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仪表礼仪：会说话的外表 　　个人的职业形象代表了单位的门面，虽说“人不可貌相”，但是在彼此不相识的情况下，外表往往会说话。 　　服饰礼仪的四要点： 　　第一个，符合身份。 　　说俗了，男人像男人，女

考察对象重点工作项目完成情况自评表 考察对象姓名及职务： 填报时间： 工作事项 评价意见 职责任务 论证决策 推进落实 实际成效 ①这件事是不是自己干的？ ②是承担还是参与、是主办还是协办? ③这件事与岗位职责是什么关系？

表白的话：深情表白的话 　　我以为时间是最好的偏方，可治好的全是皮外伤。我的笑容，可以给任何人，但我的心，只能给一个人。气你，逗你，只因喜欢你;学你，跟你，只因爱上你;疼你，顺你，只因想追你;想你，

12.09—2014.07通过函授/自考/脱产学习取得XX大学XX专业本专科学历） 干部任免审批表（样表） 奖 惩 情 况 近三年区级以上奖励 年核 度情 考况 2018年年度考核为优秀，2019—2020年年度考核均为称职。

表白的话：对老婆的表白词 　　表白的话：对老婆的表白词 　　1、最深的海是思念，最美的梦是回忆，最醉的酒是相聚，最知心的人就是你。在这充满喜庆的日子里，你可知道，我仍是你最思念的人。 　　2、早晨是

表30 市场分析执行表 项目名称 要 点 指 引 执 行 情 况 执 行 时 间 负 责 人 市 场 分 析 周边市场情况 楼盘分析 近期楼市动向 项 目 分 析 地理位置分析 小 区 规 划 设 计

表124 促销活动费用预算表 项 目 费 用 规 格 数 量 单 价 总 价 备 注 制表人：__________ 填表日期：_________年______月______日 本文档由香当网(https://www

 人事资料记录表 人事资料 卡编号 入厂 编号 姓名 建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡号 卡片归类 1 2 3 员工人事资料卡 日期 编号 姓 名 性号 性 别 出 生 日 期 相 片

面试表 面试职位 姓名 年龄 　  面试编号 居住地 联系方式 时间 毕业学校 专 业 学历 期望月薪 专 长 工作经历 问 题 回 答 评价（分数）   1   5 4 3 2 1 理由     2

表 格 重 覆 资 料 分 析 表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

职务分类表 职务 职别 一 二 三 四 1 总经理 2 副总经理 3 总工程师 厂长 副总经理 4 副厂长 各部经理 总工程师 厂长 5 副经理 总经理助理 高级工程师 高级研究员 副厂长 各部经理

 [部属评价]达成的态度分析表 ○目标意识是否旺盛 第1次评价 第2次评价 □1、了解做事必须抱着目标的重要性 □2、了解目标是行动不可欠缺的要素 □3、为了达成目标，自己必须培养自信与信心 □4、为了达成目标，必须自我启示录发

____年级 班学生通联表 学号 学生姓名 父母姓名 电 话 工 作 单 位 家 庭 住 址 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父

人事资料表 人员编号 姓名 性别 出生年月日 最高学历 本企业 进 日期 本公司 职 位 职 称 前二年 基本 月薪 前三年 考 绩 主办 工作 备注 前一年 前二年 本 年 前一年 本文档由香当网(https://www

表白的话：男生对女生的表白语 　　把你的手交给我，和我的手深深的交融，用美好的青春，去赌明天，一定会换来一个明媚的未来;把你的心，交给我，和我的心默默的交流，感化了天地神灵，同心同德，共赴你和我的心灵的承诺，一生一世，只爱你一人。

新员工试用表 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期 人事资料 姓名 所属部门 职位 报到时间 年龄 毕业学校 专业 学历 甄选方式 [ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升 工作经验

 人员出勤表 月 日 部门： 区 单 分 位 应到人数 新进人数 未 到 人 数 辞职人数 实到人数 备 考 事假 病假 公伤假 公假 婚丧假 旷工 合计 小计 小计 小计 总 计 累 计 记 录 事

复试评价表 姓名 性别 年龄 应聘职位 日期 评价要素 评 价 等 级 用人部门意见（A） 人力资源部人事组意见（B） 总经理意见（C） 序号 项目 分数 1级 （差） （30%） 2级 （一般） （60%）

表2-027 汇总报表编制调研表 日期： 文档号： 公司： 部门： 科室： 汇总范围： 编制方法： 预计需求： 填表人： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

压抑量表 当你阅读每一题目时，请考虑是否符合你自己的行为、感情、态度及意见。如果情况符合，请选择“是”；如果情况不符合，请选择“否”。请尽快填写你看完题目后的第一个印象，不要在每一道题目上费太多时间