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1. 预算考核程序——指标分类与权重设定 预算考核指标按对战略目标实现的影响程度可划分为基本指标、辅助指标、修正指标和否决指标：预算考核指标体系基本指标辅助指标修正指标否决指标利 润 总 额净 现 金

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现代企业培训的原则之三：专业素质培训和人格素质培训相结合的原则知识培训技能培训态度培训 与工作岗位要求相联系的基本知识 员工承担工作的基础，是上岗的必要条件 课程和内容的设计相对容易培养员工解决实际问题的技巧和能力 决定员工的工作效率和工作绩效

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源增长的滞后性作为商贸流通型企业， 商誉是核心竞争力 主要构成要素产业扩张需要充足的 物质资源来提供 基础保障资源支持需求矩阵图 5. 学历结构分析员工整体文化程度较高 但高学历员工比例较低加剧员工现有文化底子薄

以汇仁集团为载体设计集团内部运营管理组织架构： 根据集团战略，按照功能及任务将集团所有资产划分成基础管理板块、生产板块、采购板块、营销板块、医药流通板块及研发板块 以板块为第一级责任主体，逐级分解，

遵守制度、养成习惯 安全: 安全操作、生命第一 14. 二、6S管理是其他管理体系运作的基础 1.6S是其它管理活动的基础 1）是TPM的前提 2）是TQM的第一步 3）是通向ISO9000的捷径 4）是JIT和IE落实的先决条件

的。 1955年，日本的5S口号是“安全始于整理，终于整理、整顿。 6. 当时的目的仅仅是为了确保作业空间和安全。随后30年的实践总结，因生产和质量控制的需要逐步又提出了3S（清扫、清洁、素养），到1

目标是业务流程的起点，也是业务流程的终点和结果，目标贯穿始终，决定我们的工作方向。目标是团队存在的基础，目标的一致性，是团队沟通的前提。 业务流程的目标就是满足顾客和消费者的需要。。。有了消费者，产品

10多人出现酱油色尿，入院治疗 ，结果为超负荷运动导致的横纹肌溶解综合征。案例 28. 从7月13日到14日，浙江省中医院下沙院区急诊陆续收治了7位出现类似症状的小伙子，腰腿酸痛、浑身无力、小便呈酱油色…… 他们的年龄

胆碱能药反而使症状加重，抗多巴胺药使此反应减轻 28. EPS的防治 （五）中医药治疗 根据辨证论治和整体观念的原则，中医理论认为EPS当属于 “肝风”范畴。又分为虚证和实证，前者主要是肝肾不足，后者包括肝阳上亢、肝风内动和痰淤阻滞。

选穴原则 1．按相应部位选穴 胃痛——取“胃”穴 目病——取“眼”穴 肩痹——取“肩关节” 2．按中医辨证选穴 脱发——取“肾” 穴 皮肤病——取“肺”、“大肠”穴 3.按经络辩证选穴 坐骨神经痛——

CIO广达新进研发人员训练 12. 知识管理的效益加快作业与学习速度，降低成本 协助快速寻找相关资料与经验，缩短作业时间 透过知识分享，加快学习速度 避免不必要的重复工作，降低作业成本 鼓励创新 分享组织内优良榜样与范例，促进学习，激发创新能力

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源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。一、什么是管理泰勒 法约尔 西蒙 马克斯·韦伯 6. 强调作业过程：管理是计划、组织、领导、控制的过程； 强调管理的核心环节：管理就是决策； 强调对人的管理：管理就是通过其他人把事办好；

KPI指标体系的更新和管理 案例分析 4. 培训议程第五部分：2:40 - 3:10 绩效考核评分中的常见误区 绩效考核的及时有效性及考核结果的应用介绍 以绩效为导向的企业文化氛围的建立 综述 5. 培训目的绩效管理理念的清晰

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35网点入住户： 49 空置户：3 入住率：92.5% 入住率：93.8% 4. 二、改变管理模式—内部人员考核提升梳 理 内 部 管 理 第一部分：项目管理工作改 变 传 管 理 思 路破 传 统 能 者

务质量，把精细化管理贯穿于运营管理全过程。统一部署，努力实现“养护决策科学化、养护管理制度化、养护作业标准化、养护工程精准化、桥隧养护规范化、人才队伍专业化”，最终建成现代化高速公路养护管理体系。 1