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，凡是未完成人口计生工作任务的干部，一律取消评优评先资格，不得列为后备干部，年度考核评为不合格档次，对完成任务的优先考虑列为后备干部，一律评为年度先进个人和考核为优秀档次；民政部门在2015年低保评选

有计划地组织村党组织书记到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动，提高培训针对性。 要精心培养村级后备干部。注重选好，强化培养，把优秀青年培养成党员，把优秀党员培养成村干部、致富能手、产业带头人，加强后

年,年龄45周岁以下. 　　(二)竞争主任岗位条件:任副主任及以上职务,后备干部 　　(三)竞争副主任岗位条件:副主任,后备干部 　　三,竞职程序及方法 　　(一)区教育局成立竞聘委员会 ,负责竞聘工作的具体事宜

的奖惩效果，也为加强和健全团委组织的自身建设,提高团委干事的工作积极性,加强干事的考核与监督,为后备干部培养提供依据,特制定并实施干事考核制度。 　　团委会委员考核制度： 　　（一）工作组织性及态度（30分）

进性和模范带头作用。 二是注重村级后备干部，致力于优秀青年复退军人，大中专毕业生，科技示范带头人担任村干部，将政治素质高，懂经营管理有一技之长的优秀人才纳入后备干部队伍，给两委会工作充实新鲜血液。 三

　　四、作为一位后备干部，我有责任、有义务为搞好学校工作尽自己微薄之一力。我每天都早早来到学校，察看师生的到校情况，协同教务处其他同志，确保教学秩序正常，让家长放心。时刻提醒自己作为后备干部要处处为学校着

典型案件，做到查处一起、通报一起；对顶风违纪的，将从快从严、重点查办；对查处确定的人员是后备干部的，取消后备干部资格，属新进党委班子考察对象的，不再列为考察对象；是区、乡党代表或候选人的，取消其资格，

问题。 五是探索建立选拔作用机制。根据地、市委组织部关于加强村级组织后备干部培养锻炼的文件精神，三堡乡将优秀十户长纳入了村级后备干部库，进行培养。也充分体现了组织 “三个不吃亏”原则的用人原则，极大激发了十户长干事创业的积极性。

满的句号，达到了开拓培养干部、推选干部途径，通过民主程序选拔干部的目的。 3、加强干部教育培训和后备干部培养工作。选送3名优秀青年干部参加**区青年干部培训班。加强干部在线学习的管理，根据区委组织部干

在本次竞职演讲中年纪和资历都较浅的一个，在报名参加竞职之前，曾经有人劝我放弃，因为我太年轻，竞争后备干部根本就没什么希望，与其献丑，不如藏拙。但我不这么认为，既然我符合竞职条件，组织给了我公平竞争的机

分析研判，将考察结果与选拔任用、培养教育、管理监督、问责追责等结合起来，作为选人用人参考依据。与后备干部培养挂钩。通过对区直单位、乡镇干部进行全覆盖“扫描”，建立优秀年轻干部台账，吸收166名表现突出

会计，1名村委委员兼专职计生主任。xx村村现有党员18人，中共预备党员2人，入党积极分子4人，村后备干部3人。 　　(三)影响村民致富的问题 　　xx村村民收入主要是靠种植农作物(小麦、玉米)以及外出

道、作风正派、廉洁自律作为村班子成员的基本准则。注重党员干部的管理和培养，选准选好村级后备干部，培养好村级后备干部，重视新党员的培养与发展。加强对村级组织的领导，积极发挥村民小组长的作用，全面推行民主

前公示、上岗前廉政谈话、对新上岗的干部实行一年试用期，没有破格和不够任职条件就评优评先或者推荐为后备干部的现象。   二、做好干部轮岗交流工作   为进一步优化机关各部门干部职工配置，激发干部的工作积

党校教师学习解放思想的心得体会 　　在本次科级后备干部培训班开班仪式上，市委常委、组织部部长陈春生同志做了重要讲话，深刻阐述了这次培训的必要性和重要性，特别是对全体学员如何通过学习增强本领、尽快适应

的特点，为党员的日常需求提供了很好地服务平台。 3、实施干部教育。通过建立的后备干部人才库，主要对换届选举后党员中的后备干部进行培训，引导他们树立远大的理想，把自身的理想和党的事业及社区需要结合起来，为社区老百姓多做好事、多做实事。

  　　加强学习培训，把正成长方向。一是加强思想政治建设。不定期举办各类读书班，鼓励新招录的14名后备干部加入金开区周末训练营，引导广大年轻干部提高理论素养，坚定理想信念，强化担当意识。同时，引导非党员

龄结构和学历、专业等动态情况，着力建好后备干部库。截止目前，共提拔交流年轻干部**名，其中提拔“85后”干部**名，提拔“90后”干部**名，完善优秀年轻后备干部人才库***余人。 二、以“充电提能”

志转为预备党员。我村所有党员都能按时交纳党费，准时参加党员大会。 3、村级后备干部培养、教育和管理使用 我村目前有两位后备干部，***和***。***同志目前担任经联社社长，***同志目前担任财务专管员。

　　（三）朝阳计划 　　组织单位：校学生会 　　培养目标：为学生会发展培育一批组织管理能力优秀、具有全局意识的后备干部 　　培养对象：校级和系学生会的中二年级学生干部 　　培养时间：3月―9月 　　培养方式： 　　1、列席学生会委员会