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 四年级下册语文课件- 31. 送别冰心 ▎冀教版 (共21张PPT)

入春以来最冷的一天。一大早,八宝山第一告别室门外就已是熙熙攘攘,人头攒动。 9时整,在轻柔的钢琴声,冰心的孩子们将无数红玫瑰花瓣撒在老人历经了一个世纪的身躯上。“妈妈”和“姥姥”不再用温柔的目光看着

2019-06-17    1030    0
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 【部编人教版】小学三年级上语文《1 大青树下的小学》第一课时优质课ppt课件

结构:左右组词:寂静 风平浪静造句:同学们正在安静地看书。 音序:J 部首:书写指导:左右都要窄一些,争字扁框内有一横右边要出头、竖上边不出头。静jìng安静我会写 27. 停在书写指导:左窄右宽,亭字

2019-07-20    1211    0
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 1.小蝌蚪找妈妈(第二课时)课件

它凶恶的面目。甩:那个小女孩一跑,辫子就来回甩动。 20. 小蝌蚪游过去,叫 着:“妈妈,妈妈!” 蛙妈妈低头一看,笑着说:“好孩子,你们已经长成 青蛙了,快跳上来吧!” 他们后腿一蹬,向前一跳,蹦

2020-09-13    755    0
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 【新部编人教版】小学一年级下语文《21 小壁虎借尾巴》优质课教学课件

好造句:“老师,您好!”小明有礼貌地问候老师。笔顺: 9. 草cǎoqīnɡ yuán 草 原qīnɡ cǎo 草造句:清晨,青草上缀满了晶莹的露珠。笔顺: 10. 房fánɡfánɡ jiān 房 间lóu fánɡ

2020-02-02    1517    0
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 如何创建学习型组织2

第1讲 学习型组织管理理论的性质 第2讲 学习力——学习型组织真谛之一 第3讲 快乐工作——学习型组织真谛之二 第4讲 创新——学习型组织真谛之三 2. 第1讲 学习型组织管理理论的性质【本讲重点】 当今世界最前沿的管理理论之一

2010-09-08    24203    0
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 如何创建学习型组织

第1讲 学习型组织管理理论的性质 第2讲 学习力——学习型组织真谛之一 第3讲 快乐工作——学习型组织真谛之二 第4讲 创新——学习型组织真谛之三 2. 第1讲 学习型组织管理理论的性质【本讲重点】 当今世界最前沿的管理理论之一

2012-04-08    6298    0
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 20-企业文化揭秘(布衣公子作品)2012.10.27版@teliss

成天下”紧密联系,“文治教化”的思想已十分明确。 6. 1、文化的起源后由西汉刘向在其所著《说苑》组合成“文化”一词。如“圣人之治天下也,先文德而后武力。凡武之兴,为不服也。文化不改,然后加诛”(《

2012-05-02    24328    0
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 坚守廉洁心杜绝“微腐败”党风廉政PPT

不忘初心,严于律己,做一名合格的中铁建物业人坚守廉洁心 杜绝“微腐败” 2. 前 言以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委三次全会精神,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”、坚定“四个

2019-05-28    3870    0
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 学前心理学PPT

2. 什么是学前心理学?学前儿童发展心理学: 研究从出生到入学前(0-6岁)儿童心理活动特点和发展规律的科学。学前心理学: 研究从出生到入学前儿童心理发生发展规律的科学。(《学前心理学》-陈帼眉)幼儿心理学:

2019-06-04    1817    0
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 学前心理学PPT

第一章 绪论第一节 学前儿童心理学的研究对象 和内容 一、对象:学前儿童心理学是研究儿童从出生到入学前这一阶段心理的发生、发展特点 和规律的一门科学。 二、内容 (一)个体心理的发生 (二)学前儿童心理发展的一般规律

2019-04-27    1691    0
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 七种动力整合营销培训讲义-路长全-65页

本质是什么?人类交流的两种基本方式: 营销是实现抱负的最正当、最有效方式战争营销 3. 困惑2:为什么那么多理论远水不解近渴? (为什么就不能像跨国企业那样做营销和管理?)误区:用管理骆驼的方法管理兔子 4.

2009-07-16    10125    0
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 七种动力整合营销培训讲义

本质是什么?人类交流的两种基本方式: 营销是实现抱负的最正当、最有效方式战争营销 3. 困惑2:为什么那么多理论远水不解近渴? (为什么就不能像跨国企业那样做营销和管理?)误区:用管理骆驼的方法管理兔子 4.

2012-09-09    9591    0
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 企业培训体系

导读人力资源与培训现代企业培训原则系统型培训模式培训者培训组织 8. 现代企业培训的整体原则企业培训系统性原则理论与实践相结合原则培训与提高相结合的原则人格素质培训和专业素质培训相结合原则三个面向原则多样性原则 9

2012-12-01    22073    0
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 企业培训体系-67页

导读人力资源与培训现代企业培训原则系统型培训模式培训者培训组织 8. 现代企业培训的整体原则企业培训系统性原则理论与实践相结合原则培训与提高相结合的原则人格素质培训和专业素质培训相结合原则三个面向原则多样性原则 9

2010-01-07    30103    0
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 《微观经济学》讲义4

     电子邮箱: lijian@原链接已经失效或不安全2004研究生进修 2. 上一次课内容回顾导论 供给与需求 效用理论 3. 第四章、厂商理论 厂商是商品的生产者和市场化供应者 4. (本页无文本内容) 5

2009-01-17    30650    0
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 青岛啤酒管理模式

力; 专业技术人员:针对特点,技术岗位交流、专业培训; 班组长:“走出去、请进来”、“理论与实践相结合”,提高理论水平,加强对生产实践的指导作用; 工人:自学与辅导结合,学习工艺和操作规程。 21.

2009-06-10    24696    0
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 第七课知行统一与体验成功 哲学PPT

行统一的过程中提高人生发展的能力。 3.运用:通过教学,帮助学生在学习与生活的实践,不断探索、及时总结人生发展过程成功和失败的经验教训。学会以马克思主义的认识论为指导,不断提高人生发展的能力。 【教学重点】 1

2019-04-27    2744    0
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 人力资源演示稿(绪、一)

改进时间、压力与绩效管理 3. 人力资源管理在企业管理的 作用日益上升案例一 美国西南航空公司:通过人来进行竟争 公司战略: 成为一家运费低、航多、航程短、 提供温馨愉快旅行的航空公司。 人力资源管理实践:

2012-04-24    7511    0
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 房地产策划及企划培训PPT

策划篇 3. 3沟通提纲房地产营销的有关理论 房地产前期策划的程序与方法 4. 第一篇:房地产营销的基础理论 5. 5一、两种传统的营销理论 ——4P理论与4C理论 6. 64P营销组合1960年,美国的麦肯锡提出了著名的4P营销组合

2019-11-09    2084    0
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 青年视觉青年视觉时尚品牌活动整合战略策划建议草案

youthvision_--_) 青年文摘 农村青年9 10. 4、时尚媒体运营竞争 《青年视觉》在高档时尚杂志依然面对着以时尚杂志集团与瑞丽系列杂志为代表的行业经营竞争。同时在其它大众纸介媒体和电视网络媒体的时尚栏目也分流的客户与受众。

2012-02-06    5015    0
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