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 薪酬格——工资统计

 工资统计 单位 加工类别 本薪 生产奖金 全勤奖金 加班津贴 应发工资 扣 缴 部 分 借支 实发工资 福利金 伙食费 保险费 所得税 合 计 董事长 总经理 会计 制 本文档由香当网(https://www

2014-06-23    860    0
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 人力资源格——工资调整

数 等 级 按 调 整 职 位 调整额 调整后月薪 核 定 职 位 月 薪 审 核 意 见 工资调整 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2014-04-03    730    0
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 薪酬格——工资调整(一)

工资调整(一)   部门:    年  月  日填   NO. 职位 姓名 职称 性别 年龄 学 历 职务年资 前四年考绩 本年考绩 支月薪 按 调 整 处理意见 核 定 学校、科系 毕业年度 年

2012-10-19    883    0
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 会计管理_会计帐_日计

日 计 月 日 年 NO 编制本格根据 收入传票 张 自 至 支出传票 张 自 至 转帐传票 张 自 至 总 页 借 方 金 额 会 计 科 目 贷 方 金 额 总页 合 计 转 帐 现 金 现

2014-11-02    633    0
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 6 销售代理评估

6 销售代理评估 销 售 代 理 评 估 报 价 人 编 号 签 字 日 期 名称 标准 会 议 开 始 建 立 融 洽 的 联 系 提 供 相 关 信 息 示 范 产 品 强 调 利 益 回

2014-08-03    29398    0
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 仪礼仪:会说话的外

仪礼仪:会说话的外   个人的职业形象代了单位的门面,虽说“人不可貌相”,但是在彼此不相识的情况下,外往往会说话。   服饰礼仪的四要点:   第一个,符合身份。   说俗了,男人像男人,女

2012-05-15    618    0
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 考察对象个人自评

考察对象重点工作项目完成情况自评 考察对象姓名及职务: 填报时间: 工作事项 评价意见 职责任务 论证决策 推进落实 实际成效 ①这件事是不是自己干的? ②是承担还是参与、是主办还是协办? ③这件事与岗位职责是什么关系?

2021-08-10    1270    0
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 白的话:深情白的话

白的话:深情白的话   我以为时间是最好的偏方,可治好的全是皮外伤。我的笑容,可以给任何人,但我的心,只能给一个人。气你,逗你,只因喜欢你;学你,跟你,只因爱上你;疼你,顺你,只因想追你;想你,

2014-08-13    580    0
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 档案审核专用任免审批(样

12.09—2014.07通过函授/自考/脱产学习取得XX大学XX专业本专科学历) 干部任免审批(样) 奖 惩 情 况 近三年区级以上奖励 年核 度情 考况 2018年年度考核为优秀,2019—2020年年度考核均为称职。

2021-10-26    963    0
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 30 市场分析执行

30 市场分析执行 项目名称 要 点 指 引 执 行 情 况 执 行 时 间 负 责 人 市 场 分 析 周边市场情况 楼盘分析 近期楼市动向 项 目 分 析 地理位置分析 小 区 规 划 设 计

2011-02-20    30017    0
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 人力资源格——处分活动

处分活动 Disciplinary action form   处分活动 DISCIPLINARY ACTION FORM 部门Department: 科室Section: 姓名Name: 职务Job

2013-07-07    494    0
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 124 促销活动费用预算

124 促销活动费用预算 项 目 费 用 规 格 数 量 单 价 总 价 备 注 制人:__________ 填日期:_________年______月______日 本文档由香当网(https://www

2017-02-15    18093    0
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 人力资源格——人事资料记录

 人事资料记录 人事资料 卡编号 入厂 编号 姓名 建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡号 卡片归类 1 2 3 员工人事资料卡 日期 编号 姓 名 性号 性 别 出 生 日 期 相 片

2014-04-18    890    0
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 格重覆资料分析

 格 重 覆 资 料 分 析 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-06-11    23891    0
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 人力资源格——部属评价

 [部属评价]达成的态度分析 ○目标意识是否旺盛 第1次评价 第2次评价 □1、了解做事必须抱着目标的重要性 □2、了解目标是行动不可欠缺的要素 □3、为了达成目标,自己必须培养自信与信心 □4、为了达成目标,必须自我启示录发

2012-01-05    590    0
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 人力资源格——职务分类

职务分类 职务 职别 一 二 三 四 1 总经理 2 副总经理 3 总工程师 厂长 副总经理 4 副厂长 各部经理 总工程师 厂长 5 副经理 总经理助理 高级工程师 高级研究员 副厂长 各部经理

2013-01-01    703    0
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 学生通联(教师常用格)

____年级 班学生通联 学号 学生姓名 父母姓名 电 话 工 作 单 位 家 庭 住 址 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父

2022-02-13    605    0
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 白的话:男生对女生的白语

白的话:男生对女生的白语   把你的手交给我,和我的手深深的交融,用美好的青春,去赌明天,一定会换来一个明媚的未来;把你的心,交给我,和我的心默默的交流,感化了天地神灵,同心同德,共赴你和我的心灵的承诺,一生一世,只爱你一人。

2013-05-17    565    0
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 白的话:对老婆的白词

白的话:对老婆的白词   白的话:对老婆的白词   1、最深的海是思念,最美的梦是回忆,最醉的酒是相聚,最知心的人就是你。在这充满喜庆的日子里,你可知道,我仍是你最思念的人。   2、早晨是

2014-02-08    703    0
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 人力资源格——人事资料

人事资料 人员编号 姓名 性别 出生年月日 最高学历 本企业 进 日期 本公司 职 位 职 称 前二年 基本 月薪 前三年 考 绩 主办 工作 备注 前一年 前二年 本 年 前一年 本文档由香当网(https://www

2013-03-14    687    0
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