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 人力成本与企业薪资体系的设计与管理

协助企业内职位间相关性的管理。 在职等的划分和薪资的给付方面,提供一致性的决策依据。 创建职位间的比较基础,以作为人力资源管理之依据。薪资设计的流程:职位评价 59. 海氏系统法认为,所有职务所包含的最主要的付酬因素有三种:

2012-07-01    26654    0
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 第六章自营业务PPT

金券、认股权证、国债、公司或企业债;也有非上市证券。 4. 自营业务的特点证券自营业务与经纪业务相比较,具有以下特点: 决策的自主性 证券公司自营业务的首要特点是决策的自主性,这表现在:第一、文易行为

2019-05-02    1143    0
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 三正“魔塔”营销手册

商,由代理商在本地发展专卖店的形式进行产品销售。尽管在市场上已经具备了一定的分销终端,但和整个市场比较分销网络还是很薄弱,在销售方式上,也没有和目标消费群建立一种互动关系,主动出击市场不够。但利德治疗

2020-03-12    1338    0
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 战略采购

与核心供应商建立战略联盟的可行性分析和相关建议TTT 5. 为了实现这些目标,罗兰•贝格项目组与??课题小组在过去3个月中组织了比较全面的内外部调查和研讨会,并相应提出关键问题和其它问题的解决方案建议内部审计和研讨会18个采购组有

2011-08-14    10396    0
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 罗兰贝格— 某公司供应链优化咨询报告

与核心供应商建立战略联盟的可行性分析和相关建议TTT 5. 为了实现这些目标,罗兰•贝格项目组与??课题小组在过去3个月中组织了比较全面的内外部调查和研讨会,并相应提出关键问题和其它问题的解决方案建议内部审计和研讨会18个采购组有

2012-05-08    11571    0
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 FABE销售法培训教案

A-优势:(Advantages)即(F)所列的商品特性究竟发挥了什么功能?是要向顾客证明:购买的理由:同类产品相比较,列出比较优势; B-利益:(Benefits)即(A)商品的优势带给顾客的好处。利益推销已成为推销的主

2012-06-03    21857    0
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 营销调研中的预测分析

中进行研究的结果。 3. 如何判断预测准确性 预测的准确性可用残差或误差的 大小来表示残差分析是指比较预测值 和实际值差异大小,它是所有评估预 测精度方法的基础。 4. 二元回归分析 二元回归分析是用

2011-09-17    5512    0
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 2011-汽车保险-@曹将PPTao

车辆的保险金额要根据新车购置价确定。汽车保险·投保技巧车上人员责任险如果超过2座,则4个座位全部投保比较划算。 第三者责任险投保20-50万元比较合适。 夏天是汽车自燃的多发季节,加投一份自燃险,有备无患。旧车的盗抢险和车损

2011-11-07    27652    0
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 7.3重力 ppt课件

的物体所受到的重力是9.8N。为计算方便在粗略计算,若题目有提示时可以取g=10N/kg 11. 重力与质量的比较重 力质 量符号定义影响因素单位测量工具联系Gm由于地球的吸引而受到的力物体所含物质的多少随不同位

2020-04-01    905    0
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 网络环境下学习能力研究

前处于关闭状态。而且我们的课题组成员使用答疑网的较多,研究的较少。 2.目前已经完成“中西方文化的比较”、“杭州的可持续发展”、“剪刀上的物理学知识”两个小课题的研究。学生正利用暑假期间将它完善并制作相关网站。

2012-05-04    31250    0
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 人力资源阅读材料

个人表现和发展的愿望受挫。 对管理层而言:以往熟悉的制度和系统被打破,从而产生的不安全感。* 3. 一. 比较变革前后的组织 变革前(传统) 变革后 组织 官僚等级性质 网络性质 (组织中)作用 通才 多种技能的专家

2009-03-08    8568    0
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 2020北师大版六年级数学上册第五单元阶段小达标(8)

 (5)下面是一个渔场养A,B两种淡水鱼的生长情况统计图,这个渔场什么时间捕捞出售这两种鱼比较合适?这个渔场在15个月的时候捕捞出售这两种鱼比较合适。

2020-11-23    1035    0
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 为什么不学一下PPT

4. PPT可以当FlashPPT可以当什么用?http://wawoo.taobao.com如比较火的公司用的宣传片http://player.youku.com/player.php/sid/XMjM0OTM3NDU2/v

2012-04-06    30698    0
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 市场营销

在交换双方中更主动、更积极地寻求交 换的称为营销者。他可以是一位卖方,也 可以是一位买方。 4. 1-2 潜在顾客 在交换中相对比较被动的一方称之为 潜在顾客。 5. 1-3 相互营销 双方都积极地开展交换。 6. 1-4 营销与

2009-01-07    17919    0
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 三年级下册数学课件-1.4 两位数乘整十数(笔算) ︳西师大版

3、竖式计算两位数乘整十数时,因数 末尾的0不参与对位,将0前面的数与 第一个因数的个位对齐… 16. 课堂小结通过比较,我们很容易看出第二种方法更简便一些,像这样末尾有0的两位数乘两位数,可以先把0前面的数相乘,再根

2020-01-01    1621    0
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 三角形全等的判定

别两个三角形全等,进而说明线段或角相等; 2.经历探索三角形全等条件的过程,体会由操作、 归纳获得数学结论的过程; 3.通过画图、比较、验证,养成观察、思考, 不断总结的良好习惯。【重点】:掌握“SSS”判定三角形全等定理 【难点】:灵活运用“SSS”判定解题

2019-11-19    1622    0
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 项目质量管理及计划

5. 项目章程 项目管理计划 项目范围说明 组织的资产过程 环境和组织要素1、成本-效益分析 2、比较基准 3、实验设计 4、计量成本1、质量管理计划 2、质量管理制度 3、质量检验表 4、过程改进计划

2010-04-15    11573    0
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 五年级上册数学课件-6.3 条形统计图丨苏教版 (共16张PPT)

雷阵雨他们把数据都 表示清楚了吗? 天气晴阴多云阵雨雷阵雨天数96952 8. 象形图和条形图这两种方法相比较,哪种表示更清楚? 条形图更清楚,不用数 就能知道具体的数据,可一眼看出数据的大小。 晴 阴 多云

2020-09-08    1385    0
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 四年级上册科学课件-4.3运动起来会怎样(一) |教科版 (共21张PPT)

测量一分钟呼吸次数记录表组员平静时运动后每 分 钟 呼 吸 的 次 数 6. 运动之后呼吸会加快● 比较几组数据, 我们发现: 7. 鼻腔气管支气管肺 fèi咽喉 人体呼吸系统 呼吸系统 8. 吸气时,新鲜空气从鼻腔进入,经过(

2019-07-12    1403    0
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 【课件】信利系统集成有限责任公司-企业的薪酬设计内部培训2

岗位评估(内部公平) 常用的岗位评估方法有岗位参照法、分类法、排列法、评分法和因素比较法。其中分类法、排列法属于定性评估,岗位参照法、评分法和因素比较法属于定量评估。 (附:工资等级表样本)

2009-03-13    1820    0
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