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 管理经济 第五讲 市场结构与价格决策

产量的模型。 或者说,有多少种关于对手反应方式的假定,就有多少种价格产量的模型。 因此,在西方经济中,还没有一个统一的寡头市场模型。 83. 勾结(Collusion)由于寡头垄断行业中,相互竞争的

2012-12-18    23416    0
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 组织行为 第二章 个体行为的基础

年龄与缺勤率负相关,但关系不明显。 年龄与可避免缺勤负相关,与不可避免缺勤正相关。 年龄与工作绩效不相关。可能的解释:身体机能的下降为工作经验所弥补。 年龄与工作满意度的关系:专业技能组, 年龄与满意度正相关,非专业技能组, 年龄与满意度呈U型曲线。

2011-01-25    20318    0
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 组织行为 第五章 激励理论

导致极端满意的因素公司政策 行政管理成就认可工作本身责任晋升成长监督与主管关系工作条件薪金同事关系个人生活与下属的关系地位安全保障保健因素激励因素69%31%20%80%0归于工作不 满意的所有 因素归于工作满 意的所有因 素

2009-03-08    17666    0
P18

 组织行为 第十一章冲突

冲突的分类功能正常的冲突:支持群体的目标,并能提高群体的工作绩效,具有建设性的冲突。 功能失调的冲突:阻碍了群体的工作绩效,具有破坏性的冲突。 区别冲突是功能失调还是功能正常的指标是群体的工作绩效。 4. 第三节 冲突的过程一、冲突过程模型前提条件

2010-03-12    24797    0
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 组织行为 第八章 沟通

径。 组织不可能没有沟通,如果没有沟通,协作就不可能,组织就会解体。 有效的沟通能促成更高的绩效和工作满意度 开放式沟通好于受到限制的沟通。 组织沟通链绝大部分环节在管理群体中,管理层次越多,管理层信息损失的可性就越大。

2009-02-24    2837    0
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 组织行为 第六章 群体行为基础

群体的外部环境 群体成员资源 群体结构 群体互动过程群体任务 群体决策 管理人员应该建立凝聚力很强的工作群体吗? 小结和管理者的意义 2. 为什么人们会加入群体安全需要 心理安全 地位需要 社会承认 自尊需要

2011-03-18    22795    0
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 组织行为 第十五章 组织的变革和发展

1. 第十四章 组织的变革和发展变革的动力 推行有计划的变革 变革推动者的工作 变革的阻力 推行组织变革的方法 90年代管理中关键的变革问题组织变革 2. 第一节 变革的动力1.劳动力的性质:文化多元

2011-09-16    21014    0
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 组织行为 第三章 知觉和个人决策

态度、动机、兴趣、 经验、期望知觉知觉对象因素: 新奇、运动、声音、大小 背景、临近情境因素: 时间 工作环境 社会环境 4. 1.知觉者指知觉者的态度、动机、兴趣、经验和期望。 态度影响人们对感觉的解释;

2011-07-03    16933    0
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 中小学生《新型冠状病毒感染肺炎预防知识》开学第一课班会课件

集中居住人员要做好自身防护。 14. 如何预防新型冠状病毒感染 春节探亲途中乘坐交通工具要做好防护工作,春节返营后要加强体温监测,如有发热和其他呼吸道感染症状,特别是持续发热不退,及时到医疗机构就诊。

2020-02-24    25919    0
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 《消费者行为——消费者决策(第二章)》

不喜欢为购买该产品而逛商店 担心购买该产品会恶化其他人对自己的评价(社会风险) 担心作出错误决策或产品不能正常工作(性能风险) 需要更多的信息 认为该产品马上会降价或有某一更好品牌出现等。 Date 28. (三)购买

2009-11-03    10242    0
P85

 波动基础机械波ppt

在一起而出现的。广义上说,任何不需要的声音都属噪声;狭义上说,噪声是指大于 90dB 以上,对人的工作、健康有影响的声音。 强烈的噪声(160dB以上)不仅可损坏建筑物,而且还会使发声体本身因疲劳而受到破坏。

2019-06-09    1541    0
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 上海工艺美术博物馆 展陈改造设计及实施方案

1. 上海工艺美术博物馆   展陈改造设计及实施方案THE  TRANSFORMATION OF DESIGN & IMPLEMENTED SCHEME OF DISPLAYSHANGHAI MUSEUM

2009-12-17    32154    0
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 复旦大学公共卫生-卫生费用

1. 卫生费用(Health Expenditure) 复旦大学公共卫生学院 陈兴宝2. 世界卫生组织规定:凡是维持、改善健康的一切活动,例如疾病、失能或精神障碍以及预防、诊断、治疗、护理、康复等照顾有关的,由医疗卫生服务提供者所提供的服务与用品,家庭医疗费用开支,以及政府有关的卫生政策与管理费用

2010-06-18    8435    0
P25

 管理经济 第三讲 消费者行为分析

1. 第三讲 消费者行为分析第一章 基数效用论和边际效用分析 第二章 序数效用论和无差异曲线分析 第三章 不确定条件下消费者行为分析2. 对于效用的衡量,基数论者认为,效用可以象长度,温度一样加以具体的衡量并可加总求和,衡量单位是效用单位。 序数论者认为,效用的大小无法具体衡量,

2010-01-10    17128    0
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 现象本质与明辨是非_哲与人生(公开课)ppt

过渡:我们要知道,只有抓住事物的本质,才能帮助我们正确认识纷繁复杂的事物,从而促进自身和社会的发展,那我们该通过什么来抓住事物的本质呢?对,就是现象,只有透过现象才能认识事物的本质。下面我们就来学习第一个内容 透过现象认识本质

2019-04-27    4250    0
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 纺织材料第五章纺织纤维鉴别PPT课件

通过看(长短、色泽含杂等)、抓捏(弹性、硬挺度、冷暖感等)、耳听(丝鸣等),来判断天然纤维或化学纤维。

2020-09-28    1020    0
P20

 现象本质与明辨是非-哲与人生(公开课)

这是一张静止的图片, 你的心理压力越大,图片转动越快,而儿童看这幅图片一般是静止的!

2019-11-14    1886    0
P20

 政治经济第10章---财务分配

企业利润分配的一般顺序股利支付程序股利宣告日:董事会宣告发放股利的日期股权登记日:确定股东是否有权领股利的截止日期除息日:领取股利的权利与股票彼此分开的日期股利支付日:发放股利的日期

2020-07-21    810    0
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 西方宏观经济第6-10章

1. 第六章 三重均衡的宏观经济模型第一节 可变价格下的 总供求曲线 一、总需求曲线的推导 1. 凯恩斯效应:货币余额的间接效应(教程145) 2. 凯恩斯总需求曲线的推导: 3. 总需求曲线的移动: 上述总需求曲线的推导,以IS/P曲线不变和名义货币供给量不变为前提。如果IS/P和LM曲线移动了,AD曲线也将发生移动。当经济社会

2011-07-15    26133    0
P35

 幼儿园新学期开学季课件模板

学幼儿园新学期开学季课件模板

2019-03-25    1790    0
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