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 人力资源管理-薪酬管理

原油价格上涨、竞争激烈 1993年濒临破产边缘 3年以内自动降低职工工资,来偿还公司债务,职工获得公司3%的股权 年收入8万美元以上的职工减低20%的工资;年收入5-8万的降低15%;3-5万的降低10%;1.5-3万的降低5%;1

2009-05-17    8592    0
P36

 北京奥运村营销执行方案ppt

客户积累客户收敛阶段1阶段2阶段3销售线7月8月9月11月12月6月10月准备期2006年2006年销售目标分解认购目标80—100套 /次160—180套/次100套/次340—380套/次签约目标50套100套

2019-03-30    1205    0
P39

 铜期货期权对铜期货市场的作用

交易所交易的期权 商品期货和期权 铜期货和铜期权 期权分类 期权知识及交易策略 利用期权进行保值 认购期权/认沽期权比例 做市商机制和模拟交易 中国衍生品市场的发展潜力WWW.SHFE 4. 1996

2011-09-23    11175    0
P100

 大数据下的发票管理(燕园7月课件)概要PPT课件

月底,全国实有企业 1503.82 万户。其中,内资企业 1459.19 万户,外商投资企业 44.64 万户;个体工商户 4400.41 万户;农民专业合作社 95.07 万户。2015年以来,全国平均每天新增加1.2万户企业。

2019-02-26    1265    0
P95

 资本成本与资本结构PPT

在了解资本成本概念的同时,掌握其计算方法。 在了解资本结构原理的同时,理解最佳资本结构的相关理论和判断标准。 在了解股权结构概念的同时,理解股权结构与控制权之间的关系及其演变。 3. 第一节 资本成本 4. 一、资本成本的概念 5

2019-05-21    1644    0
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 信托计划正式培训版

备选方案,确保计划的流通性; (3)客户成本低:免认购手续费、低利息税; (4)预期收益高:平均预期收益要高于市场上的同类产品收益率。 6、Q:对认购系列信托计划的投资者在资格上有何要求? A:中华人

2012-04-04    30496    0
P42

 北京国奥村项目营销执行报告ppt

客户积累客户收敛阶段1阶段2阶段3销售线7月8月9月11月12月6月10月准备期2006年2006年销售目标分解认购目标80—100套 /次160—180套/次100套/次340—380套/次签约目标50套100套

2019-03-30    1283    0
P112

 激活人力资源的薪酬体系设计

经营者(董事长、总经理)薪酬体系 工资+奖金的模式转向基本年薪+效益年薪+股权激励 经营管理层副职(副董事长、副总经理、三总师)薪酬体系 实行岗位工资+效益奖金+适当股权 科技员工薪酬体系 基本工资+技术入股 营销员工薪酬体系

2009-04-26    1372    0
P112

 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

经营者(董事长、总经理)薪酬体系 工资+奖金的模式转向基本年薪+效益年薪+股权激励 经营管理层副职(副董事长、副总经理、三总师)薪酬体系 实行岗位工资+效益奖金+适当股权 科技员工薪酬体系 基本工资+技术入股 营销员工薪酬体系

2010-02-04    4461    0
P110

 【课件】激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

经营者(董事长、总经理)薪酬体系 工资+奖金的模式转向基本年薪+效益年薪+股权激励 经营管理层副职(副董事长、副总经理、三总师)薪酬体系 实行岗位工资+效益奖金+适当股权 科技员工薪酬体系 基本工资+技术入股 营销员工薪酬体系

2011-07-20    18710    0
P112

 【课件】激活人力资源的薪酬体系设计

经营者(董事长、总经理)薪酬体系 工资+奖金的模式转向基本年薪+效益年薪+股权激励 经营管理层副职(副董事长、副总经理、三总师)薪酬体系 实行岗位工资+效益奖金+适当股权 科技员工薪酬体系 基本工资+技术入股 营销员工薪酬体系

2011-09-18    30376    0
P33

 金融市场概述

为社会经济发展提供稳定的长期资本。23 24. (二)债权市场和股权市场股权市场——所有权——股票债权市场——债权——债券债权市场和股权市场可以统称为证券市场。 证券发行三种形式。 (1)平价发行(At

2011-06-23    21677    0
P17

 【实例】远鸿集团高管激励方案-17页

延迟支付计划延迟支付计划是将高管人员的部分年度奖金以及其他收入存入公司的延期支付账户,并在集团公司或下属子公司上市计划中以净资产等值认购计划特点: -高管收入与公司上市具有直接关联 -为高管持股储备一定比例资金 -此方案属于菜单自主选

2011-12-26    13663    0
P34

 夏新电子财务报表分析

每10股配3股。若 全体股东均足额认购本次配股,配股总额为3300万股,其中法人股股东可配2100万股, 社会流通股股东可配1200万股。根据法人股东的通报,全体发起人法人股拟全部放弃 本次配股权。 Ⅱ、配股价格:每股19元人民币。

2011-03-09    30198    0
P150

 2004年ALLPKU为国内某大型电力公司做的《改制战略报告》,PPT167页

项目经理缺乏“选人权”以及“考核权”,致使责任无法层层下移,导致无人真正对项目的综合管理负责 缺乏相应奖惩机制,薪酬制度或股权激励机制缺乏原因分析: 85. 项目成本管理基本缺失,主要表现在:一、成本中心控制主体没有落实利润中心成本中心

2012-06-26    19139    0
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 项目总结

察,进一步听取了有关情况介绍。2月21日,双方正式签署协议 书,由创原世纪公司聘请南洋林德公司为常年财务顾问。 按协议书界定,创原世纪公司的资产重组方案、管理制度体系 设计、经营层与员工持股方案为第一阶段咨询服务的三大部分内

2009-12-16    3946    0
P83

 观澜湖圣安德鲁斯别墅营销策划报告书

阶段目的 引起目标客户群的注意和兴趣; 促成销售人员及管理人员所熟悉的意向性购买者认购; 促成其它渠道的意向性购买者认购。 销售策略 以宣传观澜湖高尔夫国际人文社区,高尚人士居住的地方,带出产品信息传达

2009-09-25    5492    0
P14

 网点客户沙龙操作

糖果物品组邀请函、入场券、签到登记表、抽奖箱、产品折页或宣传工具、意向单、入门礼、互动游戏小礼品、认购礼品、抽奖礼品设备组电脑、投影仪、翻页笔会前准备 9. 会前准备接待组: 前期:负责签到、引领 会中:负责客户服务及补位

2019-11-03    1420    0
P93

 广西柳州华林君邸营销报告

2工地立柱非凡品质之旅系列报道现场包装 52. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 内容:认购须知等与购买手续有关资料 目的:为接受预定金或开盘销售做准备 要点:准确,注意提及服务的要点和程序

2010-10-22    30388    0
P71

 公司理财第四章(进修班)

2. 茅宁 《公司理财》第四章*融资方式选择直接融资:向投资者出售证券 股票 债券 发行方式 公开认购 私募 间接融资:通过金融中介融资 3. 茅宁 《公司理财》第四章*问题财务经理拥有公司未来现金流

2010-01-22    4405    0
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