13人力资源规划课件5
人力资源管理的策略模式 5. 表1 策略和观念行为的关联 6. 图4 企业内外部环境、人力资源管理策略、作业之间的关系企业外在环境企业内在环境产业结构 劳动市场 政府法规 工会竞争策略 企业文化 生产技术
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人力资源管理的策略模式 5. 表1 策略和观念行为的关联 6. 图4 企业内外部环境、人力资源管理策略、作业之间的关系企业外在环境企业内在环境产业结构 劳动市场 政府法规 工会竞争策略 企业文化 生产技术
产品 积极进入微机行业,实现产品配套及一体化软件及系统集成 大力发展应用软件 提高在系统集成方面的能力,侧重于优势行业数字消费电子产品 通过VCD,DVD为切入口,介入数字消费电子行业 实达集团2000年发展目标及战略
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独特的全新、翻新及二手商品,如图书、影视、音乐和游戏、数码下载、电子和电脑、家居园艺用品、玩具、婴幼儿用品、食品、服饰、鞋类和珠宝、健康和个人护理用品、体育及户外用品、玩具、汽车及工业产品等。 15.
策等)。. .. .. . 3. 市场经济条件下人力资源管理的特点自主权 规划性 开发性 开放性 服务性 信息系统 以人为本 企业文化 4. 现代人力资源管理的主要职能吸收、聘用 保持 发展 评价 调整
况,创造性的实施深度营销战略 4. 第一部分 企业背景介绍(目录)一、行业背景 二、企业发展历史及现状 三、过去成功的经验 四、现有资源情况 5. 行业背景饲料工业是养殖业的基础。我国饲料工业开始于
赢得员工的献身精神是成功的人力资源管理的基石,而企业中每个人力资源管理的实践环节,都非常有助于员工献身精神的培养。 2 3. 讨论:1. 分析“三个和尚没水喝”现象。 2. 这儿有八种人,你准备怎么安排他们? (1) 勇敢但不计后果;
到高兴。您的孩子现在开始愿意与您交流了,新交往的女友与您儿子的关系也不错,继续坚持下去,我相信您有能力面对生活中的困难和问题。需要时,您还可以来找我。”社会工作者这样做得目的是() A、通过指明和强调张先生的进步增强其自信
本,提高客户服务水平。综合比较来说,我们认为在集团的物流整合是现时的当务之急。 在集团层面的物流整合方案需要围绕循序渐进的物流目标和策略来制定: 远期:物流目标是高效高质,专业化的最佳服务.集团的物流
本,提高客户服务水平。综合比较来说,我们认为在集团的物流整合是现时的当务之急。 在集团层面的物流整合方案需要围绕循序渐进的物流目标和策略来制定: 远期:物流目标是高效高质,专业化的最佳服务.集团的物流
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1. 低成本高品牌 ---中小型企业低成本品牌营销策略 2. 品牌是什么 品牌=名牌? 爱多、巨人、长虹 品牌=有品位的牌子? 轩尼诗、劳斯莱斯 品牌=有销量的牌子?世界500强的企业(GE、沃尔玛)
岗绩效评估发 展再培训环 境 4. 什么叫培训(Training)? 有计划地去教授和改善别人的工作能力,使之能提高工作的业绩的过程 “人的行为的有计划的变化” 5. 什么叫培训(Training)? 学校教育和企业培训的差别
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