【课件】绩效管理(PPT 144)
控制和保障功能 评价功能 奖惩功能 激励功能 沟通功能 开发功能绩效考核的功能 5. 绩效考核在组织管理中的地位 组织愿景 规划职位描述薪酬与激励绩效考核培训与开发组 织 发 展员工职业发展组织核心 能力
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1. 业务流程化管理 2. 1 目 的- 实现公司所有业务活动的流程化、规范化管理,并在目标导向下与岗位规范有机地无缝连接,与计算机管理融为一体 2 适用范围- 适用于具重复性的业务或一次性但过程相关的业务
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高 血 压 病 健康教育 2. (本页无文本内容) 3. 学习目标:1.高血压病的概念 2.高血压病的危害 3.高血压病的诱发因素 4.高血压病的症状 5.高血压病的健康教育 6..掌握降压目标 4
39. (本页无文本内容) 40. 倡议书 为积极响应学校近日以“珍爱生命、谨防溺水”为主题的“安全教育”系列活动,创设更安全的和谐的学习生活环境,杜绝溺水悲剧的发生,学校提出以下倡议: 41. 安全承诺书绝不私自下河游泳。
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道火的两面性,学习掌握消防安全知识。今天我们来认识灭火器,学会如何使用灭火器。 3. 看《防火安全教育警示片》 4. 火灾的分类 A:固体物质火灾,如木材、棉、毛、麻、纸张等。 B:液体和可溶化的固体
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1. 教室管理及技巧 Classroom management techniquesXXX 外文四 XXXX 經濟四 XXX 森林所 2. 影片摘要指導教師:XXX博士報告人:XXX 3. 爲什麼需要教室管理
assurance, quality control, and related systems 組織與管理 Organization and management 勞工狀況 Labor statusCAPM_2002
1. 薪酬管理讲义 2. 第一部分:为什么要进行薪酬设计一、薪酬设计的总目标 二、薪酬问题令人关注 三、合理的薪酬设计能带来的好处 3. 一、薪酬设计的总目标 使公司同等的人工费用,产生最大的员工激励力
1. 安全教育日主题: 我安全,我健康,我快乐 制作人:汝南县第五小学 2. 同学们知道今年的3月25日 是什么节日吗? 3. (本页无文本内容) 4. 虽然我们一直在进行安全教育,但在生活中,仍
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护理安全警示 2. “病人以性命相托,我们怎能不诚惶诚恐,如临深渊,如履薄冰。” ——著名内科专家、医学教育家张孝骞 3. 安全是一种责任1、安全是一种责任,作为一名护理工作者,病人的安全就是我们自己的安全
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1. 修炼KPI——绩效管理 蔡巍 2. 价值链模型 企业基础设施人力资源管理技术开发采购内部后勤 生产作业 外部后勤市场销售 服务利润利润 3. 价值创造价值评价价值分配 激励:动力机制价值链 压力:压力传递机制
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