高效完成培训需求调查
1. 高效完成培训需求调查 2. 高效完成培训需求调查员工受训6646人次,人均受训32学时 培训费总额30.26万元 内部培训225次 参加外部公开课程98人次 完成两个国家级培训项目 3. 高效完
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商务管理,人力资源管理 – 惠普公司 1994 – 1998 人力资源管理 , 培训与发展 – AT&T, NCR 1998 - 2000 咨询与培训 – 智越,LCL 卢健峰 Jane LU 高级商务顾问 LCL商务咨询有限公司
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意见,上级会很满意。 ④如果我们设定的优先次序与上级的意见不一致,我们可以提供其他方案。 ⑤在上级同意了我们的新方案之后,发一封电子邮件或者写一份备忘录给他/她(上级),以表明我们将全力以赴实现目标。目的避免出现无法如期交付成果或其他问题
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