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HR系统与企业实战（案例）战略定位财务品控销售市场生产研发集团人力资源 14. 咨询顾问公司能力判断具业务专业的能力（权重20%）； 有项目推动的能力（权重30%）； 与企业沟通的能力（权重50%）； 常见的误区： 重专业、轻推动、欠沟通——失败！

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HR系统与企业实战（案例）战略定位财务品控销售市场生产研发集团人力资源 15. 咨询顾问公司能力判断具业务专业的能力（权重20%）； 有项目推动的能力（权重30%）； 与企业沟通的能力（权重50%）； 常见的误区： 重专业、轻推动、欠沟通——失败！

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本末倒置，不区分轻重缓急； 自行其事，不遵循公司流程； 擅作主张，不执行公司政策； 一错再错，不善于总结归纳； 标新立异，不考虑客户需求； 6. 职业化的三个层次 具备良好的职业素养是职业化的基本特征；

三种眼界：以更高的高度，更广的视野，更远的眼光，思考问题，要求自己，做好工作 12. 总任务：“三提升” 学术竞争力 社会影响力 国际化程度 本科人才培养目标： 中国最优秀的本科生 13. 二、   工作思路与要求（二）教学工作思路和要求

生产、销售于一体，形成了完整的生产经营体系，精干的管理团队，完备的市场运作，科学的管理制度，体现并提升了企业的管理水准。 公司以研发、生产和销售环保洗涤产品为主，注重开发人无我有，人有我优，竞争优势明

0l督导与咨询 原文重现 (a)社会工作者必须具备适当的知识和技能以提供督导或咨询，但应仅限于自己知识与能力范围内提供督导与咨询。 　(b)社会工作者在提供督导或咨询时，有责任设定一个清楚的、适当的和具文化敏感度的工作界限。

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城市 功能分区住宅区商业区工业区 8. 住宅区最广泛的一种土地利用类型 中高级住宅区 低级住宅区住宅用地 40~60%其它用地高级 住宅区中级 住宅区低级 住宅区环境优美，交通便利老城区，工业区附近 9

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法 目的在于建立物流业务内部和外部的“供应链伙伴关系”，实现“跨越边界”功能 市场营销推动物流企业提升附加价值 市场营销为物流管理决策服务 顾客导向 7. 物流人员了解市场营销的必要市场营销的核心是价值的创造和传递

以人为导向 助人的会计/程序/市场/工程/生产指导/资讯/会商/销售/访谈系统设计/系统分析/法律/中高级管理/教育/经济公关/广告/人事/政治/顾客服务 27. 价值观一个人对周围的客观事物及对自己的行为结果总的评价和总的看法