香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 8368个资源

P76

 非财务人员财务管理培训

加了很多管理的功能5 7. 财务会计提供信息企业外部用户管理会计财务管理信息信息记录直接管理企业内部用户信息 股东财富最大化目的目的其他信息和方法其他信息和方法传统财务会计主要服务于企业外部用户,它通

2010-03-18    31369    0
P124

 高级管理会计研究

(3)开始将间接制造费用纳入成本的范畴 (4)首次提出保本点的概念 (5)对于成本习性的数学分析 (6)成本会计与财务会计相分离 9 10. 6、管理控制的产生与发展 时间:二十世纪初 创始公司:杜邦公司与通用公司首次提出

2010-12-10    12683    0
P15

 计划经营部-11月份工作汇报ppt

1. 计划经营部10月份工作汇报 2. 站台盈亏盘点四、运营工作总结 3. 四、运营工作总结 4. 四、运营工作总结 5. 四、运营工作总结筒仓10月 热值 1号仓 陕煤58002号仓 陕煤52003号仓

2018-12-06    1521    0
P50

 【课件】组织行为与绩效管理-49页

思想观念、科学与变革 企业活动价值链 系统的价值 内化规则与外化制度 控制系统模型 决策质量 信息系统效率 流程效率 个人工作效率重要概念企业效率四要素 3. 2002-09-18第*页管理的本质就是通过有序化的过程使稀

2010-10-18    24458    0
P26

 联想集团99财年二季度及半年总结和下半年计划

LIMITED99财年二季度及 半年总结和下半年计划 2. 概要:第一部分 回顾及总结 —— 经营情况 —— 平台工作总结 第二部分 第三季度及下半年共同计划 —— 下半年目标及工作思路 —— 共同计划 —— 共同计划时间进度联想科技发展有限公司

2009-09-17    3983    0
P26

 二季度总结计划模板

LIMITED99财年二季度及 半年总结和下半年计划 2. 概要:第一部分 回顾及总结 —— 经营情况 —— 平台工作总结 第二部分 第三季度及下半年共同计划 —— 下半年目标及工作思路 —— 共同计划 —— 共同计划时间进度联想科技发展有限公司

2009-06-10    6995    0
P5

 万通地产-绩效考核流程图 5页

PI指标评估相关信息提供全年工作总结与被评估人沟通参与沟通被考评人绩效考评成绩汇总考评结果总经理/人力资源部经理审核是否合格?否向被考评人公布结果考评意见反馈是考评工作总结薪酬福利体系阶段3:评估反馈阶段4:报酬月度、半年考核记录1

2012-08-24    12326    0
P20

 星空文艺唯美动态模版

IOS系列商务报告通用模版 2. 上半年工作总结工作亮点与经验教训下半年工作计划目录 Contents 3. Part 1上半年工作总结 4. 上半年工作总结Part 1Here Input Your

2019-11-08    1489    0
P81

 【咨询报告】远卓-中远工业薪酬、考评建议方案-80ppt

结构,可以发现,在中远工业公司时间长的员工较时间短的员工更倾向于认为关系融洽 目前人际关系主要依靠个人关系维系,由于部门间缺乏沟通,相对正式的人际关系(包括上下级关系)比较欠缺直接选择“不融洽”的员工

2011-04-21    10096    0
P5

 【实例】万通地产-绩效考核流程图 5页

PI指标评估相关信息提供全年工作总结与被评估人沟通参与沟通被考评人绩效考评成绩汇总考评结果总经理/人力资源部经理审核是否合格?否向被考评人公布结果考评意见反馈是考评工作总结薪酬福利体系阶段3:评估反馈阶段4:报酬月度、半年考核记录1

2009-08-18    24957    0
P84

 第2章 管理理论的发展与演变课件

题。 管理的内容:局限于生产管理、工资管理和成本管理上。 经验管理。管理工作的成败主要取决于管理者个人的能力、经验、个性和管理作风。 企业管理工作主要由企业所有者承担。 总之,这一阶段,管理不被看成科

2020-05-03    1180    0
P31

 采购管理计划书ppt模板

Complete Framework02 3. 第一章上个月工作回顾适用于企业工作汇报/部门培训/工作总结/业绩汇报/项目汇报Introduction Of Atmospheric Business Plan

2020-01-15    1140    0
P30

 员工工作汇报经典PPT模板

 *8月工作计划37月 7月工作总结及进度26月工作总结1感悟及展望4 3. Page  *8月工作计划37月 7月工作总结及进度26月工作总结1感悟及展望46月工作总结1熟悉公司环境试岗阶段试用初

2010-09-02    18506    0
P23

 企业的绩效考评管理ppt

8、对工作计划、预算评估和人力资源规划提供信息 7. 为什么要进行绩效考评公司规模与绩效考评程度:(个人观点) 1 -- 20 人:没有必要进行正式的绩效考评 原因: 管理者与员工、员工之间工作状况比较了解

2019-05-18    1132    0
P22

 企业绩效考评管理1

8、对工作计划、预算评估和人力资源规划提供信息 7. 为什么要进行绩效考评公司规模与绩效考评程度:(个人观点) 1 -- 20 人:没有必要进行正式的绩效考评 原因: 管理者与员工、员工之间工作状况比较了解

2011-06-03    29095    0
P25

 市场部管理制度

3、跑户订货,并协助管理员进行货物及促销用品的配送; 4、每天建立当日工作台帐; 5、做好周度、月度工作总结,于周例会及月例会提交市场部经理; 6、做好终端培训工作(包含公司状况、产品知识、促销政策等内容);

2010-12-20    3174    0
P22

 医药行业PPT模板

2017Year-end work reporting on activities report|适用于述职报告|个人简介|工作总结|会议报告等|医药行业PPT总结 2. 目录contents相关标题文字 THE HEADLINE01相关标题文字

2019-06-11    1430    0
P72

 物料需求计划制造资源计划

。它是企业级的集成系统,它包括整个生产经营活动:销售、生产、生产作业计划与控制、库存、采购供应、财务会计、工程管理等。 ERP(Enterprise Resource Planning)阶段 进入90

2017-02-09    3005    0
P60

 用友UAP-解决方案ppt

国际化应用平台 企业云应用平台 用友UAP平台技术特性 客户应用价值分享 3. 企业应用平台化的发展趋势个人应用平台化发展趋势 平台开放:丰富的互联网应用 性能卓越:听觉、视觉、触觉 体验完美:工作、娱乐、

2018-10-06    2819    0
P47

 德勤之石化财务成本分析项目方案

石油化工股份有限公司 财务成本分析项目方案(草案)备注: 本文档所包含的内容属于德勤咨询的商业机密,其知识产权也归德勤咨询所有,任何个人与实体在未经德勤咨询许可的情况下不得复制与分发。德勤企业管理咨询(浦东)有限公司 联系人: 王依容

2011-02-09    9007    0
1 ... 19 20 21 22 23 ... 50