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 122主讲郑健——管理者的角色认知

D、自然人判断下列各现象属于何种错位: 1、小张迟到5分钟扣了30元,走进上司的办公室,便埋怨考勤制度 太严格,上司竟回答:是啊,我也有这个感觉? 2、信息中心李经理在内部网站上发了一个帖子,严禁其他员工议论

2009-10-24    8524    0
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 党支部工作条例解读ppt

和纪律处分;五是决定其他重要事项。 28. 本条第四款《条例》明确规定,党支部党员大会议题提交表决,应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行,赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。

2019-05-24    4678    0
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 发展党员的流程与要求(培训课件)

违纪行为的,可列为入党积极分子。 7. ❾确定培养联系人❿一年以上培育教育❶指定1-2名正式党员担培养联系人。 ❷培养联系人一般应从本支部中确定。❶党组织通过吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动

2019-07-13    2345    0
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 学习贯彻《中国共产党支部工作条例》

学习内容和党校(行政学院)教育课程。 ● 要加强监督检查,对贯彻落实《条例》不力的严肃追责问责。 言 3. 定位功能 遵循原则 组织设置 职责任务 工作机制 组织生活 班子建设 领导保障 主 要 交

2019-07-07    1979    0
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 新形势下支部规范化工作

作为一名党务干部,一个基层党组织负责人,树立党员意识和看齐意识,就是衡量其党性是否合格、衡量其担的党内职务是否称职的重要标志。 新形势下党支部规范化工作 7. 新形势下党支部规范化工作 1、党员意识

2019-10-20    2015    0
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 【实例】青岛零点-2008年人力资源开发计划-51页

(以设想零点公司工程方面能否建立项目小组制为假设)关于重建班底7 8. “德”:   敬业精神、上进心、责 感   大局观、胸怀、眼界   自知之明,超越自我   公正、自律、以身作则 班子成员的素质和能力“才”:

2012-09-19    19788    0
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 南方集团绩效考核培训版

绩效考核体系 1.绩效考核操作方案设计原则与框架 2.绩效考核操作方案 2.1日常考核操作方案 2.2年终中层干部绩效考核操作方案 2.3年终普通员工绩效考核操作方案 3.绩效考核结果处理系统 4.绩效考核申诉系统

2010-07-19    13235    0
P81

 【实例】广东南方集团有限公司 绩效考核体系及薪酬分配体系-内部培训版-81页

绩效考核体系 1.绩效考核操作方案设计原则与框架 2.绩效考核操作方案 2.1日常考核操作方案 2.2年终中层干部绩效考核操作方案 2.3年终普通员工绩效考核操作方案 3.绩效考核结果处理系统 4.绩效考核申诉系统

2011-12-15    19791    0
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 集中学习《中国共产党支部工作条例(试行)》

01出台《条例》 必要性和重要意义 4. 必要性和重要意义必要性新时代新形势下党组织建设的必然趋势,解决制度建设“最后一公里”的问题。推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,必须贯彻落实新时代党的组织路

2019-04-03    3420    0
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 北大纵横-锦州东港电力有限公司人力资源诊断报告

我们该怎么做? 公司战略分解 人才战略定位与五年规划 人力资源战略宗旨、目标 人力资源战略支撑体系(组织、制度、经费等) 人力资源战略实施方案 5. *2003JZEP-PRES01 第 * 页但是,长期以来

2012-03-17    10095    0
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 党群办季度PPT

土地招拍挂 等相关工作预计9月初 开工建设 5. 二、重点工作完成情况抓好党建工作抓好创文工作强化廉政教育抓好宣传工作抓好内部管理其他工作情况 6. (一)抓好党建工作一是制定下发了《2019年度党工

2020-03-06    1394    0
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 部门工作报告工作总结ppt

办公会、职代会、经营分析会等汇报2022年Q2 2. 阶段工作亮点阶段工作的六大特点当前面临的形势分析下阶段工作思路及目标1234 3. 1阶段工作亮点关键词一:追梦圆梦关键词二:跨越发展关键词三:精细管理

2019-11-20    2897    1
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 26-绩效考核实务(布衣公子作品)2012.12.09版@teliss

6. “绩”是指业绩,即工作结果;“效”是指效率,即工作过程。绩效是指员工在一定环境与条件下完成某一务所表现出的工作行为和所取得的工作结果,体现了员工履行工作职责的程度,也反映了员工能力与其职位要求的匹配程度。

2011-03-02    8421    0
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 动力国际-实践监督执纪四个形态解读PPT

治,创新体制机制,健全法规制度,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央“八项规定”精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,坚决遏制腐败蔓延势头,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。 7

2018-12-06    1528    0
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 机关党务基础知识ppt

党员发展工作程序 第一阶段 认真确定发展对象 ⑴积极分子向党组织自愿提出入党申请。 ⑵党组织派人找申请人谈话,了解其入党动机及其他情况。 ⑶支委会讨论确定发展对象(有会议记录),同时确定两名正式党员为培养人。

2019-05-07    2311    0
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 103人力资源管理研究串讲复习070625

总公司本身没有业务部门,只设一些职能部门;总公司下设有若干子公司,分别从事不同的业务。 27. 中层干部考核考核方式:由公司的高层领导与相关的职能部门人员组成考核小组。被考核者填写述职报告、在自己单位

2009-12-25    19815    0
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 幼儿园教师培训课件模板ppt

幼儿园教师培训———— 主讲人:XXX 日期:XXX ———— 2. 幼儿园教师工作细节一日活动安排及要求幼儿园各类规章制度213目录 3. 第一章节diyizhangjie幼儿园教师工作细节 4. 仪表端庄,不披长发、不

2019-03-20    4893    0
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 中国共产党支部工作条例 逐条解读PPT

个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思 想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学习党的路线方针政 策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。 做好思想政治

2018-12-18    16627    6
P48

 党支部工作条例学习PPT

行2018年10月印发《中国共产党支部工作条例(试行)》详细解读大力加强党组织建设 全面发挥战斗堡垒作用 2. 中国共产党支部工作条例 言2019年9月21日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过了《中国共产党支部工作条例

2019-06-21    3499    0
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 加强和规范党内政治生活ppt

广义的党内政治生活,是指党内全部政治活动,包括党内组织体系、党内文化、党内政治关系、党内制度等内容。 狭义的党内政治生活,主要是指党内的思想文化活动、党内领导决策活动、党内关系和党内制度、党内行为状态等。 各种学习教育培训、理论中心组学习

2019-07-07    3224    1
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