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第 1 页 /共 94 页 2A310000建筑工程施工技术 【摘要】 主要内容 分值分布及考察题型 2A310000 建筑工程施工技术 25 分左右： 单选题：10 题左右；多选题：3-5 题左右 案例题：2

1、《中华人民共和国档案法》中规定的“档案”，是指过去和现在的国家机构、 社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动形 成的对国家和社会有 价值的各种文字、图表、声像等不同的形式的历史 记录。 答案：保存

全国海洋功能区划（2011-2020年）——自然属性为基础。根据海域的区位、自然资源和自然环境等自然属性，综合 评价海域开发利用的适宜性和海洋资源环境承载能力，科学确定海域的基本功能。 ——科学发展为导向。根据经济社会发展的需要，统筹安排各行业用海，合理控

津贴补贴; 事业单 位工作人员的岗位工资、 薪级工资、 绩效工资、 津贴补贴; 机关 工人的岗位工资、 技术等级 ( 职务) 工资、 津贴补贴; 企业人 员工资收入中的固定部分 ( 基本工资、 岗位工资) 和活的部分

交通数据、支付数据等。据此完成下面的 1-2 题。 1． 渐变色健康码的生成与使用，运用的地理信息技术主要是（ ） A．GPRS B．GNSS C．地理信息系统技术 D．RS 2． 促使渐变色健康码在全国快速推广使用的最主要因素是（

学校管理员使用手册 一、主要工作项目： 1.开通、维护帐号 2.新学年为老师、学生帐号升年级、导入新生帐号 3.接收上级指示并按要求开展工作 4.开展寒、暑假等专项专题活动，督促本校学生参与 5.督查

校招人数70%集中在百人以下，占企业总招聘人数不到10% 雇主校招岗位分布与企业性质相关，雇主整体偏好技术人才 企业 洞察3 校园招聘概念解读篇 1 校园招聘大学生洞察篇 3 校园招聘发展趋势篇 4 校园招聘企业洞察篇

QMST-MS-007 8. 医疗器械退、换货管理制度 QMST-MS-008 9. 医疗器械不良事件监测和报告管理制度 QMST-MS-009 10.医疗器械召回管理制度 QMST-MS-010 11.设施设备维护及验证和校准管理制度

饭后、午休等时间，找对自己有意见的人、找敢讲真话的人、找 关键岗位的人，深入联系具体谈；针对生活困难党员、临钢援职 职工、绩效评价靠后人员，走访入户上门谈；充分发挥信息化手 段便捷、高效的优势，建立微信意见征集群线上谈。通过多种形

作以下阐述。 1．适用性原则 制定的制度要从企业的实际出发，根据本企业的规模、业务特点、行业类型、技术特性及管理 沟通的需要等方面考虑，制度要体现企业特点，保证制度规范具有可行性、适用性，切忌不切全实

二、对体检查出患有重大疾病、不适宜继续驻村工作的队员， 由队员个人提出申请，派出单位党委（党组）根据体检报告和医 中 共 云 南 省 委 组 织 部 — 2 — 生意见进行审核把关，提出调整意见（附体检报告），按程序报

实施阶段，主要包括确定调查方法、搜集整理材料、分析材料和综合提炼调研成果。 (3) 完成阶段，主要是撰写调研报告。 四、设计题 13.市政府办公室的李助理，在接受徐市长的一份紧急材料写作任务之后，急匆匆地赶往自己办公室，

受委托，依照国家有关法律、法规、规章和技术标准，对建设工 程及其所使用的建筑材料、中间产品、设备、构配件的质量安全、 使用功能等进行测试的活动。 本规定所称检测机构是指接受委托，依照国家有关法律、法 规、规章和技术标准进行建设工程质量检测，出具检测报告，并

........................................ 8 7 安全评价报告 ................................................

.............................................2 2 项目管理机构.............................................

各单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费原 则，实行单位内部统一管理，增强培训计划的科学性和严肃性， 增强培训项目的针对性和实效性，保证培训质量，节约培训资源， 提高培训经费使用效益。 第二章 计划与备案管理 第五条

业病危害的控制、劳动者合法权益的保护、社会的需求，提高我院的技术服务 竞争力。 根据《中华人民共和国职业病防治法》 、《职业健康监护管理办法》 、《职 业健康监护技术规范》 (GBZ188-2007) 、 < 四川省卫生厅关于印发《四川省职业

合同管理系统使用手册 CNT For C/S/S、Internet 用友政务软件技术有限公司 二〇一三年四月 合同管理系统使用手册 1 目 录 第一章 系统菜单 ...................

设计文件编制深度规定H2∞4 年版)进行修编，主要修改了以下内容: 1.针对国家发展改革委员会提出的加强建设项目节能、安全生产措施及维护社会稳定 的要求，在部分可行性研究章节里增加了节能、劳动、安全、卫生、消防和社会评价等相关

（2）仔细确定并耐心解释变革对企业内外各机构可能产生的影响 （3）在以企业利益为中心的基础上协调变革项目与企业日常运营之间的冲突 （4）坚持对变革项目的后期跟踪，评估变革项目的效益 B N/A C （1）主动评估现有管理模式与最佳业务实践的差距并列出各项变革的优先顺序