香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 797228个资源

P1

 工作很实用的格-新员工试用

 日期: 新员工试用 人事资料 姓名 应试职位 入厂 分发部门 甄选方式 [ ]公开召考[ ]推荐遴选[ ]厂内提升 工作经验 相关 年,非相关 年,共 年 年龄 学位 特殊技能训练 试用计划 1、

2015-11-10    577    0
P1

 人力资源格——部门工作分配

部门工作分配 职 称 工 作 类 别 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-10-03    755    0
P1

 人力资源格——工资

  工资 单位 月份 页 工号 姓 名 工作 日数 日薪 本薪 生产 奖金 假日 津贴 全勤 奖金 加班 津贴 本期 工资 扣 除 部 分 实发工资 福利金 伙食费 所得税 借支          

2014-01-24    766    0
P3

 干部任免审批新样

职 务   拟 免 职 务   简                 历   干 部 任 免 审 批   奖 惩 情 况   年核度结考果   任 免 理 由   家 庭 主 要 成 员 及 重 要 社

2015-05-08    7366    0
P2

 世界五百强格——审计

审计 编号: 审计事项 审计部门 审 计 记 录 单 据 金 额 正 确 性 说 明 评 语 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2012-07-08    536    0
P5

 工作很实用的格-件薪计算

 件薪计算 日期 批号 品 名 规 格 代号 工 程 名 称 工时 单价 FOB单价 数量 09 FOB总价 10 原料成本 预定工时 11 物料成本 预定工资 12 附加价值 核定件薪 13 估计利润

2013-12-05    648    0
P3

 代态发言

代态发言   大家好:   我叫xx-x,是xx社区居民。今天很荣幸能作为居民代就“平安xx”建设做态发言。   建设“平安xx-x”,创造和-谐稳定的社会环境,是实践“xxxx”重要思想的

2012-03-08    606    0
P4

 薪酬格——件薪计算

 件薪计算 日期 批号 品 名 规 格 代号 工 程 名 称 工时 单价 FOB单价 数量 09 FOB总价 10 原料成本 预定工时 11 物料成本 预定工资 12 附加价值 核定件薪 13 估计利润

2012-06-26    747    0
P2

 21-7 员工离职签交

DONGYI RISHENG DECORATION CO.LTD 北京东易日盛装饰有限责任公司 离职签交 姓名 部门 离职员工须办妥下列手续,交接清楚,经批准后,方可离职。 部 门 项 目 交 回 欠 项

2009-05-07    25579    0
P2

 90 保留楼盘控制

90 保留楼盘控制 序 号 楼 号 客 户 姓 名 销 售 代 预 定 时 间 保留截止时间 备 注 制人: _______________ 填日期: __________ 年 __________

2011-02-25    3441    0
P1

 毕业登记说明

毕业登记说明 ——**大学网络大专班  友情提示:一定要认真慎重填写此,要放入个人档案,跟随影响大家一生的。7月16日前上交此。 1、学校:**大学 2、学院:资源与环境科学学院 3、专业:工程测量与监理

2012-10-10    11571    0
P1

 人力资源格——职能等级

职能等级 职务别 职等 适用范围 管理职 一等 科长职位,工作成绩良好,或具同职等以上资格的人员。 二等 副经理职位,工作成绩良好者,或具同职等以上资格的人员 三等 经理职位,工作成绩良好者,或个同职等以上资格的人员

2012-04-11    750    0
P2

 商务人事管理格——加班记录

      加班记录 部门: 日期 事由 加班人 从何时到何进 加班小时 核准人                                                           

2013-05-14    837    0
P1

 136 客户地域分布

136 客户地域分布 编号 客户房号 客户姓名 原 居 住 地 址 成交日期 备 注 制人:__________ 填日期:__________年______月______日 本文档由香当网(https://www

2015-05-03    9021    0
P4

 事故调查 事故调查

事故调查 年 月 日 工作任务 工作地点 发生地点 见 证 人 事 故 者 发生日期 事故状况 0 见 证 人 事 故 者 事故人部门经理 安环部经理 事故调查 年 月 日 工作任务 工作地点 发生地点

2013-07-21    28959    0
P1

 薪酬格——工资统计

 工资统计 单位 加工类别 本薪 生产奖金 全勤奖金 加班津贴 应发工资 扣 缴 部 分 借支 实发工资 福利金 伙食费 保险费 所得税 合 计 董事长 总经理 会计 制 本文档由香当网(https://www

2014-06-23    860    0
P1

 人力资源格——工资调整

数 等 级 按 调 整 职 位 调整额 调整后月薪 核 定 职 位 月 薪 审 核 意 见 工资调整 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2014-04-03    730    0
P2

 薪酬格——工资调整(一)

工资调整(一)   部门:    年  月  日填   NO. 职位 姓名 职称 性别 年龄 学 历 职务年资 前四年考绩 本年考绩 支月薪 按 调 整 处理意见 核 定 学校、科系 毕业年度 年

2012-10-19    883    0
P1

 会计管理_会计帐_日计

日 计 月 日 年 NO 编制本格根据 收入传票 张 自 至 支出传票 张 自 至 转帐传票 张 自 至 总 页 借 方 金 额 会 计 科 目 贷 方 金 额 总页 合 计 转 帐 现 金 现

2014-11-02    633    0
P2

 6 销售代理评估

6 销售代理评估 销 售 代 理 评 估 报 价 人 编 号 签 字 日 期 名称 标准 会 议 开 始 建 立 融 洽 的 联 系 提 供 相 关 信 息 示 范 产 品 强 调 利 益 回

2014-08-03    29398    0
1 ... 16 17 18 19 20 ... 50