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P87 1. *财务总监高级课程班 专题讲座 企业财务制度的建立与实施 华南理工大学 崔 毅 2003/03/08 2. 华南理工大学 CUI-YI* 许多成功和失败的案例 联想、海尔、中集、许继等等 ——他们为什么成功？有哪些经验？
P72 1. 企业财务总监班 专题讲座 企业财务管理制度及内控制度的建设 广东现代管理培训中心崔 毅 教授 2001.061华南理工大学 CUI-YI 2. 一、管理制度与制度化管理 二、财务管理与财务管理制度
P35 1. 注册会计师审计案例研究小组作业——对绿大地公司财务造假案的分析组长:小组成员： 2. 是杨柳抽芽,是桃花吐芬, 还是麦苗返青,传递着春回大地的讯息？ 春风、春雨、春水……把城市装扮得繁花似锦。 是绿大地
P90 1. 华能财务管理设计财务战略 财务组织 财务管理 财务管理流程 2. 财务战略投资战略 筹资战略 财务结构战略 损益表预测 3. 投资战略-自有存货投资分析采购服务商一体化企业主要存货： 小批量产品
P90 1. 华能财务管理设计财务战略 财务组织 财务管理 财务管理流程 2. 财务战略投资战略 筹资战略 财务结构战略 损益表预测 3. 投资战略-自有存货投资分析采购服务商一体化企业主要存货： 小批量产品
P20 第三部分 博科Open9000电子商务套件 财务管理模块功能介绍 2. 面向WTO的智能分析型博科Open9000电子商务套件 智能分析管理 数据安全、内控精细 强大灵活的查询功能 个性化自定义设置 财务业务高度集成 操作便捷和人性化
P54 1. 财务管理信息化 发展阶段、难点及愿景国家会计学院 张玉琳 2002年4月 2. 为什么我们去年没有完成计划？ 为什么我们总是那么累？ 为什么我们总感觉跟着市场在跑？ •••••• 3. 提纲从实例看财务信息化意义
P32 强大灵活的查询功能 个性化自定义设置 财务业务高度集成 操作便捷和人性化 集团应用 2. 智能分析管理 数据安全、内控精细 强大灵活的查询功能 个性化自定义设置 财务业务高度集成 操作便捷和人性化 集团
P18 提升顾客价值博科Open9000电子商务套件 财务管理篇 2. 目 录第一部分 财务信息化历程回顾 第二部分 面向WTO的智能分析型软件 第三部分 Open9000财务管理模块功能介绍 第四部分 结束语 3. 第一部分 财务信息化历程回顾
P11 —以上皆為影響公司未來的競爭力的重要活動10 11. 競爭策略影響獲利型態成本領導 低毛利率、低管銷費用 差異化 高毛利率、高管銷費用 不同的獲利指標所涵蓋的範圍不同，適用的情境亦有差異，須因應不同的目的選用適當的獲利指標進行評估。11
P42 1. 中国联通（600050） 2005年第一季度财务报表分析 2. 第一部分 公司概况 中国联通是于2001年12月31日由联通集团、联通兴业、联通进出口、联通寻呼和北京联通兴业等5家公司以发起方式设立，注册资本1469659
P47 入产出分析方法及实例说明 主要说明厂部、班组、个人的培训收益评估的方法，并以炼铁部、精轧班组以及钢管公司赖兴涛分别作为评估实例进行说明。 第四部分：宝钢股份有限公司培训存在的问题及优化建议 主要结合收
P26 平台名称: 总经理:联想科技发展有限公司 LEGEND TECHNOLOGY LIMITED99财年二季度及 半年总结和下半年计划 2. 概要：第一部分 回顾及总结 —— 经营情况 —— 平台工作总结
P14 1. 財務分析個案研究 第三章 產業分析暨競爭策略分析李伊俐 授課12. 環境分析企業經營至少面臨兩大策略選擇 產業選擇 競爭策略分析 企業分析的兩大基礎 產業分析 策略分析 23. 產業分析的目的瞭解產業獲利能力 產業獲利能力= f（產業獲利潛力，相對議價能力） 產業獲利潛力
P53 公司的组织架构设置应当使各部门高效地为前线服务，从而清晰地体现以客服为导向的服务宗旨。总 经 理 室 办公室 组织人事部 财务部 电脑部 企划部 监察审计部 郊县发展部 营销培训部 客户服务部 契约部 团险后援部团险营业部 营销部
P53 公司的组织架构设置应当使各部门高效地为前线服务，从而清晰地体现以客服为导向的服务宗旨。总 经 理 室 办公室 组织人事部 财务部 电脑部 企划部 监察审计部 郊县发展部 营销培训部 客户服务部 契约部 团险后援部团险营业部 营销部
P53 公司的组织架构设置应当使各部门高效地为前线服务，从而清晰地体现以客服为导向的服务宗旨。总 经 理 室 办公室 组织人事部 财务部 电脑部 企划部 监察审计部 郊县发展部 营销培训部 客户服务部 契约部 团险后援部团险营业部 营销部
P21 2 刷立邦美得丽 平米 8 1.双色、（中级刷涂二遍）喷涂三遍，每增加一色另加100元／套。2.门窗洞口减半计算。 3 刷立邦丝得丽 平米 22 1.双色、（中级刷涂二遍）喷涂三遍，每增加一色另加100元／套。2
P60 担主要管理工作承担管理工作的人员业务人员，同时未承 担主要管理工作 8. 定义专业层次行政管理人员 人力资源人员 财务人员（含审计） 投资（项目）人员 执行人员 信息技术人员 法律事务人员 9. 定义业务层次业务人员
P60 担主要管理工作承担管理工作的人员业务人员，同时未承 担主要管理工作 8. 定义专业层次行政管理人员 人力资源人员 财务人员（含审计） 投资（项目）人员 执行人员 信息技术人员 法律事务人员 9. 定义业务层次业务人员