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 公司领导带班检查记录

公司领导带班检查记录 公司领导带班检查记录 格编号 项目 日期 带班检查领导 签字: 随同人员 签字: 检查工程项目部位及其质量安全生产状况: 项目领导带班生产情况: 督促整改消除安全质量隐患情况:

2024-02-04    1017    0
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 中班教案

中班教案 第一篇:中班教案 中班半日活动计划(下午) 一、生活活动 1、 观察幼儿起床的情况,提醒幼儿穿衣要迅速。 2、提醒幼儿要多喝水,安静的吃点心,把不要的东西放入盘子里。 二、集体教育活动:模拟建构——《转转椅》

2015-06-05    890    0
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 幼儿园中班数学练习题_幼儿园中班第一学期教学工作计划范文精选

幼儿园中班数学练习题_幼儿园中班第一学期教学工作计划范文精选 本文是查字典范文网特意整理分享的幼儿园中班第一学期教学工作计划范文精选,希望能满足大家的阅读需求,看完后内容对您有帮助。 一、班级情况分析

2023-05-29    226    0
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 物流有限公司总务科报管理系统——接收传真记录

 接收传真记录人: 年 月 日 事项 代理 合计 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收

2015-12-11    538    0
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 中心小学教职工代培训记录

中心小学教职工代培训记录 姓 名 性 别 培 训 内 容 蔡有利 男 教职工权利和义务,教代会职权的行使等 陶海燕 女 教职工权利和义务,教代会职权的行使等 张华成 男 教职工权利和义务,教代会职权的行使等

2021-12-10    446    0
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 仓库管理_库存报_投递作业分配记录

 投 递 作 业 分 配 记 录 年 月 日 姓 名 时 刻 姓 名 时 刻 姓 名 时 刻 姓 名 时 刻 姓 名 时 刻 投 递 处 件数 店助 手数 投 递 处 件数 店助 手数 投 递 处

2014-05-23    513    0
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 世界五百强格——供应商品质量记录

供应商品质量记录 供应商 交 易 情 况 验收日期 采 购 单 号 物品名称 数 量 交货批数 检验批数 检验批数 每批抽检率 总抽检率 平均质量水平 A类不良 B类不良 C类不良 退货记录 备 注 月

2015-06-14    630    0
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 调研解决难题登记和学习心得记录

教培中心调研情况登记 单位 教培 姓名 王金祥 职务 校长助理 拟调研问题题目 中职校学生顶岗实习安全管理存在的问题及对策探索 调研发现的具体情况记录 顶岗实习施学生从课堂走向工作岗位,形成工作能

2018-11-16    1910    0
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 人力资源格——出勤记录

出勤记录 Attendance record     出勤记录 ATTENDANCE RECORD 部门Department: 科室Section: 时间Year to: 月M 1 2 3 4 5

2014-11-03    544    0
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 人力资源管理格大全——人员保证记录

人员保证记录 职 别 姓 名 保 证 人 记 录 为 人 保 证 记 录 公 司 公 司 公务员保 同 事 保 其他保证人 1 2 3                                

2013-02-19    702    0
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 C.0.3注水法试验记录

C.0.3 注水法试验记录 工程名称 建筑工程有限公司 试验日期 桩号及地段 CS0+000~CS0+278(B0+334) 管道内径(㎜) 管材种类 接口种类 试验段长度 400 PE管 焊接

2020-04-23    985    0
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 世界五百强格——不良记录

 不良记录 机 型: □初检 组立数量: □完修件 良品数量: 年 月 日 项 次 检 验 项 目 不 良 数 合计 处 理 情 形 及 不 良 原 因 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9

2014-04-22    557    0
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 世界五百强格——个人训练/教学记录

个人训练/教学记录 个 人 训 练 记 录 入 厂 前 训 练 课 程 时 间(年、月) 共 计(小时) 地 点 入 厂 后 入 厂 后 个 人 教 学 记 录 训 练 课 程 时 间(年、月) 共

2015-04-09    551    0
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 世界五百强格——产品记录

产品记录 产 品 编 号 产 品 名 称 规 格 色 泽 单 价 包 装 方 式 正 常 利 润 % 历 年 销 售 量 备注 批 发 零 售 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2012-10-10    608    0
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 腾讯人力资源必备格 - 面试评价记录

面试评价记录日期: 姓名 应聘部门 应聘岗位 初试评价记录 评价项目 评价记录 说明 教育背景 佳 较好 一般 较差 专业相关性 对口 较对口 相关 无关 业务能力 很强 较强 一般 较差 工作经历

2013-12-23    866    0
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 人力资源格——个人训练/教学记录

 个人训练/教学记录 个 人 训 练 记 录 入 厂 前 训 练 课 程 时 间(年、月) 共 计(小时) 地 点 入 厂 后 入 厂 后 个 人 教 学 记 录 训 练 课 程 时 间(年、月)

2012-06-02    582    0
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 世界五百强格——生产不良记录分析

生产不良记录分析 机型 生产编号 生产数量 生产日期 140 130 120 110 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 不良项目 不 良 数 量 1. 2. 3. 4.

2015-02-19    611    0
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 世界五百强格——操作记录

操作记录 发布 核准 审核 拟定 编号 计 页 操作步骤 操作方法 图 示 注意事项 备 注 制定 年 月 日 修定 年 月 日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2014-07-09    541    0
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 人力资源格——招聘面试记录

招聘面试记录   姓 名   应聘职位     用提要 请主持面谈人员,就适当之格内划 /,无法判断时,请免划 /。   评价项目 评分 5 4 3 2 1 仪容礼貌精神 极佳 佳 平实 略差 极差

2014-10-04    856    0
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 人力资源格——面谈记录

面谈记录   姓 名   应征项目   用提要 请主持面谈人员,就适当之格内划√,无法判断时,请免打√。 评分项目 配 分 5 4 3 2 1 仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着 极 佳 佳 平

2012-11-11    649    0
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