人才测评业务方法论介绍ppt
寻求客户的反馈 追求成效——追求对商业行为和利润有清晰、积极影响的行为；追求新的商业机会；在困难面前坚忍不拔。构建评估系统项目 42. A公司（通信业著名跨国公司）胜任特质模型远景思考——促进共同目标
2019-04-01
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P66 P25 管理沟通与商务礼仪
15. 二交流的类型及其选择1根据信息的载体进行分类 （1）语言 书面：通知、文件、备忘录 口头：谈话、辩论、演讲 16. （2）非语言（附加交流）NVC（non verbal communication）
2011-05-16
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P20 礼仪培训ppt
女士仪容：女士化妆要因时、因地制宜。化妆要做到“浓妆淡抹总相宜”。 略施粉黛, 清新自然。女士的头发，应做到前不遮眉，后不挡耳。女士的指甲的颜色不能过于夸张。 5. 仪表，是人的外表，一般来包括人的容貌、服饰和姿态等方面。
2019-09-19
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P86 績效管理咨詢項目
*页项目进度：第二阶段主体工作是设计职业发展、制定变动薪酬制度，同时完成人力资源流程及计件工人级别评定汇报时间中期汇报 7月17日终期汇报绩效考评指标周次1234绩效考评制度56绩效工资发放办法职业发展设计人力资源管
2009-05-08
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P150 03人力资源盘点
1. 學歷：台灣文化大學勞工研究所碩士、中興大學企管顧問師班 現任職務： 台灣：汎亞人力銀行總經理特別助理、勞動與就業協會理事、資誠企管、華肯企 管、亞洲訓練網、亞太訓練網特約講師 中國：廣州吉登仕企
2012-02-20
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P143 医药营销系统内务控制与管理
1. 医药营销系统内务控制与管理我是东东 2. *内务管理的定位 内务管理与内控制度 内务管理与物流系统 内务管理与财务系统 内务管理与商业客户系统 内务管理与终端客户系统 内务管理与人事系统 内务管理与公共关系
2011-01-20
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P94 合同签署注意事项指引培训
第三部分 合同基本法律概念的区分 第二篇 合同签署指引培训 第一部分 合同主要风险点 第二部分 合同审批制度的优化 3. 第一部分 合同概述一、合同的定义 合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利和民事义
2018-08-08
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P39 变革管理
1. (本页无文本内容) 2. 变革管理 3. 为什么公司需要变革？ 为什么有些变革会失败？ 中层干部在企业变革中的作用是什么？ 变革中最大的阻力来自什么？ 为什么人人知道变革的重要性，却又抗拒变革？
2010-09-17
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P75 人和服务礼仪培训PPT
条不紊，注重纪律的人;当他在等候我面试时，安安静静的，不像其他人一样挤成一团，推推拉拉的。当我跟他谈话时，我注意到他的衣着极为整洁，头髮也梳得整整齐齐的，连他的指甲也是干干净净的。我从他的言行举止判断他人和礼仪培训
2019-05-17
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P75 人和服务礼仪培训ppt
条不紊，注重纪律的人;当他在等候我面试时，安安静静的，不像其他人一样挤成一团，推推拉拉的。当我跟他谈话时，我注意到他的衣着极为整洁，头髮也梳得整整齐齐的，连他的指甲也是干干净净的。我从他的言行举止判断他人和礼仪培训
2019-03-29
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P71 四定培训教材
定员 对岗位人员进行测评与分析，依据结果确定各岗位合格人选 定岗 确定岗位名称及其编制，以及聘任的基本标准和考核指标 “四 定” 主 要 目 的: 为合理确定人员编制提供依据 为优化人员结构奠定基础
2012-02-07
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P71 【课件】薪酬改革“人员四定”培训
定员 对岗位人员进行测评与分析，依据结果确定各岗位合格人选 定岗 确定岗位名称及其编制，以及聘任的基本标准和考核指标 “四 定” 主 要 目 的: 为合理确定人员编制提供依据 为优化人员结构奠定基础
2010-10-25
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P71 薪酬改革“人员四定”培训
定员 对岗位人员进行测评与分析，依据结果确定各岗位合格人选 定岗 确定岗位名称及其编制，以及聘任的基本标准和考核指标 “四 定” 主 要 目 的: 为合理确定人员编制提供依据 为优化人员结构奠定基础
2010-11-10
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P150 成功销售代表的特质-179页
各项能力，资料与行为事例 Ⅲ. 面谈技巧 Ⅳ. 工作与个人动力的匹配 Ⅴ. 技巧练习 42. 有效的选才制度准确 公平 双方共同认可的价值 43. 选拔人才过程中的常见问题降低选拔要求填补空缺 过分依赖面谈
2012-03-09
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P51 自信演讲训练
自信演讲训练 2. 课程目录第一单元：自信讲话训练——破冰运动 第二单元：为什么需要讲话训练？ 第三单元：发言前的准备 第四单元：自信公众讲话功略 第五单元：行之有效的沟通策略及模式 3. 为什么需要讲话训练上课的目的？
2011-08-04
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P60 办公室5S培训ppt
不要物，将不要物处理掉。将要物规范放置，使寻找时间为零。使工作环境变得无灰尘、干净整洁。保持前3个S，制度化，规范化。形成习惯，提高整体素质。 11. 演 变5S是什么 12. 5S是一种管理 需要全员的积极参与和长时间的坚持不懈
2019-05-24
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P63 建党97周年——中国共产党党史（七一建党节）
马克思主义中国化的97年，是我们党经受各种风浪考验、不断发展壮大，不断开创各项事业新局面的97年。前 言 3. 目 录1.党史发展脉络及学习意义九十七年艰辛与辉煌2.光明的使者 幸福的源泉3.锻造维护核心对党忠诚的坚定信念4
2019-06-23
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P63 经典高端建党98周年中国共产党党史PPT课件作品
马克思主义中国化的97年，是我们党经受各种风浪考验、不断发展壮大，不断开创各项事业新局面的97年。前 言 3. 目 录1.党史发展脉络及学习意义九十七年艰辛与辉煌2.光明的使者 幸福的源泉3.锻造维护核心对党忠诚的坚定信念4
2019-12-04
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P63 光辉历程——中国共产党党史（建党97周年）七一建党节
马克思主义中国化的97年，是我们党经受各种风浪考验、不断发展壮大，不断开创各项事业新局面的97年。前 言 3. 01党史发展脉络及学习意义九十七年艰辛与辉煌02目录锻造维护核心对党忠诚的坚定信念04光明的使者
2019-06-23
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P63 97年光辉的历程——中国共产党党史（七一建党节）
马克思主义中国化的97年，是我们党经受各种风浪考验、不断发展壮大，不断开创各项事业新局面的97年。前 言中国共产党党史 3. 01党史发展脉络及学习意义九十七年艰辛与辉煌02锻造维护核心对党忠诚的坚定信念04光明的使者
2019-06-23
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