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9. 华南理工大学 CUI-YI*一、管理制度与制度化管理企业经营管理系统 管理制度 制度化管理 10. *1.1 企业经营管理系统生产运作管理制度规范管理职能管理方式战略管理财务管理人力资源管理研究开发管理市场营销管理企业文化

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考评指标三部分组成绩效考评体系是由一组既独立又相互关联并能较完整地表达评价要求的评价指标组成的评价系统，绩效考评体系反映了公司对员工各项考评内容，它是进行员工考评工作的基础，也是保证考评结果准确、合理

、箱变内开关、接线端子正常无损坏、无松动； 6 、箱变油位、气体压力等均正常。 g 、气象站环境监测系统 1 、检查数据的内容、时间传输间隔应满足要求； 2 、检查辐射表的水平和倾角不应出现偏移； 3 、检查辐射表表面应清洁；

灭火基本常识（五）其它灭火器材设备 1、室外消火栓系统； 2、室内消火栓系统； 3、火灾自动报警系统； 4、自动喷水灭火系统； 5、泡沫灭火系统； 6、气体灭火系统。 16. 灭火基本常识－几种常见消防设施火灾自动报警按钮 17. 第三节

能定位集团人力资源管理系统项目主要工作内容根据集团《战略规划纲要》关于夯实集团管理基础的要求，协助集团建立系统、规范、制度化的管理体系，为集团的奠定管理基础 项目目标集团信息系统规划 3. Page I

中间业务和其他业务 ——结算业务、承兑业务、代理业务 信托业务、租赁业务、…… 详见附件《NOVA V1.0系统—应用对照表》4 5. 二、会计核算的基本原则（五）会计核算基本规定： 1、会计核算必须有账有据，

（六）其它灭火器材设备 1、室外消火栓系统； 2、室内消火栓系统； 3、火灾自动报警系统； 4、自动喷水灭火系统； 5、泡沫灭火系统； 6、气体灭火系统。 19. 灭火基本常识－几种常见消防设施火灾自动报警按钮 室内消火栓

模型一：以素质模型为核心的潜能评价系统——寻找产生高绩效的素质特征 模型二:以任职资格标准为核心的职业化行为评价系统37 模型三:以KPI指标为核心的绩效考核系统73 模型四:以经营检讨及中期述职报告为核心的绩效改进系统117

通过业绩管理程序，联结股东回报与公司经营业绩 清晰的业绩指标与挑战性目标 坦率的、公平的业绩审核及反馈 系统的计划，审核流程和会议安排 与其它管理程序紧密相连，如战略规划、经营计划、预算计划及人力资源管理等

通过业绩管理程序，联结股东回报与公司经营业绩 清晰的业绩指标与挑战性目标 坦率的、公平的业绩审核及反馈 系统的计划，审核流程和会议安排 与其它管理程序紧密相连，如战略规划、经营计划、预算计划及人力资源管理等

7. 预算管理体系主营业务业 务 流非主营业务资本性投资资 金 流财务收支会计系统信 息 流管理系统会计系统人力资源流管理系统全面预算管理业务预算投资预算资金预算利润预算薪酬预算费用预算 8. 预算管理

Copyright © 2001 By Thtimes Management Consulting中国电信的改革与发展历程１９９０—１９９２１９９３—１９９８９９年后状况措施效果。完成模拟向数字化的转变

iàshùshénɡ 8. 词语表雷达 安全 蚊子 灵巧 横七竖八 苍蝇 研究 推进 模仿 天线 无线电波 显示 驾驶员 9. 词语解释【清朗】 凉爽晴朗。 【灵巧】 灵活而巧妙。 【敏锐】 (感觉)灵敏；(眼光)尖锐。

*对天麟人事制度的总体建议董事会、运营团队全体应统一认识并决心建立完整的现代化的人力资源管理系统 迅速理顺现有员工的劳动合同关系，建立正常的劳动管理机制 根据三年战略规划，进行人力资源需求计划 形成专业的人力招聘/培养程序，有效地补充人力

计算机网络功能、组成、分类与结构 局域网技术与常用局域网 广域网技术 虚拟专用网网络通信技术3 4. 通信系统几个基本概念4 5. 数据编码:数字数据编码和模拟数据编码几个基本概念5 6. 数据编码 几个基本概念6

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目录ERP简介 通用系统软件与自主开发软件的比较 国内外不同的ERP系统 ERP实施过程中的误区 评价ERP系统实施的效果 国际先进的ERP实施方法 国内外企业实施ERP项目的案例 实施ERP系统需要企业各级人员的支持和投入

二是主厂房内逃生通道复杂，南部主通道西侧安全出口和二车间西侧直通室外的安全出口被锁闭，火 灾发生时人员无法及时逃生。 三是主厂房内没有报警装置，部分人员对火灾知情晚，最先发现起火的人员没有来得及通知二车间等 区域的人员疏散，使一些人丧失了最佳逃生时机。

3亿。1999年6月30日，公司应收帐款为76264 .万元，其他应收帐为26973 .59万元。 7林斌 8. 3、信息系统失真 1）会计处理不规范 1998年按0 .3%计提坏帐准备，1999年6月按1年内10%，1-2