2010年1月国开(中央电大)行管专科《监督学》期末考试试题及答案
8 月 24 日。 一、名词解释 1.干部谈话制度:是指党的纪律检查机关对有关党员领导干部进行的调查性谈话和劝告性谈 活的制度。谈话制度是纪律检查机关对党员领导干部加强党内监督的一种重要方法。 2.刑事
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8 月 24 日。 一、名词解释 1.干部谈话制度:是指党的纪律检查机关对有关党员领导干部进行的调查性谈话和劝告性谈 活的制度。谈话制度是纪律检查机关对党员领导干部加强党内监督的一种重要方法。 2.刑事
发现问题及时报告以便安排休风处理 。 (4) 编制 《 炉底水温差及热流强度控制与处理 》 处置方案 , 在出 现异常状况 , 按照处置方案规定程序进行处理 , 有效控制炉 底烧穿事故发生 。 《 炼 铁 安 全 规 程
3.36÷3×15=180(页) 4.(1)38×4×3=456(名) (2)456÷6÷4=19(名) (3)幼儿园一共有多少名教师? 4×4×3=48(名)(答案不唯一)
草芽 宽宽的 禾苗 雪白的 学堂 青青的 谷穗 14.示例:(1)小学生。 (2)大 小 (3)妈妈 教师 (4)书包很漂亮 15. 有 无 花 人
good atmosphere for students to learn. 在语文课堂教学中, 教师要努力为学生创设良好的学习环境。 2. She had a beautiful view ____________
...........................................1 1.2 方案论证与研究 ...........................................
综合治理技术 中煤科工集团西安研究院有限公司 主讲人:郑士田 2019年10月3 4 2 1 项目背景 治理方案 工程施工概述与分析 疏降及效果评价 5 结论 汇报提纲1.1 基本概况 淮北矿业(四个矿 区):闸河、临涣
民给予补偿安置。被征地的农村集体经济组织和农民应当服从国家征地的需要,不得阻碍征 地工作的正常进行。 第六条 征收土地方案由市人民政府土地行政主管部门按照国家有关规定拟订,经依法 批准后,市、区人民政府应当将批准征地机关
年辅导员年中工作总结与存在问题 一、学风建设 采取一系列措施,提高 20 级英语四级过级率。组织 20 级进行英语四级考试培训;3、4、5 月分别组织三次四级模 拟考试;组织一次英语四级备考经验分享,邀请去年 12 月 过了四级的
口为重点,完善内河航道与疏港铁路、公路等集疏运网络。 建设世界级机场群。巩固提升香港国际航空枢纽地位,强化航空管理培训中 心功能,提升广州和深圳机场国际枢纽竞争力,增强澳门、珠海等机场功能,推 进大湾区机场错位发展和
至数日。进行静脉注射给药时,疗程一般为 6~48 小时,但偶尔 也可超过 48 小时(如 72 小时)。在试验方案中,应阐明用药疗 程的制定依据。长期静脉用药需要进行风险效益评估。 试验周期取决于用药疗程以及试验目的(改善症状或降低死
[2015 年 7 月试题]D.本级选举委员会 按照中国共产党十三大的设想,干部分类管理体制中,群众团体和企事业单位的干部(A)。[内部资 料]A.由所在组织或单位依照各自的章程或条例进行管理 参加投
价值的重要因素之一 【本题可考性】★★★★★★ 8. 甲公司是一家上市公司,2011 年的利润分配方案如下:每 10 股送 2 股并派发现金红利 10 元(含税), 资本公积每 10 股转增 3 股。如果股权登记日的股票收盘价为每股
应依据工程技术文件和本规范规定的检测项目、检测数量及检测方法编制系统检方案, 检测方案应经建设单位或项目监理机构批准后实施; 2 应按系统检测方案所列检测项目进行检测,系统检测的主控项目和一般项目应符合本 规范附录
华为虚拟股权激励方案研究华为股权激励的演进历程 时间轴: 1987年 1990年 1996年 2001年 2013年 创业初期 全员持股计划 股权改制 虚拟受限股 增加TUP计划 第一阶段 第二阶段 第三阶段
责融资管理工 作。 第十六条 企业应用融资管理工具方法,一般按照融资计划制定、 融资决策分析、融资方案的实施与调整、融资管理分析等程序进行。 第十七条 企业对融资安排应实行年度统筹、季度平衡、月度执
“三反”运动,处决了犯有严重贪污罪行的中共天津地委前任书记刘青山、现任书记张子善,处理了一批党政 干部。 【考点】国民经济的全面恢复 14.新中国成立初期,社会主义国营经济建立的主要途径是( )。 A.合并公营资本
7、参与并组织全局范围内的内控培训工作。根据总部 及审计局的要求,进一步加强内控培训力度,增强全局人 员内控意识。我局于 10 月份进行了各业务流程骨干培训 班,并将此次培训的对象由财务管理人员拓展到各类管理
.................................. 142 2.9.1 添加导出方案 ................................................
下面哪些工作是人力资源战略的主要内容?(ABCDE)A.人力资源中长期规划 B.人力资源引进与保留 战略 C.人力资源培训与开发战略 D.绩效和薪酬战略 E.组织文化发展战略 13.通常一个企业的办公室主任要同时担负单位的(ABC)等几项职责。A