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公司员工管理制度 第一篇：公司员工管理制度 公司员工管理制度 为树立公司整体形象，加强公司的管理行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍，促进公司持续、稳定、健康发展、特制订本制度。 本制度使用于公司全体员工

员工日常管理制度 　　为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 　　一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳

饭店员工管理制度 　　1、财务管理制度：各项收支要做到日清月结，总台每天要与饭店结清当天帐目，各员工予支资金，不得超过当月工资的一半，员工工资在一般情况下按月发放(特殊情况可适当推迟，但不得超过一个月)。

服装店员工管理制度 1:服装店员工准则 1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 2)员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。 3)如遇

员工考勤管理制度 1、目的：规范公司考勤管理，严肃工作纪律，使员工的工资核算做到有章可循。 2、范围：公司全体员工 3、责任：综合管理部经理 4、作息时间 1）夏季作息时间：每年的5月1日至9月30

 公司员工管理制度   公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。

员工管理制度范本 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。

**整形员工工装管理制度 为进一步规范公司工装的管理，结合我院的实际情况,特制定以下工装发放管理制度. 望全体员工认真遵守执行。 第一条工装的发放标准： 1) 新入职员工发放工装和工牌，每两年更换一次（以旧换新）

公司员工加班管理制度 1.目的 1.1为提高效率，兼顾公平，对员工正常工作外劳动进行合理补偿，保证公司生产经营的有序进行，特制定本制度。 2.职责 2.1公司各部门负责本部门人员的加班管理，对本部门

员工培训管理制度 第一条 培训目的 提升员工业务素质和职业道德水平，弘扬公司企业文化，适应公司发展和员工职业生涯发展的需要，开发每一位员工的潜力，有效推动企业的发展。 第二条 培训计划的制订和调整

美容院员工管理制度 　　一、仪容仪表 　　1、员工应注重仪容仪表。 　　2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。 　　3、员工上班前必须化淡妆，当班期间保持面色

员工病、事假管理制度 　　一、请假制度 　　员工因病因事需休工者，必须执行请假制度，未经批准擅自误工者，按旷工处理。 　　(一)事假。在通常情况下，员工必须持请假条事先向领导请假。特殊情况，可通过电

员工绩效管理制度 一、月度/季度绩效评价程序 1目的 及时评价和承认员工的工作表现，了解员工的工作能力和待改进之处，促进员工绩效改进，帮助员工个人发展。同时为人事管理和薪酬管理工作提供依据，对相关组织绩效进行辅导和诊断。

员工综合管理制度 　　一、考勤制度 　　（一）考勤 　　由考勤员统一施行逐日登记。 　　（二）迟到、早退、矿工 　　1.凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗，且无正当理由，视为迟到或早退。月累计迟到

培训员工管理制度 一、培训目的 为公司员工(劳务工除外)提供有关企业的基本背景情况，使员工了解所从事工作的基本内容，明确工作职责、程序、标准规;向员工灌输企业及其工作部门所期望的态度、规范、价值观和

员工宿舍管理制度 　　为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 　　1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施

员工探亲管理制度 一、             总则 1.         目的 为方便异地工作员工往返居住地与工作地，保障异地员工生活与工作，特制定本员工探亲管理制度。 2.         适用范围

员工交接管理制度 第一条 本公司员工交接分 (一)主管人员交接。 (二)经管人员交接。 第二条 称主管人员者为主管各级单位的人员。称经管人员者为直接经管财物或事务的人员。 第三条 主管人员应就下列事项分别造册办理移交。

  员工奖惩管理制度 （2014年5月修订版）   1.0总则 1.1目的：为严明公司纪律，规范员工行为，强化工作责任心，激励先进，惩戒落后，减少工作失误和差错，维护公司的正常经营管理秩序，特制订本制度。

  员工宿舍管理制度 第一章  目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。 第二章  范围 本规定适用于所有住宿员工。 第三章  职责：