4企业文化浅探
表现出来的思维模式和行为模式。——《美国传统词典》 10. 1.2 文化的特性4）文化是人们行动的指南，具有强大的引导力文化可比作是心灵的软件，也就是说文化支配着人的行为，文化有着强大的约束力和动力，
2010-09-13
20001
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 3315个资源
P45 P98 应急救援技能及预案ppt
国际心肺复苏与心血管急救指南 2000年第一个《国际心肺复苏与心血管急救指南》 发表，世界各国认可并积极推荐 2005年《2005国际心肺复苏与心血管急救指南》 2010年《2010国际心肺复苏与心血管急救指南》 The
2019-05-20
2367
0
P51 加入WTO环境下的企业对策
ISO9004：2000（GB/T19004—2000）《质量管 理体系业绩改进指南》 d ISO19011：2000（GB/T29011—2000）《质量 和环境管理体系审核指南》 22. 3.核心标准介绍 1) ISO9000：2000
2010-09-07
24277
0
P100 安全风险分级管控与安全隐患排查治理（双重预防机制的构建）
24. 国务院安委会办公室关于印发标本治遏制重特大事故工作指南的通知 安委办〔2016〕3号（2016年4月28日） 标本兼治遏制重特大事故工作指南 （一）指导思想。坚持标本兼治、综合治理，把 安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺
2019-05-20
3869
0
P40 外来施工人员安全培训（2019）ppt
1、外来施工人员须由对口部门协助到人力资源部办理临时厂牌，并交由安全部登记备案。（办理临时厂牌需携带身份证复印件及个人一寸照片一张）在离开公司时需将厂牌交回保安室或对口部门负责人。2、如未办理临时厂牌，进入厂区需在保安室进
2019-05-20
1552
0
P20 077《怪诞现象学》vera5x
1. 21世纪科学防骗指南【美】小西奥多·席克 刘易斯·沃恩 著读书笔记：@vera5x 2. About the author作者简介About the author小西奥多·席克 美国哲学家。布朗
2010-12-11
12598
0
P28 ISO90002000标准体系培训教材
9000-质量体系-概念和术语 ISO 9001-质量管理体系-要求 ISO 9004-质量管理体系-指南 ISO 19011-质量和环境管理体系审核指南 6. 标准系列的修改ISO 9001 仍然是提出要求的标准，关注于为提供满足客户产品质量要求的信心所必需的过程
2012-02-05
11404
0
P21 舟山医院信息化建设
医院信息系统建设项目系统名称子系统主要模块医院信息系统临床一体化、医护一体化相关系统融合结构化电子病历并基于临床指南及规则库指导的智能住院门诊医护工作站系统、门诊输液管理系统、门诊皮试管理系统等住院门诊医护工作站、
2020-08-26
1173
0
P21 服务管理体系的文件要求
，A代表处置。PDCA方法就是策划、实施、检查、处置的循环方法。 6 7. 第一节 文件内容2. 指南要求 (A.6.1)文山会海是管理水平低下的重要表现之一。服务管理体系文件应致力于取消这一弊端，将
2010-07-09
23584
0
P51 现代人力资源管理方法研讨
技能评估实施(实际具备情况,要求之间的差距) 技能评估结果与培训挂钩 职业生涯规划 制定职业生涯发展规划指南 员工规划职业生涯规划 员工档案更新 员工到岗培训 员工到岗资质的分析 员工培训课程选择 - 培训执行跟踪
2009-07-25
18005
0
P51 毕博-紫光人力资源培训
技能评估实施(实际具备情况,要求之间的差距) 技能评估结果与培训挂钩 职业生涯规划 制定职业生涯发展规划指南 员工规划职业生涯规划 员工档案更新 员工到岗培训 员工到岗资质的分析 员工培训课程选择 - 培训执行跟踪
2011-04-18
18813
0
P51 42毕博给紫光做的人力资源培训资料
技能评估实施(实际具备情况,要求之间的差距) 技能评估结果与培训挂钩 职业生涯规划 制定职业生涯发展规划指南 员工规划职业生涯规划 员工档案更新 员工到岗培训 员工到岗资质的分析 员工培训课程选择 - 培训执行跟踪
2011-06-08
3947
0
P51 毕博—清华紫光人力资源培训资料
技能评估实施(实际具备情况,要求之间的差距) 技能评估结果与培训挂钩 职业生涯规划 制定职业生涯发展规划指南 员工规划职业生涯规划 员工档案更新 员工到岗培训 员工到岗资质的分析 员工培训课程选择 - 培训执行跟踪
2012-01-02
6044
0
P100 PMP_PMBOK图解项目管理(完整版_经典!)
PMBOK的价值通用的职业标准（PMBOK）行业特有的企业特有的项目特有的个性化的复杂性适用性吴永达 4. 临时性 temporary独特性 Uniqueness渐进明细 Progressive Elaboration项目特点吴永达
2019-04-08
2195
0
P51 毕博给—清华紫光人力资源培训资料
技能评估实施(实际具备情况,要求之间的差距) 技能评估结果与培训挂钩 职业生涯规划 制定职业生涯发展规划指南 员工规划职业生涯规划 员工档案更新 员工到岗培训 员工到岗资质的分析 员工培训课程选择 - 培训执行跟踪
2009-12-09
27364
0
P71 Bearingpoint-人力资源管理流程
计划及日程表A培训计划和 日程表10根据预算，相应调 整制定详细的培训 计划及日程表外部招聘流程培训计划执行流程临时培训执行流程内部岗位竞聘流程结束1112131415 10. © 2002 BearingPoint
2012-06-11
7800
0
P71 毕博-清华紫光-人力资源管理流程
计划及日程表A培训计划和 日程表10根据预算，相应调 整制定详细的培训 计划及日程表外部招聘流程培训计划执行流程临时培训执行流程内部岗位竞聘流程结束1112131415 10. © 2002 BearingPoint
2010-03-13
9922
0
P20 康师傅产品简介
ROADSHOW-綠茶‘心情好一切都美好’万人證言 ‘好心情拼出來’拼圖中獎 表演-音樂舞道剧‘快乐指南’ 遊戲-‘好心情跟我來’心情好，一切都美好！ 20. 專業的試飲及促銷員
2010-06-10
14792
0
P16 第3课时 认识东南、东北、西南、西北
学校小老虎家在小猴家的 方向。西南北2. 16. 四、课堂小结辨认东南、西南、东北、西北四个方向的方法： （1）直接用指南针。 （2）借助身边事物，在东、南、西、北四个方向中先确定一个方向，再辨认其他三个方向，最后确定东南、西南、东北、西北四个方向。
2019-03-09
1628
0
P16 二年级下册数学课件－3.1认识东、南、西、北 ｜苏教版ppt
我只记得我外婆家住在树林的北面。你能帮我找到我外婆家吗？ 11. 太阳从东方升起，面对太阳，你的后面总是西面。 12. 指南针红色指针指着北面， 白色指针指着（ ）面。南 13. 树的年轮较疏的向着南面， 较密的向着（ ）面。北
2019-06-10
1837
0