位职责表格 1、负责与统筹公司办公环境、行政物资、合同证照、费用管理等行政工作; 2、协助做好公司内部管理，拟定公司各项行政制度，并监督执行; 3、统筹行政资产类管理及费用审批相关工作;

第一节 财 产 管 理设 备 备 案 卡计量单位 折旧方法 预计折旧 （正面）中 文 名 称重要附件原 文 名 称规 格 型 号制 造 厂 商保修年限（1）（2）（3

评价标准类 附件三 能力素质指标评价参照标准（年度能力考核） 满意达成目标 达到目标 接近目标 远低于目标 人际交往能力 关系建立 90-100 75-89 65-74 64分以下 容易与他人建立可信赖的积极发展的长期关系 能够与他人建立可信赖的长期关系 较为自我，不易与他人建立长期关系 刚愎自用不易与他人相处，自我封闭 团队合作 90-100 75-89

采 购 审 计 项目名称： 准备日期： 项目审计者： 审计日期： 卖方绩效审计哪些方面做得好：范围质量进度成本其他哪些方面有待改进：范围质量进

 配套表格 汇编 编制：行政人事部 审核： 二零一八年三月发布 目 录 附表一：人员招聘申请表 附表二：应聘登记表 附表三：面试/录用核定表 附表四：新员工试用总结表 附表五：新员工转正申请表 附表六：印章使用登记表

4 缴回制服、钥匙等 5 缴回个人领用的文化用具 6 缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格 人力资源部 7 填写停薪单送会计科 8 填人员变动登记表，取消插条、人员名册等 9 审查上列事项

1. 工商营业执照副本复印件一份（加盖公章）；2. 组织机构代码证副本复印件一份（加盖公章）；3. 【法定代表人授权书】一份（附件1）；4. 填写【“电子签章”申请表】一份（附件2 加盖公章）；5. 授权人(法定代表人)和被授权人(经办人)的身份证复印件各一份；6. 公章印鉴、法定代表人私章印鉴和法定代表人手写签名原件【将公章、法定代表人私章和手写签名盖（写）在《签章采集表》（附件3）上，并注意盖章上不要有其他文字，请多盖几枚，以确保采集到清晰度最好的电子印章】；

 办公室主任（C岗）岗位手册表格（二） 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入 分析框架 /表格 主要输出 资料的处理，档案的管理 日常工作 步骤一 分析资料 外来单位的传真 步骤二

离职审核表姓名： 部门： 员工编号：入司日期： 申请离职日期：负责部门事项承办人签字部门经理签字所在部门资料实现销售收入的应收款工作交接人力资源部文具 、计算器员工卡、

 XX管理制度与表格目录 一、XX公司管理制度 1、公司简介、公司组织架构、公司理念、公司目标 2、XX员工行为准则 3、XX公司行政管理规定 4、XX公司印章管理规定 5、员工入职须知 6、XX员工聘用合同管理办法

员工任免通知书姓 名原 职现 任 新 职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自 年 月 日起生效附 注核定： 　总经理：年     月   日本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

企业人事、档案管理表格 一、 企业人事资料表 卡号 工号 姓 名 性别 年龄 籍 贯 现住址 学历 身份 证号 卡片归类 1 2 3 填表人： 制表日期： 年 月 日 本文档由香当网(https://www

校外探路表格教案 《校外探路》一课，是课程教材讨论所综合文科课程教材讨论开发中心编著的义务训练课程试验教科书三班级下册品德与.的第四单元的其次个主题。下面是我为大家预备以下的内容，盼望对你们有所关心，

其他组织； 第四段为5位数字，表示居民个人序号，由建档机构根据建档顺序编制。 在填写健康档案的其他表格时，必须填写居民健康档案编号，但只需填写后8位编码。 三、各类检查报告单据及转诊记录粘贴 效劳对象

解聘通知部 门到职日期卡 号离职日期解聘原因：