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 党工组织实现企业治理结构创新的调查研究

1. 1 2. 党工组织实现(中小)企业 治理结构创新的调查研究 梁雄军 0576-8224836 8371801(PAS) johnliang858@hotmail.com 西北大学 经管学院 2002

2011-02-25    19908    0
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 2020年大中小学开学第一课主题班会思政课件-在战疫中成长,树立正确的人生观价值观(59张PPT)

学们的病毒防控意识,加强自我保护;使同学们形成正确的人生观、价值观,激发同学们的爱国热情和努力学习国奉献的坚定信念。 3. 内容: 1.新冠肺炎的传播途径以及预防 2.目前疫情的严峻性 3.学生复课后应注意的事项

2020-04-16    4532    0
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 中小学生《新型冠状病毒感染肺炎预防知识》开学第一课班会课件

严重者可出现急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒、出凝血功能障碍等。多数患者症状轻、中度,预后良好,少数患者病情危重,甚至死亡。 9. PART 03此次疫情的病例特点 10. 此

2020-02-24    25927    0
P150

 证券与期货市场研究

1. 证券与期货市场研究投资概述 投资是一定的经济主体为了获取预期的不确定的收益而将现期的一定的收入转化为资本。 产业投资与证券投资 产业投资就是为了获取预期收益,以货币购买生产要素,从而将货币收入转化为生产资本。

2009-12-19    7305    0
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 研究计划书图案

1. (本页无文本内容)

2011-01-03    19181    0
P150

 博思堂-深圳南山集团香蜜湖项目BOX艺墅广告策略提案-150PPT-43M

深圳博思堂机构刘华文执笔///审视现代消费群 创意创业型财智阶层(或者准中产) 三类人:国际自由人 现代自由人购买本案的主力消费群 有浓厚香蜜湖情节的上述三类人 15. 深圳博思堂机构刘华文执笔消费群写真1:要个性、更要品位 他们

2012-02-25    12144    0
P106

 黑弧奥美-成都蔚蓝卡地亚项目广告整合推广提案-106PPT-49M-2007年

活动悬念预告期形象建立期形象提升期推广进程规划 7. 悬念期 06.28之前制造成都地产界最大悬念,提升楼盘所在区域的地块价值,项目亮相聚集市场关注度 8. 悬念期推广原则硬广告为主,配合少量具有高度的软文炒作 硬广告:“等待篇”分两阶段投放

2012-05-10    7515    0
P18

 张凤记-博科Open9000电子商务套件之财务管理篇A

1. 创造和谐管理 提升顾客价值博科Open9000电子商务套件 财务管理篇 2. 目 录第一部分 财务信息化历程回顾 第二部分 面向WTO的智能分析型软件 第三部分 Open9000财务管理模块功能介绍

2009-03-11    22304    0
P30

 三十而立--汽车后市场研究

1. 中国汽车后市场研究送给即将30的自己13922330233 2. 把握的反面就是放弃,选择了一个机会,就等于放弃了其他所有的可能。 当新的机会摆在面前的时候,敢于放弃已经获得的一切,这不是功亏一

2012-04-02    9824    0
P98

 中国国际工程咨询—中国空空导弹研究院战略转型项目报告

《中国空空导弹研究企业发展战略研究》项目中期汇报中 国 国 际 工 程 咨 询 公司 撰稿人:余新海(上海财经大学) 2. 《中国空空导弹研究企业发展战略研究》项目中期汇报 《中国空空导弹研究院企业发展战略研究》二零零三年八月报告框架讨论稿

2009-07-14    31139    0
P36

 以战略导向的能力素质模型(一)

1. 建立以能力素质模型核心的 战略性人力资源管理体系 2. 目录毕博管理咨询简介 以能力素质模型核心的战略性人力资源管理 兴业银行人力资源管理优化的总体方向 毕博项目实践经验 2 3. 毕博管理咨询简介3

2009-08-03    2487    0
P72

 第四章消费者研究

1. 市 场 营 销 学市 场 营 销 学市 场 营 销 学第四章 消费者研究 学习目标 1.消费者市场及需求分析 2.消费者购买行为分析的理论框架 3.影响消费者购买行为的因素 4.购买决策过程 5

2010-03-15    13595    0
P111

 以全面预算管理轴心,整合企业集团管理

1. 以全面预算管理轴心, 整合企业集团管理 北京工商大学会计学院 院长 汤谷良博士 2. 提 纲 一、全面预算管理是一种全新的管理机制 三、全面预算管理几个操作层面上的问题 3. 问题的提出:企业集团管理的“主线”?

2010-10-12    28205    0
P42

 以战略导向的能力素质模型(二)

念,以帮助企业寻找那些与员工个人能力相关的、并能够协助企业提高其绩效的因素 McClelland的研究发现能力素质是持久的达成岗位绩效的最好判断因素 不仅有针对每个员工的能力素质评估,并且每个岗位都有与其匹配的能力素质类型和等级

2011-05-16    17428    0
P112

 中国医药商业物流专项研究报告

1. 中国医药商业物流专项研究报告 (2003版) 北京秦脉医药咨询有限责任公司 编制 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)目 录概述 中国医药商业历史回顾

2012-11-08    23875    0
P34

 可行性研究与项目评估第四章

互斥方案——各方案之间是相互排斥的,即在多个方案中只能选取一个一、净现值法 首先应排除NPV < 0的方案 :有三个互斥方案,寿命期均10年, =10%,各方案的初始投资和年净收益见下表,在三个方案中选择最佳方案。 4.

2017-01-22    23479    0
P17

 绩效考核表填写范1

1. 绩效考核表范 绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样,可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测” 自己的表现是否达到要求。 因此,上级必须通过绩效考核来客观、准确地表达自己的

2012-10-04    24366    0
P11

 绩效考核表范PPT

1. 绩效考核表范 绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样,可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测” 自己的表现是否达到要求。 因此,上级必须通过绩效考核来客观、准确地表达自己的

2012-08-15    27467    0
P26

 考虑微型和小型企业融资

1. 考虑微型和小型企业融资 向中国金融机构 推荐的模式 Rainer Hartel 世界银行中国代表处*1 2. 目的及背景 (1)微型企业与小企业(MSE)对经济增长和就业有着重要贡献 缺乏资金是MSE成长的主要制约因素

2012-01-07    21362    0
P53

 土地资源生态安全评价研究PPT

土地资源生态安全评价研究 2. 土地资源生态安全评价研究目 录土地生态安全相关概念1研究背景与意义23相关理论基础4主要研究内容5存在问题与研究趋势 3. 土地资源生态安全评价研究目 录土地生态安全相

2019-05-19    1989    0
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