审计竞争上岗演讲稿
感谢市局党组给我们年轻干部一个平台、一个机会参与投资审计局科室负责人的竞聘。我是参与竞聘投资局综合科的XXX,首先,简单介绍一下我自己。我毕业于XX大学XX系,2007年进入市审计局,在法规科工作至今。 关于竞聘这个职位,我认为自己具有四个方面的有利条件: 一是具有一定的审计业务基础。因为所学专业的缘故,本人具有一定的会计专业理论功底,在审计实践中,我自2008年以来,我每年都会参加一到两个
您在香当网中找到 255026个资源
感谢市局党组给我们年轻干部一个平台、一个机会参与投资审计局科室负责人的竞聘。我是参与竞聘投资局综合科的XXX,首先,简单介绍一下我自己。我毕业于XX大学XX系,2007年进入市审计局,在法规科工作至今。 关于竞聘这个职位,我认为自己具有四个方面的有利条件: 一是具有一定的审计业务基础。因为所学专业的缘故,本人具有一定的会计专业理论功底,在审计实践中,我自2008年以来,我每年都会参加一到两个
护士长竞争上岗竞聘演讲稿 第一篇:护士长竞争上岗竞聘演讲稿 护士长竞争上岗竞聘演讲稿 尊敬各位的领导、各位同事: 大家好,我叫xxx,今年xx岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作xx多年。
科级干部竞争上岗动员会上的讲话 同志们: 市人大常委会机关机构改革在人大党组的领导下,在机关广大干部职工的积极支持和参与下,按照市人大常委会机关“三定方案”要求,已完成了机构调整、干部精简、
尊敬的各位领导、各位评委、同志们: 首先感谢院领导给我这次展示自我的机会。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个部分。
企业核心竞争力:无招胜有招 两三年前,“核心技术”一词铺天盖地,风行一时,以至不少从事服务业的人士暗自思忖:我的企业没什么技术含量,是不是不会有太大的发展前途?或者注定要被那些有“核心技术”的企业取
教务主任竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 首先感谢校领导为我们提供展示自我的平台和机会!感谢一路走来给予我支持和帮助的同事们!今天站在这里,我要竞选的是教务处主任一职。
国家民委副司级领导职位竞争上岗报名表 姓 名 性 别 出生年月 ( 岁) 照片 民 族 籍 贯 出 生 地 入 党 时 间 参加工 作时间 健康状况 专业技术职务 熟悉何 种外语 学 历 学 位 全日制
在科级干部竞争上岗演讲答辩会上的讲话 在公开选拔科级干部演讲答辩会上的讲话 同志们: 刚才,参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩,每个人都展现了自我,既大胆讲出了自己的优势
竞争大学社团社长演讲稿 尊敬的各位老师亲爱的同学们: 大家晚上好! 经过一年的历练,我在***这个大家庭里收获匪浅不仅对***工作有了深刻的了解,还认识了许许多多的朋友,提升自我。
竞争工商局副局长职位的演讲――学习,勤政,团结 尊敬的评委、领导及同仁: 今天,我荣幸地站在这里演讲,竞选副局长职位,筒先要衷心感谢南充局的领导,没有你们改革干部任免电度,实行公开、公平、公
香格里拉的核心竞争力研究 香格里拉的核心竞争力探究 香格里拉酒店在顾客效劳上,不再局限于传统的客人满足原那么,而是将其引申为由客人满足到使客人愉悦,直至建立客人忠实感。在香格里拉,主要是通过认知客人
公司保安队长竞争上岗演讲稿 各位领导,各位同事: 站在这里参加公司岗位竞聘演讲心情很是激动,感谢领导给予的这种机会让我们能够实现理想体现价值。岗位竞聘制是公司落实总公司关于机构设置和人员编制
《国家竞争优势》读后感 工商**** ********** *** 美国哈佛商学院教授迈克尔?波特有著名的三部曲: 《竞争战略》、 《竞争优势》和《国家竞争优势》,这三部作品是管理
竞争奖励扶助科科长演讲稿 各位领导、各位评委大家好! 首先,感谢局党组给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会,在这里“展示自己,推销自己”,我对参加这次的竞争上岗活动充满信心,因为,我相信自己有能力胜任我所竞争的岗位——奖励扶助科科长。
医院医务科科长竞争上岗演讲稿 各位领导、同仁: 你们好! 我于XXX年从XXX毕业,同年分配到XXX担任儿内科医师,2001年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作
镇2018年公平竞争审查工作总结及计划 根据《关于报送2018年开展公平竞争审查工作情况的函》(X发工函〔2018〕280号)要求,我镇认真组织开展公开竞争审查工作,现将一年来工作总结如下。 一、提
8年。从参加工作至今共获分局、市局、区政府、市政府、省工商局,各种荣誉表彰28次。 今天,我竞争副主任科员一职,其优势有四点: 第一:我具有较好的政治素质和强烈的事业心,及工作责任感。首
持群众公认、注重实绩的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持民主集中制的原则;通过公开竞争上岗,把学校优秀中青年教师选拔到中层干部岗位上来。 二、竞争上岗岗位 教导处主任1人、办公室主任1人、教
乡关于公平竞争审查制度落实情况的报告 x乡关于公正竞争审查制度落实状况的报告 县公正竞争审查工作联席会议办公室: 依据《xxx公正竞争审查工作部门联席会议办公室关于做好20xx年公正竞争审查重点工作
试论如何提高大学生就业竞争力 摘要:最近几年来,大学毕业生数量逐年增加,每年都有很多毕业生无业或待业,就业压力越来越大,大学生就业难已成为公认的社会难题。本文结合实际,介绍了提高大学生就业能力的一些