卖油翁
现了卖油翁的沉着、冷静和自信。4翁曰：“无他，以我酌油知之。“表现卖油翁从容自若，不卑不亢。6文本研讨 17. 乃取一葫芦置于地，以钱覆其口，徐以杓酌油沥之，自钱孔入，而钱不湿。动作描写。”置“、”覆
2020-06-19
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P26 P94 人力资源管理(天歌)
以吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力，是天歌迅速发展的关键公司长期发展 + 企业核心竞争能力工资年度奖励福利工作满意成就感知识和经验业绩分红津贴天歌战略目标:养老金参与企业家创新社会地位 和名誉权力个人发展人力资源是天歌光盘的最主要战略资源$$$
2011-04-09
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P94 某公司人力资源管理报告ppt
以吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力，是天歌迅速发展的关键公司长期发展 + 企业核心竞争能力工资年度奖励福利工作满意成就感知识和经验业绩分红津贴天歌战略目标:养老金参与企业家创新社会地位 和名誉权力个人发展人力资源是天歌光盘的最主要战略资源$$$
2019-01-07
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P94 普道永华天歌科技人力资源管理
以吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力，是天歌迅速发展的关键公司长期发展 + 企业核心竞争能力工资年度奖励福利工作满意成就感知识和经验业绩分红津贴天歌战略目标:养老金参与企业家创新社会地位 和名誉权力个人发展人力资源是天歌光盘的最主要战略资源$$$
2011-05-14
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P94 普华永道--天歌科技人力资源管理
以吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力，是天歌迅速发展的关键公司长期发展 + 企业核心竞争能力工资年度奖励福利工作满意成就感知识和经验业绩分红津贴天歌战略目标:养老金参与企业家创新社会地位 和名誉权力个人发展人力资源是天歌光盘的最主要战略资源$$$
2012-11-03
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P26 06无线电管理局
2005年无线电管理工作情况 与2006年工作思路 信息产业部无线电管理局 谢飞波 副局长 2006年2月28日*中国电信业发展与政策通报会 2. 一、2005年无线电管理工作情况 *中国电信业发展与政策通报会
2009-10-16
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P24 有效营销沟通整合的方法和目的
，销售市场和供应来源的范围急剧扩大。能取胜的公司应建立最有效的全球业务网络，在领先能动地运用技术、材料、设备和新的组织和营销方法的同时，企业最终认识到在它的所有活动中，“顾客导向和驱使”是最重要的。如
2009-01-21
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P47 张建国-绩效管理体系设计
*绩效管理的战略定位通过规范化的工作目标设定、沟通、绩效审查与反馈 工作，改进和提高管理人员的管理能力和成效，促进 被考核者工作方法和绩效的提升，最终实现组织整体 工作方法和工作绩效的提升。保证企业战略 目
2012-08-06
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P66 远卓--国际货运有限公司项目建议书（沟通版）
Surveys），英国欧洲70％的大中型企业常年雇佣一家或数家咨询公司为其进行战略、组织、生产、管理、信息技术等方面的咨询及方案实施工作 企业为什么需要管理咨询 22. *管理咨询价值体现的方式：项目过程，而不仅仅最终提交的那份报告 通过咨询项目
2012-12-01
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P34 长润发集团-2008年公司内部TTT培训之-培训理论与实务-34页
（管理的本质要靠人） 5. 企业只有一项真正的资源----“人”，管理就是充分的开发人力资源以做好工作。 ----彼得.德鲁克彼得·德鲁克(Peter F. Drucker) 对世人有卓越贡献及深
2012-10-10
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P64 XX集团发展战略项目建议书
各业务单元的盈利模式是否具有市场竞争力 XX集团核心资源及能力 关键财务指标分析 内部访谈 客户访谈 基准比较 研讨会财务现状分析XX集团的收入构成，各业务单元贡献率 XX集团各业务单元的盈利能力 XX集团各业务单
2010-01-17
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P75 远卓-福华织造项目建议书(完善和规范管理体系)
远卓管理顾问公司：远卓、远卓公司、受托方 4. *项目建议书引导 项目最终成果 请查看第 101 页 项目工作内容 请查看第 92-100 页 项目时间安排 请查看第 103 页 项目组织 请查看第 105 页
2009-09-25
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P75 远卓福华织造项目建议书
远卓管理顾问公司：远卓、远卓公司、受托方 4. *项目建议书引导 项目最终成果 请查看第 101 页 项目工作内容 请查看第 92-100 页 项目时间安排 请查看第 103 页 项目组织 请查看第 105 页
2011-03-19
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P36 以平衡记分卡推动绩效管理
员工认为业绩考核制度没有注重员工技能的学习和职业的发展，感觉不公平 经理认为绩效考核制度没有帮助他们工作更好，没有反馈机制 经理认为绩效/考核管理是人力资源的工作 没有与公司的战略/远景挂钩 14. 员工绩效考核和绩效管理的区别绩效考核
2010-06-19
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P150 人大博导彭剑峰《战略人力资源管理》EMBA授课讲义（机密版）
报等数十家媒体评为“中国管理咨询界标竿人物”。 彭剑锋教授长期从事人力资源管理与市场营销咨询与研究工作，他的观点、文章和专著对我国人力资源及营销的理论与实践产生了重大影响。 彭剑锋教授长期深入企业，为
2011-08-18
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P23 镇直机关幼儿园扫黑除恶PPT
实增强思想自觉和行动自觉，切实增强“扫黑除恶”的紧迫感和责任感，把深入开展“扫黑除恶”专项斗争作为工作新常态、维护一方平安的重要举措，紧紧抓在手上，深入推进下去，切实抓出成效，积极回应群众期待，为全区
2019-04-20
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P12 5“扫黑除恶”主题班会ppt课件
实增强思想自觉和行动自觉，切实增强“扫黑除恶”的紧迫感和责任感，把深入开展“扫黑除恶”专项斗争作为工作新常态、维护一方平安的重要举措，紧紧抓在手上，深入推进下去，切实抓出成效，积极回应群众期待，为全区
2019-04-20
2115
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P15 麦肯锡：物流咨询师培训讲义
Pricing承 销SyndicationPlacementTrading项目概念 的企划业态开发原材料查找原料采购人事培训指挥/监督店铺运营商品开发采 购物 流宣传 广告店 面 Merchan- dizing营
2010-09-12
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P15 012咨询师基本培训
Pricing承 销SyndicationPlacementTrading项目概念 的企划业态开发原材料查找原料采购人事培训指挥/监督店铺运营商品开发采 购物 流宣传 广告店 面 Merchan- dizing营
2009-12-15
4461
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P15 咨询师常用的模型
Pricing承 销SyndicationPlacementTrading项目概念 的企划业态开发原材料查找原料采购人事培训指挥/监督店铺运营商品开发采 购物 流宣传 广告店 面 Merchan- dizing营
2009-11-24
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