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 公司岗培训制度

公司岗培训制度   岗培训制度   总   则   第一条        岗培训的目标是要使新进人员了解本公司概况及规章制度,便于新进人员更快地胜任拟岗位的工作并遵守规定。   第二条       

2014-05-18    558    0
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 公司综合办公室主任干部表态发言材料

 公司综合办公室主任干部表态发言材料 提纲 一、“三个”做到 1.做到“守初心” 2.做到“守规矩” 3.做到“守底线” 二、“三个”做好 1.做好“三个角色” 2.做好“办文、办事、办会” 3.做好“交流沟通”

2022-05-16    533    0
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 法院审判委员会委员供职发言

法院审判W员会W员供职发言 尊敬的主任、副主任,各位W员:你们好!首先,我要衷心感谢各位领导能给我这次供职发言的机会。 我叫*,*年*月出生,硕士研究生,*年进入*法院工作至今,先后在刑庭、民一

2021-02-06    1656    0
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 在市自然资源和规划局干部大会上的表态讲话

在市自然资源和规划局干部大会上的表态讲话 各位领导,同志们: 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。今天,对于原国土人、规划人,都是一个刻骨铭心、终生难忘的日子。在这样一个历史节点上,我们将告别过去所

2022-04-27    632    0
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 领导干部法律法规知识考试题库

领导干部法律法规知识考试题库 (2023年度) 1.宪法45题 2.习近平法治思想30题 3.党的XX大精神25题 4.民法典35题 5.刑法15题 6.行政处罚法20题 7.党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定20题

2023-10-18    395    0
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 2021年机关党委书记表态发言稿

2021年机关党委书记表态发言稿 各位领导,同志们: 今天大家选举我担国家税务总局XX市税务局新一届的机关党委书记,感到十分荣幸。首先,我谨代表新一届机关党委委员对同志们的信任与支持表示最衷心

2021-10-02    743    0
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 市政府科技部领导干部承诺书

市政府科技部领导干部承诺书   主任、各位副主任、各位委员:   今天,市人大常委会会议将对我担市人民政府科技副市长职务进行任命表决,在此,我对组织的关心和信任表示衷心的感谢!这次被选派到市挂

2013-08-24    596    0
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 县委办副主任对照检查材料

县委办副主任对照检查材料   根据县委关于撰写对照检查材料的通知要求,本人在认真学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的基础上,坚持问题导向,紧密联系

2019-03-10    1846    0
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 办公室主任干部表态发言材料供借鉴

办公室主任干部表态发言材料供借鉴   尊敬的各位领导、同志们:   这次能被公司党组织推荐到综合办公室主任这个的工作岗位,首先,衷心感谢组织多年来的教育和培养,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢公司

2022-03-18    676    0
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 XX公司综合办公室主任表态发言范文

XX公司综合办公室主任表态发言范文 尊敬的各位领导、同志们:   这次能被公司推荐到综合办公室主任这个的工作岗位,首先,衷心感谢组织多年来的教育和培养,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢公司同事对我

2022-12-23    698    0
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 2021年新调整干部谈话会议讲话——永葆清澈之心、赤子之心 永远保持激情,做新时代的好干部

2021年新调整干部谈话会议讲话 永葆清澈之心、赤子之心  永远保持激情,做新时代的好干部 ——在副科级干部谈话会上的讲话 同志们: 刚才区委常委、组织部长xxx同志宣读了各位的任职通知,区

2021-03-03    1035    0
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 2篇2021-2022年党委书记组织部长在新任领导干部集体谈话会上的讲话范文

2021年在新任领导干部集体谈话会上的讲话范文  同志们:   根据《干部选拔任用条例》的有关规定,在同志们即将任职履新之际,我代表县委跟大家进行一次谈话,这既是一次谈心,也是一次党性教育、

2021-10-19    1107    0
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 增强干部担当作为、干事创业的积极性2020年在干部集体谈话会议上的发言材料

增强干部担当作为、干事创业的积极性2020年在干部集体谈话会议上的发言材料 同志们: 在市委、市政府的关心和组织部门的高度重视下,在市财政局和中心党组的积极运作下,我中心专业技术岗位竞聘和科级干

2020-12-17    482    0
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 学校中层干部竞争上岗制度

学校中层干部竞争上岗制度 为加快青年干部的培养,建设一支高素质的学校中层干部队伍,以适应学校高标准发展的要求,根据劳动和社会保障局党委的意见,经研究,决定在我校开展中层干部竞争上岗工作,方案如下: 一、    

2020-08-16    814    0
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 公司中层干部管理章程—规章制度

  公司中层干部管理章程—规章制度   第一章  总则     第一条:为了加强中层领导干部队伍管理,建设一支精干高效的领导干部队伍,建立一套科学的选人用人机制,加速领导干部革命化、知识化、专业化、

2012-09-03    751    0
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 华为中层干部绩效考核制度

深圳市华为技术有限公司 人力资源管理部文件 中基层员工季度绩效改进考核制度的修订 第一章 总 则 【目的】 第一条 深化公司原有的绩效管理制度,强化责任结果导向,不断增强公司的整体核心竞争力。 第二条 进一

2014-08-18    12300    0
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 中层干部竞聘上岗制度(医院)

中层干部竞聘上岗制度(医院) 医院中层干部竞聘上岗制度 1.指导思想 以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏

2013-08-19    584    0
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 中层干部竞聘上岗制度(医院)

中层干部竞聘上岗制度(医院) 第一篇:中层干部竞聘上岗制度(医院) 医院中层干部竞聘上岗制度 1.指导思想 以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工

2014-06-06    557    0
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 公司中层干部及管理人员的考核制度

公司中层干部及管理人员的考核办法 一、 考评原则 1、公平公正性原则。绩效考核要做到以事实为依据,对被管理者的任何评价与考核都应有事实根据,避免主观臆断。 2、开放沟通原则。在整个绩效考核过程中,考

2020-05-19    1537    0
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 中层干部管理制度

中层干部管理制度   一、总则   1、中层干部管理制度的建立   为适应**公司经营发展的需要,建立健全权责明确、管理科学的现代企业制度,加强**公司内部中层干部的管理,使**公司的各项管理工作有

2013-05-18    668    0
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