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 医院个人先进事迹

医院个人先进事迹   儿时的一场病痛使他对身穿白大斓囊轿袢嗽毙蜗蟪渎憧憬和向往,1995年从××医学院毕业后从事临床医学检验工作,实现了自己梦寐以求的当一名医务人员的愿望。工作中他没有什么豪言,却令

2013-07-10    575    0
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 医院康复科年度总结

医院康复科年度总结   xxxx年是我院继续加强基础建设和完成主业转型的重要一年,在院领导的直接领导和部署下,我院坚持有所为,有所不为的原则,成功的完成了由接待会议为主向以医疗为主的转型,本着“一切

2015-07-06    544    0
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 医院安全输血操作规程

医院安全输血操作规程   医院安全输血操作规程    1、    临床医师根据患者病情需要,认真填写输血申请单,与患者或近亲属讲清利害关系后,签署《输血治疗同意书》,由护士核对患者资料、原始血型、r

2013-06-17    654    0
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 医院文化宣传语

、博爱、奉献”的红十字精神 树医院文明新风 展白衣天使风采 弘扬白求恩精神 注塑医院新形象 祝大家身体健康,生活愉快,早日康复 来到医院安心,接受医疗满意顺心,离离开医院放心 给我一份信任,还您一身健康

2012-05-02    13141    0
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 医院绩效考核细则

医院绩效考核细则 现代医院的核心竞争力是人力资源的竞争力,人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值,来促进医院社会效益和经济效益的提高。要想提高人力资本的价值,就必须充分调动员工的工作积极性、主动性

2023-02-27    367    0
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 15年医院新年寄语

15年医院新年寄语   2015年的钟声,即将在我们满载的幸福和收获中走来!我们的心也随之悸动,澎湃着一曲悠扬的歌!值此新年来临之际,祝全院的医务工作者新年快乐、身体健康、工作顺利!   回首过去的

2015-05-04    468    0
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 医院各类人员行为规范

医院各类人员行为规范   一、医院工作人员行为规范   (一)热爱祖国,热爱共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则。   (二)努力学习政治,刻苦钻研业务,不断提高自身思想、政治、业务素质。   (

2012-08-24    641    0
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 医院客服中心半年工作总结

医院客服中心半年工作总结   XX年是落实卫生部“三好一满意”、“三改二推一评议”和创建等级医院关键的一年。客服中心紧紧围绕医院的中心工作,在院两委的正确领导和分管领导的关心支持下,客服中心遵循“诚

2012-02-24    639    0
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 物联网在医院领域的应用

了档案的流失的可能,使各大医院之间进行更加科学化的交流与研究,也使广大疾病患者得到及时的治疗及造成不必要的财产损失。在简要介绍医院物联网基本概念的基础上,结合物联网机制和医院的实际特点,探讨物联网系统的体系结构和关键技术。

2021-08-08    1434    0
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 医院女职工工作半年总结

  医院女职工工作半年总结   为促进男女平等,保障女职工的合法权益,发挥女职工在社会主义现代化建设进程中的重要作用,xx院全面贯彻落实科学发展观,不断调整工作思路,改进工作方法,依法维护女职工的合

2014-08-01    7729    0
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 医院儿科实习护士工作自我评价

 医院儿科实习护士工作自我评价   在儿科一个多月的实习中,除了做好日常的临床工作外,还有各项体检工作等等,有些工作我以前没做过,做起来有一定的困难,如新生儿工作,我以前就没做过,但为了搞好工作,服

2021-05-06    956    0
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 医院中秋节活动总结

**县人民医院我们的节日·中秋节活动总结 根据县委、县政府的要求,在迎国庆期间,我院围绕“我们的节日”系列主题中秋节活动,精心部署,认真组织开展了一系列彰显特色的主题文化活动,大力弘扬中华民族优秀文

2011-09-12    14761    0
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 医院女职工工作总结

2012年女职工工作总结 ××医院   工会女工委 在院党委和院工会的正确领导下,女工委紧紧围绕医院“争创三级甲等医院、打造区域医疗中心”的活动部署要求,团结和带领广大女职工有计划的开展各项工作,力

2013-05-22    10278    0
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 2014医院产科工作计划

2014医院产科工作计划   又到了年终岁末,xx医院在过去的一年里,通过各项有力的举措,稳定发展,取得了很好的业绩,在这个基础上,医院领导经过综合分析、科学预算定出了明年的方针目标:比XX年月平均

2014-03-20    478    0
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 医院管理制度

第一部分:医院行政管理制度 院长办公会议制度 一、院长办公会由院长主持,竖月的第一个周一下午4:00开始召开。 二、医院所有部门领导及大科室主任、护士长等参加会议,可根据会议内容,由主持人确定其它有关人员参加会议。

2019-05-16    2007    0
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 医院新员工培训总结

医院新员工培训总结   新员工岗前培训总结   1岗前培训的组织与实施   岗前培训步骤包括:制定计划、筹备组织、现场实施和后续服务四个步骤。计划确定培训主题;筹备组织为培训提供保障;现场实施解决培

2013-08-11    708    0
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 市医院工作计划

市医院工作计划   *年,是全面贯彻落实党的*精神的第一年,是国家医疗卫生体制改革正式出台实施的第一年,也是我院积极实施医院新的五年发展规划的第一年。做好今年的工作,加强科学管理,推进内涵建设,加快

2013-03-25    462    0
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 医院院务公开制度

医院院务公开制度   为了响应总医院创建品牌医院、打造医疗航母的号召,为强化医院民主管理、民主监督,推动医院的民主政治建设,促进两个文明建设协调健康发展,进一步深化医院改革,贯彻实践“xxxx”,结合实际,制定我院务公开制度。

2012-06-22    491    0
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 病人给医院护士的感谢信

病人给医院护士的感谢信   尊敬的xx护士长:   我是您精心照顾的患者,非常感谢你对我无微不至的照顾。   我还记得刚入院时您到病房说:“有事随时找我们,不要客气……”每天扎针让我心情很不愉快,原

2013-10-23    665    0
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 医院管理详案——巨献(七)

医院院长节省钱的重点部位 医院建设和发展要花钱的地方确实很多,严格地说,每个项目、每项工作、每件事情都要花钱,当然,只要有花钱的地方也就有钱可省,只不过是省多省少的问题。但是,作为医院院长在办每件事

2010-09-07    29920    0
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