香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 629345个资源

P4

 青年教师培训方案

青年教师培训方案   教育质量是教育改革与发展永恒的主题,也是学校发展的生命线。教师是学校教育的能动资源,是学校可持续发展的根本。要创办一流的名校,就必须建立一支高素质的教师队伍。因此提高教师素养,

2020-04-22    982    0
P5

 2022年参加中青年骨干教师培训班交流研讨材料

2022年参加中青年骨干教师培训班交流研讨材料 目录 一、面对知识经济时代,我们需要不断更新自己的教学思想 2 二、面对教学模式的不断创新,我们需要培养自己的课程设计和开发能力 3 三、面对日益开放的课堂,我们需要养成学习反思的习惯

2022-03-22    708    0
P2

 中青年干部培训培训初期心得

中青年干部培训培训初期心得   领导的关怀,组织的信任,我参加了×月×日开始的××市第二十一期中青年干部培训班。开班典礼上,市委常委、市委组织部长××同志作了动员讲话,对全体学员提出了殷切希望,要

2012-04-22    486    0
P10

 县2023年中青年干部培训班实施方案

县2023年中青年干部培训班实施方案 为增强XX高质量发展后劲,培养一支忠诚干净担当,数量充足、充满活力的高素质年轻干部队伍,经研究,决定举办XX县2023年中青年干部培训班,制定本方案: —、培训目的和要求

2023-07-05    408    0
P3

 新版中小学校中青年教师结对帮扶培养方案

中学青年教师培养方案 学校的中心工作是教学,教学质量的高低关键在教师,随着学校的发展和师资的更替,一批青年教师充实到学校的教师队伍。迅速提高新教师的思想素质、教学教研能力已成为学校发展的重要工作。面

2022-03-27    657    0
P3

 小学教师读书特色培训方案

小学教师读书特色培训方案   为了进一步激发全校教师读书的兴趣,营造浓厚的读书氛围,养成良好的读书习惯,提高审美修养和人文底蕴,打造学习型教师群体,提高教师综合素质。特制定教师读书活动方案作为我校校本培训特色项目。

2015-09-04    631    0
P4

 学校教师全员培训方案(四页)

学校教师全员培训方案   为全面提高教师的教育教学水平和科学研究能力,逐步建设一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的教师队伍,积极推进“做名师,强引领”工程,进一步规范教师学习培训管理工作,特制定此制度及考核办法。

2023-03-22    432    0
P4

 初中任课教师培训方案

初中任课教师培训方案   为提高我市初中大庆精神铁人精神教育专任教师专业知识素养和教学能力,强力推进大庆精神铁人精神教育纳入国民教育体系工作,按照大庆市委市政府和教育局的要求,依据庆办发〔XX〕41

2014-09-19    495    0
P3

 初中教师培训实施方案

2018年教师培训实施方案 xx市xx镇xx初级中学 为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,进一步加大教师的培养培训力度,造就一支高素质、专业化的中小学教师队伍,根

2019-10-19    1171    0
P4

 职业教师专业能力培训方案

(4)训练项目 ①项目1:设计调研方案,下企业实地调研 I 训练项目 掌握专业调研方案设计和实地调研的方法,能完成针对机械加工岗位调研方案设计;能根据机械加工类专业调研的需要、在机械加工企业实地调研

2019-11-04    1039    0
P3

 中学青年教师培训方案

中学青年教师培训方案   青年教师是我校教师队伍的重要组成部分,在教育教学各个岗位上承担着重要的工作任务。因此,面对教育改革和发展的新任务,学校加强青年教师培养工作显得越来越重要。为了贯彻落实学校本

2023-03-22    296    0
P3

 小学科学教师培训方案

小学科学教师培训方案   实施新课程以后,小学科学作为一个新兴学科,虽对以前的自然学科有所延承,但整合了新课程理念的科学课,其教学内容、过程和方法有着深刻的变革,使任课教师很难适应。而且农村小学教师素质差

2014-12-17    506    0
P2

 体育教师培训方案

体育教师培训方案   XX年体育教师培训方案   一、培训对象:我区所有学校专职、兼职及代课体育教师80余人。   二、培训目的:通过一系列课程培训和足、篮、排三大球球类规则的培训,提升体育教师的教育

2014-09-05    564    0
P12

 教师培训考核方案

培训考核方案   培训考核方案(一)  一、由学校领导小组担任考核组成员。   组长:   副组长:   成员: 各科室长和各科室所有成员   二、具体实施步骤。   1、对教师的考核分为三个阶段:

2022-06-22    396    0
P3

 教师业务技能提升暑期培训方案

教师业务技能提升暑期培训方案   一、指导思想   根据市、县教育局相关文件的精神,结合我校教师实际情况和课程改革的实际需要,以“问题导学”理论为重点,以加强师德建设与教师业务技能提升为主题,采取集

2014-08-12    737    0
P2

 小学教师书法培训方案

小学教师书法培训方案   一、 指导思想:   根据教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》和《关于在中小学加强写字教学的若干意见》精神,为进一步传承祖国优秀文化,推进素质教育深入开展,提高学生的汉字

2013-05-24    907    0
P4

 体育教师省级培训方案

体育教师省级培训方案   1.项目背景:   根据江苏省体育局、江苏省教育厅《关于组织实施第二期江苏省万名中小学体育教师培训工程的通知》(苏教体艺〔XX〕7号)文件精神和《XX年江苏省中学体育教师培训

2013-05-14    605    0
P5

 教师“有效学习”专题培训方案

教师“有效学习”专题培训方案   根据上级的文件精神,本着“问题从教师中来,指导到教师中去”的原则,为切实提高我学区“有效学习”专题研讨的科学性、针对性和实效性,促进教师的专业发展,特制定本方案。   一、培训目标

2014-11-09    413    0
P4

 教师培训工作安排会议方案

教师培训工作安排会议方案   一、语文、数学培训班   1、暑期补训班和第一批未过关的人员经考核过关(参训时间够、完成作业任务和综合考试成绩及格)作为第二批过关人员予以通报,随后填写合格证书。   

2013-06-23    659    0
P4

 全区小学教师培训方案

全区小学教师培训方案   通过近期对我县小学教师队伍状况的深入调研,发现小学中高年龄段教师普遍存在着教育理念落后,知识更新缓慢,教学方式陈旧,整体素质偏低等诸多问题。为贯彻落实全国教育工作会议精神和

2013-12-07    600    0
1 2 3 4 5 ... 50