香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12025个资源

P12

 152强化人力资源管理,提升组织竞争力

1. 主講人:王遐昌 先生 現 任:精策管理顧問公司 總經理 美商上海精群管理諮詢公司 總裁強化人力資源管理 提昇組織競爭力2. 課程大綱 壹:前言 貳、人力資源管理理念及策略 參、以核心人才為主軸的人力資源規劃 肆、建立依組織貢獻度及績效導向 之薪酬體系 伍、教育訓練體系 陸、結

2012-02-19    15800    0
P100

 教师礼仪规范PPT

1. 教 师 礼 仪 规 范XX教师进修学校 XXX2019.3 2. 教 师 礼 仪 规 范隆回教师进修学校 欧阳征炳 3. 第一节 学习礼仪的作用 4. 关于礼仪的三个事例1、因小失大的应聘者2、“五里”与“无礼”3、福特的故事

2019-05-19    2138    0
P26

 小清新夏荷教师说课毕业论文答辩开题报告计划总结课件ppt

1. 小清新夏荷教师说课PPT汇报人:XXX/毕业答辩/ 开题报告/ 教育通用/计划总结/Thesis defense Thesis defenseThesis defenseThesis defense

2019-03-21    1204    0
P13

 教师职业道德

1. 教师职业道德主讲:XXX课件制作:XXX 2. 第八章 依法执教教师职业道德 3. 第一节 依法执教及其意义一、依法执教的涵义 所谓依法执教,就是要求教师在教育教学活动中,严格按照教育《宪法》

2012-11-24    25849    0
P37

 绩效管理体系项目-个人能力评估模型(PPT_37页)

绩效管理体系项目绩效管理个人能力评估模型 2. 目录能力模型介绍 明确企业使命和核心竞争力 构架个人能力模型 通过集成的人力资源体系创造竞争优势 工作步骤 3. 1. 能力模型介绍 4. 如何招募适应不断变化的市场需求和公司发展战略的人才

2010-03-06    11449    0
P27

 新教师教学常规培训ppt

“入格”需要规范 “升格”成就名师 ——新教师如何执行好教学常规的几点思考 2. 一、新教师面临的问题与困惑 。 二、教学常规基本要求。 三、几点建议。交流内容: 3. 一、新教师面临的问题与困惑 在教学实践中,许多新老师工作尽心尽力,却事倍功

2019-09-09    3291    0
P15

 【咨询报告】天歌光盘 -能力模型和绩效管理流程 15页

1. 3能力模型和绩效管理流程 2. 天歌光盘公司的员工业绩管理体系天歌光盘公司员工业绩管理体系的目标是通过考核员工的业绩指标和评估员工的能力来直接支持公司业务目标的实现和公司整体能力的提高。业绩管理

2010-07-02    30174    0
P117

 三普利管理顾问-----价值战略与企业核心能力塑造

1. 价值战略与企业核心能力塑造林健安 讲授北京三普利管理顾问有限公司 2. Info@原链接已经失效或不安全 http://www.原链接已经失效或不安全 0577-86785633第 一 部 分 三普利价值战略的新思维

2010-10-12    30525    0
P36

 078建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系

1. 建立以能力素质模型为核心的 战略性人力资源管理体系2002年11月29日 中国福州 2. 目录毕博管理咨询简介 以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理 兴业银行人力资源管理优化的总体方向 毕博项目实践经验

2012-10-25    20122    0
P61

 提升政府公信力_建设诚信政府(最新)-江西省党校课件

1. 提升政府公信力, 建设诚信政府 主讲:李志强 中共江西省委党校公共管理学教研部 2. 《论语》中子贡向他的老师孔子问如何治理国家。子曰:“足食,足兵,民信之矣。”子贡曰:“必不得已而去,于斯三者

2018-09-15    2610    0
P21

 塑造最佳习惯员工素质提升之八-ppt21页

1. 塑造最佳习惯《职员素质提升训练》之八CHINA 2. 习惯的建立 兑现承诺的习惯 有责任心的工作习惯 节省费用的习惯 尊重自己的习惯 敢于冒险的习惯 实践计划课程大纲课程内容 3. 中央台《对话

2009-05-26    12181    0
P47

 077浙江中控软件-员工素质能力模型应用手册培训

1. 员工素质能力模型应用手册 浙江中控软件技术有限公司 综合办公室 2. Do unto others what you want others to do unto you! 你希望别人对待你的,你就去这样对待别人!

2011-07-22    30812    0
P10

 人教版新课课件 八年级下物理 受力分析能力培养

【例1】运动员把足球踢出去,足球在空气中运动的过程中,不计空气阻力,它的受力情况为( )只受重力 只受踢力C. 受重力和踢力 D. 不受力

2020-05-27    1302    0
P20

 强化企业关键业绩指标(KPI),提升企业竞争力

1. 强化KPI,提升企业竞争优势主讲人:王遐昌 2002年6月21日 2. 大 纲一、名词释义 二、目的 三、目标 四、管理层次划分与各目标间的关系 五、目标设定依据 六、目标举例 七、岗位说明书要件

2009-01-17    20969    0
P54

 MPV中国目标消费层意识调查结果报告书(奥德赛_GL8_10其他MPV_中高级轿车)

1. ● 广州MPV中国目标消费层意识调查结果报告书 (奥德赛/GL8/其他MPV/中高级轿车)2002年9月3日敬呈:广州本田汽车有限公司 敬呈:本田技研工业株式会社● 上海● 成都1 2. ■ 目

2012-12-12    9627    0
P61

 幼儿教师礼仪ppt

1. 教师礼仪——做一个受欢迎的人 2. 最美的你 3. ——礼仪体现的是细节,细节展现的是素质。师范 4. 法律法规中华人民共和国未成年人保护法 中华人民共和国教师法. 幼儿教师职业道德规范 5. 提纲礼仪的概念

2019-04-24    1845    0
P67

 做一个有幸福感的教师PPT课件

1. 做一个有 幸福感的教师 2. 一、幸福是什么? 二、为什么要追求教师职业 的幸福感?三、怎样才能做一个有幸福 感的教师? 3. 幸福,是依偎在妈妈温暖怀抱里的温馨; 幸福,是依靠在爱人宽阔肩膀上的甜蜜;

2019-02-17    5838    0
P150

 人大付亚和-企业人力资源管理与开发〔含素质(能力)模型〕

调查主题:2000年(下个世纪)哪些管理要素对企业的CEO最重要? 调查对象:20个国家 1500名高级经理人 其中870名CEO 5. 调查结果管理行为 1.极强的想象能力 2.薪酬与绩效挂钩 3.经常与员工沟通 4.管理人员的规划 5

2011-03-08    8991    0
P74

 新华信 百年城集团战略和管理体系提升咨询项目建议书-20040325

1. 百年城集团有限公司 战略和管理体系提升咨询项目建议书2004年3月 2. 项目背景及目标 项目的内容和思路 项目主要工作步骤和成果 项目安排和运作方式 新华信相关咨询案例举例 新华信管理咨询简介目录

2009-04-15    6552    0
P13

 新教师培训课件:如何上好课

10、举止文明大方,有风度。 4. 二、一堂好课的评价标准1、有效的引导学生积极、主动地参与学习。 2、教师与学生、学生与学生之间保持有效互动。 3、应为学生主动建构提供学习材料、时间及空间的保障。 4、使学生形成对知识的真正理解。

2020-03-06    1630    0
1 ... 7 8 9 10 11 ... 50