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一、前言 1 二、我国中小企业员工培训问题分析与研究 1 （一）中小企业员工培训现状 1 （二）中小企业员工培训存在的问题 2 1. 中小企业管理者认识方面存在的问题 2 2. 缺乏完善的培训体系 2 3.中小企业培训内容方面存在的问题

 中小企业员工培训研究 日 目　　录 摘　　要 I ABSTRACT II 一、绪论 1 1.1 论文研究的背景 1 1.2 研究的目的和意义 1 1.3 国外研究动态 2 1.4 国内研究动态 3

1 论文研究的背景 1 1.2 研究的目的和意义 1 1.3 国外研究动态 2 1.4 国内研究动态 3 二、中小企业员工培训的现状及问题 5 2.1 我国中小企业员工培训现状 5 2.2员工培训的外部环境问题

 中小企业员工激励问题与对策研究 目 录 摘要…………………………………………………………………Ⅰ ABSTRACT…………………………………………………………Ⅱ 一、企业员工激励……………………………………………………1

 公司新员工入职培训方案 为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案. 一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化

 关于中小企业员工培训的问题及对策分析报告 面对当前经济形势下行的市场环境，中小企业需要把握好自身的定位，提升自身实力。中小企业应该重视员工培训，加强培训投入和意识，制定科学的培训体系，营造良好的学

德邦物流员工培训有效性评估研究 摘要：企业员工培训作为现代企业管理的一部分，一直在企业管理中扮演者重要角色，它对于企业的作用是：为企业的发展提供高素质人才，显著提高员工工作效率，增强企业的生产力。但

新员工入职培训方案研究 　　[摘 要] 随着知识经济时代的到来，企业所面临的市场竞争日益激烈，而市场的竞争就是人才的竞争。众多企业把人才看做是企业的第一大重要资源，并且是惟一的动态资源。新员工是企业

 中文论文题目国有企业员工培训流程问题与优化研究 英文论文题目State-owned enterprises staff training process problems and optimization

 题目：X公司员工培训管理存在的问题与对策研究     X公司员工培训存在的问题及对策研究 摘要：在以持续学习为导向的企业中，完备的培训管理尤为重要。建构起适用于企业需求的培训管理对企业的发展至关重

才资源。内部员工若变动太大，离职率十分大，并且难以在第一时间找到与自身企业发展相符合的人才，该问题已经发展至大部分的中小企业面临着极需要处理的高效的问题。针对不断恶劣的市场竞争，中小企业唯有确立合理高

       中小企业融资模式的研究     1 中小企业的概念及其作用地位 1.1中小企业的概念 根据2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会通过的《中华人民共和国中 小企业促进法》定

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 中小企业财务管理目标研究 摘 要 现如今中小企业已成为国民经济的重要组成部分，对经济的发展和社会的稳定起着举足轻重的促进作用，其中财务管理目标是企业发展的重要动力，是评价企业财务管理是否合理的基本

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中小企业融资问题研究 摘 要 随着市场经济的发展，中小企业在我国经济中的地位越来越重要。我国国内的市场经济也发生了巨大的变化,然后就是巨大的市场压力。而在这巨大的市场压力之下,竞争能力最为薄弱的就是市场中的中小企业。而作为经济市场的主体

燕京理工学院 Yanjing Institute of Technology 题目：对中小企业全面预算管理的研究 摘 要 当前，全球经济高速发展，其他国家大部分公司逐渐实施相对完善的企业预算管理，预算

中小企业发展出路研究开题报告 内容提要 随着国有经济战略性重组的不断深入，我国中小企业的地位和作用愈来愈重要。但是，中小企业发展过程中存在的许多问题。严重制约着中小企业健康发展。因此，只有积极采取科

管理会计在我国中小企业的应用研究 摘 要：管理会计是我国中小企业非常重要的一部分，一直以来并没有收到我国很好的重视，更没有得到很好的利用和发展。我认为其实是有一些问题值得我们考虑的，因为它与我们企业

 中文题目：中小企业采购管理策略——以A企业为例 英文题目：Purchasing Management Strategy of Small and Medium-sized Enterprises——Take