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，力量耐力，篮球专有有氧能力）。 之前的研究比较了TP和BP的对运动能力的影响，结果表明对经验丰富的训练有素的运动员提升更有效。然而对篮球运动员的研究比较少，主要原因是篮球的休赛期太短，NBA联赛长达

3. 柔依品牌资产 4. 良好的品牌形象是柔依的正面资产调研结果显示: 柔依在使用者中的品牌形象比较鲜明`统一 非柔依使用者的联想和评价趋于正面 有南京消费者反映与品牌有距离感,原因是柔依在市场的声音减弱

8. 制作以数据为基础的图表分三个步骤数据确定要表达的信息确定比较类型选择图表类型7 9. 第一步：分析图表并确定要表达的信息数据信息比较图表类型1993年-1998年销售额1993年4,2441994年4

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城市公共管理绩效的外部评价——XXX市和XXX市的比较研究XX XXX XX大学XXX学院XXX管理系 2. 文章的结构引言 案例背景 案例比较 结论与启示 3. 引言（I） 4. 引言（II）XX

实例节选——管理工具介绍 EVA价值评估 杜邦分析 管理会计 现金流量分析 共同尺度分析 成本优势比较 新产品开发 行业地位评估4 5. 什么是EVA (经济增加值）EVA ®即经济利润，是在减除资本占用费用后企业经营所产生的剩余价值

参照法或综合对比评价法 （2）  等级和行为评价法 （3）  产出评价法 27. *（1）参照法或综合对比评价法排序法 比较法 强迫分布法 28. *案例：砍柴 从前，有一位老汉，他有两个儿子。老汉想把家中的财政大权移交给

质是约分和通分的依据。 6. 6. 约分和通分 (1)约分：把一个分数化成和它相等，但分子和分母都比较小的分数，叫做约分。约分的方法：用分子和分母的公因数(1除外)去除分子、分母；通常要除到得出最简分数为止。

中国零部件企业前十位的产值只有世界排名第十位Falieo公司的22％ 国内外主要汽车零部件生产能力比较 Unit: US$ bil中国零部件厂商同国外领先厂商的比较* Industry leader’s production capacity

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户 资料来源： 了解亚太个人金融服务客户、专业调查，1998年4-5月；PSI1997年消费者调查中美国的数据消费者对网上银行服务的态度积极完全/部分同意者占总抽样人数的百分比 调查数=2,888全亚

原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)第三节 汇率政策 二、固定汇率制与浮动汇率制的比较 （一）实现内外均衡的自动调节效率比较 1、单一性 以本国产品价格国际竞争力下降为例（P>eP*）， 浮动汇率制的支持

分工和贸易后总产出2.7单位毛呢+2.375单位酒交换后消费量（－1表示出口给对方） 23. 自给自足和自由贸易的福利比较分工和贸易后 总产出： 2.7单位毛呢+2.375单位酒 消费量： 英国： 1.7单位毛呢+1单位酒

进入方式的选择。从20世纪80年代初起，跨国公司采取分阶段循序渐进、逐步发展的“用技术或资金换市场”的投资策略，其比较典型的做法有四种 三部曲，即经过在华销售产品和技术转让的过程后再进行直接投资 三级跳，即投资规模由小到大，逐级递升

.6元，其中药费55.2元；住院病人人均医疗费3597.7元,其中药费1598.4元。与2001年比较，门诊医疗费增加6元，增长6.4％；住院医疗费增加352.2元，增长10.9％ 药费比重继续下降，检查治疗费比重上升

中山大学管理学院财务与投资系 辛宇1 2. 国际财务管理的研究对象国际财务管理的研究对象 世界财务管理 比较财务管理 跨国公司财务管理 国际企业财务管理 跨国公司在世界各地，尤其是在中国的经营 中国企业的跨国经营2

岗位评估进行岗位评估的目的是帮助大庆试油试采评定各岗位在公司里的相对价值，同时为公司建立与市场职位比较的有机关系。 通过评估，可以解决的内部管理问题有： 跨部门的岗位价值平衡性 薪资级别的建立基础 总体岗位基本工资支付政策的依据

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HRM09HRM01-薪酬设计-Dsr共卅五页共35頁*薪资结构及其影响薪 资 水 准 薪资 结 构 管理工具 市场调查 工作评价 比较重点 外部 内部 影响 ─外部移动 ─内部移动 (员工吸引/留任) (升迁、转调) ─劳动成本 ─员工间合作

构思首先，明确自己要写什么，美食、动物、植物……其次，明确你所要写的事物的特点。最后， 定好顺序，运用列数字、打比方、举例子、作比较等说明方法将事物的主要特点介绍清楚。 9. (本页无文本内容) 10. “其实，太阳离我们有一亿五