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（3）朗读对话并交流，读出适当的语气。 小结：青蛙的话要读出傲慢、自信的语气，表现出自以为是 的心理状态；小鸟的话要读出耐心地摆事实、讲道理的语气，表 现出实事求是的诚恳态度。 6．整体感悟，角色体验。

6、传染病、儿童、精神卫生专科医院和康复医院（中心）、护 理院（中心、站）、安宁疗护中心、全科医疗设施建设与服务 7、心理咨询服务 8、中医养生保健服务 67 三十八、文化 1、公共文化、文化艺术、新闻出版、广播电视电影、网络视

　　（3）朗读对话并交流，读出适当的语气。 　　小结：青蛙的话要读出傲慢、自信的语气，表现出自以为是的心理状态；小 鸟的话要读出耐心地摆事实、讲道理的语气，表现出实事求是的诚恳态度。 　　6．整体感悟，角色体验。

事故频发倾向理论是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。人员选择是预防事故的重要措施，通过 严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业，而 把企业中的所谓事故频发倾向者解雇。

要么象征着团圆；要么暗示着分离，给人的感觉是一种淡淡的柔弱的清凉的味道？而这 正迎合了文人的雅兴和追求平淡的心理，所以文人学者们常借月抒怀。你能说出有关描 写月亮的诗句吗？ 教师预设答案： 1、床前明月光，疑是地上霜。

学习防火、灭火、避难、 危险品转移等各种安全疏散知识和应对方法，提高施工人员对火灾、爆炸发生时 的心理承受能力和应变力。一旦发生突发事件，施工人员不仅可以沉稳地自救，101 还可以冷静地配合外界消防员

province [ˈprɔvɪns] n. 省 psychology [saɪˈkɔlədʒɪ] n. 心理学 pub [pʌb] n. 酒店，酒吧 public [ˈpʌblɪk] a.公共,公众的 n.

（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； （五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要 求； 【2011.79】《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作 场所的职业卫生要求有（

地形相适应，与沿线建筑、绿化等相协调，加强与道路纵断面线 形、横断面布置的组合设计，改善路容与行车环境，并考虑驾驶 员的视觉、心理状态等合理布设。同时，长直线的线路走向还应 考虑与太阳人射角的关系，避免驾驶员行车时阳光直射产生 炫目。

14.某校高三年级组从 3 名青年语文老师、4 名数学老师、5 名英语老师中挑选 5 人组成高三学生 心理减压辅导小组，则语文、数学、英语老师都至少有一人的选择方法种数是______(用数字作答)． 15

的指导，使学生没能很好地在观察、实验、调查等实践活动中获取知 - 3 – 识、发展能力、培养思想情感。 3.儿童心理分析：在小学阶段，儿童对周围世界有着强烈的好奇 心和探究意愿，他们乐于动手操作具体形象的物体，而我们的科学课

的指导，使学生没能很好地在观察、实验、调查等实践活动中获取知 - 3 – 识、发展能力、培养思想情感。 3.儿童心理分析：在小学阶段，儿童对周围世界有着强烈的好奇 心和探究意愿，他们乐于动手操作具体形象的物体，而我们的科学课

社会治安防控体系建设，依法打击和惩治黄赌毒黑拐骗等违法犯罪活动，保护人民人身权、财 产权、人格权。加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。 加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移，发挥社会组织作用，

4025．xīnxiān 新鲜 4026．xīnyǐng 新颖 4027．xīndé 心得 4028．xīnlǐ心理 4029．xīnlíng 心灵 4030．xīnqíng 心情 4031．xīntài 心态 4032．xīnténg

各自轻声读第二至五自然段，思考：这一部分，狐狸讲了 几次话？（三次）应该怎么读？ （2）想像一下当时的情景和狐狸、老虎的心理。同桌练习分角色 朗读，探究哪中读法更合适？ （3）学生练读。指名读。（如果学生读得好，提问他为什么要这

系统和个人智能系统。 (8)虚拟现实技术 国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年） 重点研究电子学、心理学、控制学、计算机图形学、数据库设计、实时分布 系统和多媒体技术等多学科融合的技术，研究医学、娱乐、艺术与教育、军事及

各自轻声读第二至五自然段，思考：这一部分，狐狸讲了 几次话？（三次）应该怎么读？（2）想像一下当时的情景和狐狸、老虎的心理。同桌练习分角色 朗读，探究哪中读法更合适？ （3）学生练读。指名读。（如果学生读得好，提问他为什么要这

力。加快社会治安防控体系建设，依法打击和惩治黄赌毒黑拐骗等违法犯罪活动，保护人民 人身权、财产权、人格权。加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信、理性平和、积极向 上的社会心态。加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移，发挥社会组织作用，

识。在一定时期内，企业的人才价值观是影响和支配着员工队伍建设的统一标准。 京东的“4S”人才价值观以“成长成就京东人”为核心理念，具体总结为 4S：  JD Style：京东会全力发掘具有京东价值观烙印的人才；  JD

开会讨论，实行少数服从多数原则进行表决。 3．让学生扮演记者，采访“人大代表”，了解他们在投票时的心理取向。 4．引导学生理性思考：十三届全国人大代表构成的上述变化，对于发挥人民代表大会 制度的优越性有何意义？