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概预算部工作制度 总则 1、      为规范概预算部履行职责的行为，强化部门职能作用，提高工作成效，特制定本制度。 2、      严格遵守公司各项规章、制度，尽心尽责，自觉维护企业利益。 3、     

日常工作制度 1、10月1日一4月30日冬至上班时间为8：00一11：30，下午上班时间为12：30一17：00。上下班以打卡时间为准。早上、中午业务员迟到罚款20元/次，店长、部门经理迟到罚款50

学校卫生工作制度 　　为在全校形成“以讲究卫生为荣，以破坏环境为耻”的学校爱国卫生氛围，切实建立学校爱国卫生长效管理机制，营造良好的校园学习生活环境，保障广大师生的身心健康，特制定如下制度。 　　一

法律工作制度 第一章 总则 第一条 为依法规范企业的经营管理活动，使公司的行为适应市场经济法制化的要求，维护公司的合法权益，制定本工作制度。 第二条 公司设立专职法律人员，在公司法定代表人的授权下负

严格落实党管意识形态工作原则，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

控辍保学工作制度 为了进一步做好我校控辍保学工作，提高普及九年义务教育工作成果，采取得力措施，加大工作力度，克服辍学现象，学校将把控制学生流失和控辍保学工作做为工作重点，力争取得明显成效，特制定我校

医德医风工作制度 　　医德医风工作制度   　　一、医德规范：   　　1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。   　　2、尊重病人的人格与权利，对待病人不分

医院电工工作制度 1、树立敬业爱业的精神，为临床一线及全院职工提供优质、快捷、高效、低耗的服务。 2、积极参加科室政治学习，自觉遵守医院及科室的各项规章制度，严格履行岗位职责，认真执行安全操作规程，

腾讯公司工作制度 为了规范本公司的工作制度，完善企业管理，保护公司和职员的合法权益，特制定本制度。 1、凡公司员工，须严格遵守遵守公司的有关规定，遵守国家相关计算机行业和互联网络的法律法规，如《计算

统计稽查工作制度 　　为认真贯彻执行《浙江省统计稽查暂行规定》，规范我市统计稽查工作，根据《中华人民共和国统计法》、《浙江省统计工作监督管理条例》和《浙江省统计稽查暂行规定》，制定本制度。 　　一、

地测部安全工作制度 l 地测部安全工作制度： （一）、防治水现场牌板管理  1、探放水安全确认移交表牌板、物探钻探管理牌板和西大巷超前探底煤图表：物探钻探施工结束和成果分析安全确认后，工作面掘进前必

安全保卫工作制度 为进一步加强公司安全保卫、安全防火、安全生产、内部稳定，预防火灾，人身伤害和违法犯罪及治安灾害事故、案件的发生，保障国家、公司和员工生命财产的安全，根据省公司相关要求，结合本公司实际，特制定本方案。

1页 5、基层党组织建设制度----------------------第23页 6、基层党组织工作制度----------------------第25页 7、民主评议党员制度------------------------第27页

 专项督查工作制度 专项督查主要指市、区主要领导对有关工作做出的重要批示、指示以及市政府交办的督查事项。     一、工作范围 (一)市政府交办的督查件； (二)市、区政府主要领导同志在非公文上的重要批示；

物流部工作制度 　　第一条  目的 　　为以最快的速度、最好的服务和最小的成本，完成物流运输、仓储任务，满足客户的需求，制定本制度。 　　第二条  适用范围 　　本制度适用于物流活动中发生的采购、运输、仓储、库存、成本等管理活动。

医院财务工作制度 　　一、认真贯彻执行国家的财经方针、政策及医院制定的各项财务制度。财会人员要以身作则，奉公守法，不徇私情。  　　二、建立健全财务人员岗位责任制，做到事事有人管，人人有专责，办事有

组织部工作制度 　　一、团员管理 　　团组织关系，团档案：学院新团员，必须于报到开学后，由各团总支集中团员证到团委组织部办公室，办理组织关系转接手续。组织部可在开学初例会上确定时间统一办理，过期不予补办。

八、通过调解矛盾纠纷，协助人民调解员开展普法教育与法制宣传。 九、完成乡、村人民调解委员会交办的其他工作 。 “五老”调解室工作制度 一、定期坐班制度。“五老”调解人员应当按照工作片区，在所在片区“邻里之家”按时坐班，引导矛盾纠

二、保密领导小组职责。 三、专（兼）职保密干部的职责。 四、保密室管理制度。 五、保密工作制度。 六、文件的保密管理制度。 七、档案保密工作制度。 八、要害部门保密制度。 九、计算机信息系统使用管理规定。 十、复印机

党支部常用工作制度 　　一、 民主议事制度：坚持民主集中制原则，支部成员要积极参与和维护集体领导，敢于发表自己的意见，畅所欲言，求真务实；坚持少数服从多数原则，委员之间要开诚布公、坦诚相见，互相支持