游戏商业计划书
网吧数量庞大，已超过12万家，45％的玩家网吧上网。 互联网市场用户规模庞大网络游戏成为互联网的明星应用 9. 网络游戏市场规模高速增长数据来源：IDC2003年全球网络游戏市场规模可达39.12亿美元，比上年增长30
2009-04-06
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P52 P52 久游网商业计划书
网吧数量庞大，已超过12万家，45％的玩家网吧上网。 互联网市场用户规模庞大网络游戏成为互联网的明星应用 9. 网络游戏市场规模高速增长数据来源：IDC2003年全球网络游戏市场规模可达39.12亿美元，比上年增长30
2011-08-21
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P57 武汉有限公司
公司概况公司名称：武汉市高新科技开发有限责任公司 成立时间：１９９８年11月1号 公司宗旨：坚持以电子应用开发为主，满足和引领市场需要，获得高的市场回报。高科技，高效率，高收益 . 注册资本:8100万人民币
2010-10-16
20088
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P57 045_武汉市XX科技开发有限责任公司商业计划书(PPT57)
公司概况公司名称：武汉市高新科技开发有限责任公司 成立时间：１９９８年11月1号 公司宗旨：坚持以电子应用开发为主，满足和引领市场需要，获得高的市场回报。高科技，高效率，高收益 . 注册资本:8100万人民币
2011-03-01
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P59 HR激励员工新法PPT
激发动机,指导行为,有效实现目标的心理过程.通俗地说就是调动员工的工作积极性. 3. Chapter 1应用心理资源进行激励的特点 4. 你发现自己身上的宝贵资源吗? 5. 金钱是一种稀缺资源,不可能无限制地使用;不同级别的管理者
2019-04-25
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P47 轿车市场现状
目录目前的市场状况 汽车产业政策 汽车营销模式分析 汽车产品营销及趋势 汽车广告分析 03年成功的汽车营销案例 3. 目前轿车市场状况 历年来汽车产销情况 三大车型所占比重比较 目前轿车市场状况 我国汽车消费所处的阶段
2009-01-08
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P47 信息技术在教学中具有的优势
信息技术在教学中具有的优势什么是信息技术信息技术与教育现代信息技术在教育中的优势信息技术在教学的应用分析信息技术在各种教学模式中的应用教学设计看 到 优 势用 好 优 势 3. 信 息技术大信息技术观小信息技术观人体的信息
2010-02-01
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P136 胜任能力模型与企业核心能力建设
系，明确胜任能力模型与基于能力的人力资源开发与管理体系之间的关系，明确胜任能力模型的应用范围，从而初步懂得如何应用胜任能力模型解决人力资源开发与管理实践中的有关问题。 4. 一、胜任能力与胜任能力模型
2009-02-19
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P82 江苏联通市场推广
来市场的主要热门产品。 因为竞争对手的庞大势力和强有力的媒介策略以及具有侵略性的市场渗透，联通市场状况近来近来显得不很乐观。 4. 前 言----品牌中国联通作为电讯领域的一个新兴品牌：缺乏品牌沉积。
2009-11-20
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P82 英扬传奇－江苏联通市场推广
来市场的主要热门产品。 因为竞争对手的庞大势力和强有力的媒介策略以及具有侵略性的市场渗透，联通市场状况近来近来显得不很乐观。 4. 前 言----品牌中国联通作为电讯领域的一个新兴品牌：缺乏品牌沉积。
2010-12-26
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P82 江苏联通市场推广计划
来市场的主要热门产品。 因为竞争对手的庞大势力和强有力的媒介策略以及具有侵略性的市场渗透，联通市场状况近来近来显得不很乐观。 4. 前 言----品牌中国联通作为电讯领域的一个新兴品牌：缺乏品牌沉积。
2012-05-07
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P82 市场推广计划
来市场的主要热门产品。 因为竞争对手的庞大势力和强有力的媒介策略以及具有侵略性的市场渗透，联通市场状况近来近来显得不很乐观。 4. 前 言----品牌中国联通作为电讯领域的一个新兴品牌：缺乏品牌沉积。
2011-05-12
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P27 市场营销组合专题
营销成功的一半，因为市场营销战略要在特定时期和特定营销环境下实施与控制，是营销战略与营销策略的有机结合。此时，营销策略作为一种高超的艺术转化力，通过充分运用企业各种资源，协调企业内部各种力量，适应并影
2011-01-07
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P10 2011-校聘岗人员聘期考核-@般若黑洞
年均教学工作量 000 课时。毕业 6 人在读 ## 人指导硕士研究生毕业 9 人在读#人指导博士研究生优秀硕士论文 3 项 王#（2008） 刘#（2009） 王##（2010） 3. 参加了XXX博士点的建设工作，
2010-08-21
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P70 231新人力资源保留
企业如何培育一流员工 职业发展与职业指导 沟通与沟通技巧 1人力资源保留与发展专题 2. 案例 推销明星跳槽 小李大学毕业后到一家中外合资公司当推销员，他对这个岗位很满意，因为不仅工资高，而且采用的是固定工资制，令他
2010-03-10
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P70 新人力资源保留
企业如何培育一流员工 职业发展与职业指导 沟通与沟通技巧 1人力资源保留与发展专题 2. 案例 推销明星跳槽 小李大学毕业后到一家中外合资公司当推销员，他对这个岗位很满意，因为不仅工资高，而且采用的是固定工资制，令他
2010-07-18
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P82 概论之《广告策划》
1. 广告策划江西财经大学 广告学系 karon001 8th-April-2004 2. 广告策划概说古时候，有一个国王，想用千金求一匹千里马，历3年而不得。 一位内侍进言：“让我去为你找吧！”他
2009-01-22
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P65 【课件】上海德路科 -东渡集团综合管理评估报告-64页
的12345出众的长处GE 360°领导能力评估表 9. DELUKER*具有正确的价值观模范人物优秀业绩者边缘人物低效率者100%100%60-70%无无期权 奖励A类型B类型C类型重用A类:2-3倍于B类的奖励
2011-05-09
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P106 经盛国际管理咨询2004年最新报告：香港XX企业文化项目建议书-PPT106
建议书的目的外，不可将本建议书或将本建议书的部分应用于、散发给、或透露给任何非评估公司。除非得到经盛国际的书面许可，禁止将本建议书或将本建议书的部分应用于任何其它目的。 © 2004 EPI. All
2011-10-14
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P85 对同事和雇佣机构的伦理责任PPT
外遇不断，甚至当着自己也毫不避讳。她无法忍受张某的这种行为，但又不愿离婚，无奈与焦虑之下，她的身体状况愈来愈差，甚至摘除了部分胃、肾，整个人成了空壳。社工一时想不到怎么解决，就在组织里召开一个讨论会来研究秋华的问题。
2019-05-14
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