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编 号 FNJ0302 共 1 页 第 1 页 进 货 日 期 表 年 月 日 编 号 料 号 品名规格 厂 商 数 量 消 单 备 注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

新员工试用表 人事资料 姓名   应试职位   加入时间   所属部门     甄选方式 □外部招聘 □员工推荐 □内部提升 工作经验 相关　　　年，非相关　　　年，共　　　年 年龄   学位    

员工职责表 姓名： 职位：办公室行政 岗位职责： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

一日·一周·一个月·一年的自我评价表   年 月 日 [ ]的业务 [ ] 主要业务内容 评价A B C D 　 评价重点 　 检讨重点 　 问题事项 重要程度（高、中、低） 问题点 原因 　 　 对策

附件三表二 财务部综合管理考核办法 综合管理考核指标： 一、 财务部对市场营销部考核表（标准分100分） 序号 指 标 满分 得分方法 备注 1 营业日报、月报及业务处、合作营业厅月报表的填制与上报

目标管理表   单位   职位   姓名   期间 自 年 月 日 至 年 月 日 直属上司   验讫章   目标项目 1． 2． 3． 4． 具体的内容         本人对结果 的评价与反省 　

行程預定表 預定時間 訪問地 處理事項 電話 備 忘 錄 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

实习报告表 　　姓名 　　性别 　　专业 　　班级 　　实习 　　时间 　　指导 　　教师 　　实习 　　单位 　　实 习 内 容 　　指 导 教 师 评 语成 绩 　　评语： 　　 本文档由香当网(https://www

附表三： 员工互评表 (此表用于员工间互评） 单 位：XX项目 考评人签字： 考评日期: 类 别 行 为 描 述 优 良 中 差 被考评人姓名 徐博士 石宝磊 协作共事能力 主动积极地与他人配合,协同完成工作

玉东加油站 7.15 油库接地、顶棚接地、配电接地 1540           防雷装置定期检测信息表（2013） 序号 受检单位 日期 检测项目 检测费 付款方式 开票人 收款人 备注（是否减免） 现金

今天我做错了什么？为什么？ 3. 我是何时着手于最首要的任务的？为什么？能否开始得更早？ 4. 我在工作时间表中发现了什么模式？ 5. 一天中何时效率最高，何时最低？ 6. 今天最耗费时间的三件事？ 7. 哪件

产 记 录 表 部门： 项目 核对项目 管 理 范 围 异常时间记录 说明 产品 出勤数 收成率 A级率 B级率 开机率 标准 实际 差异 上级 主办 事项 处理 对策 主管 批示 审核 填表 本文档由香当网(https://www

评议党员鉴定表 　　作为一名党员，我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中，我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行，严格遵守公司的各项规章制度，认真学习，努力工作，积极思考。一年来，在党组织的正确领

未完成 办公用品、公用书籍、固定资产等 已完成 未完成 其他说明：1、凡涉及客户资料管理的，不在本表中体现； 2、如部门对该职工离职有其他说明的，请另附纸作为本清单附件一起提交予以说明。 职工本人签名：

年 月行动预定表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

 文件申領表(FM-0103-1.0) 序號 文件編號 文件名稱 申領人 日期 審批人意見 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

附件5 接诊记录表 姓名： 编号□□□-□□□□□ 就诊者的主观资料： 就诊者的客观资料： 评估： 处置计划： 医生签字： 接诊日期： 年 月 日 填表说明 1．本表供居民由于急性或短期健康问题接受

 员工加班记录表 部门： 日期 事由 加班人 从何时到何进 加班小时 核准人 部门签字: 年 月 日 1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。 2、使用范围:公司普通员工加班登记。

方法就是每月检查电话帐单，从而分辨出哪些是公务电话，哪些是私人电话。 · 附件中有一个电话跟踪记录表，可以用来监视长途电话。公司要求员工按月填写，并与电话单进行对照。这样公司能够很快找出未经许可的电话，并判断是否需要对其采取措施予以纠正。

处分活动表 处分活动表 部门 科室 姓名 职务 投诉提出的日期 投诉的具体说明 审理日期 审理过程中的调查结果 采取的处分措施 申诉的日期 对申诉的调查结果 进一步采取的行动 处理人 签名 职务 日期