处分记录表
处分记录表 在会谈后,应根据记录整理汇总文件。填写该记录表能保证文件的完整性。 口头警告 确保所有的口头警告都有书面记录。口头警告能够避免过多的正式警告。完整的文件应包括: · 员工姓名 · 予以口头警告的日期
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工伤报告表 填表日期: 伤者姓名 性别 年龄 所属单位 负伤时间 年 月 日 上(下) 午 时 分 负伤地点 负伤原因 伤情 处置方法 A已送_______医院医治,需住院 B已送医,无需住院,准予休假___日
职 位 评 价 表 编号 评价要素 等级数目 等级1分数 等级2分数 等级3分数 等级4分数 等级5分数 等级6分数 等级7分数 该职位所在等级 得分 职位等级合法性 1 职权 7 0 10 20 40
职务分配表 部门名称 工 负责人员 工作说明 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 作 类 别 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
自 评 表 年 月 日 姓 名: 项目组: 日常工作: 1、编码水平 A、( ) B、( ) C、( ) D、( ) E、( ) 2、文档编写水平 A、( ) B、( ) C、( )
主要工程特性表 水源 工程 沟渠清淤工程 徐西南新开渠道0.3km,引水渠道0.2km,清淤渠道0.26km;投劳折资项目张会亭引渠南一支排水沟清淤2.053km,清淤土方6.73万m3。 北齐、小
富泽家具有限公司生产日报表 上报部门: 上报责任人: 年 月 日 序 号 产 品 名 称 品 种 规 格 计量单位 产 量 实际产量 耗用工时 计划 实际 计划完成% 一等品 二等品 废次品 定 额
D15-内部讲师评比表范例 受评讲师姓名 员工编号 讲师年资 聘书编号 授课日期 授课名称 上课时数 学员 人数 意见调查分数统计 特殊状况 合计 评比工程 记录 计算公式 得分 年度授课总时数 总时数×10%
个人鉴定表 申报日期: 年 月 日 姓 名 职称 部 门 处 科 室 部 入本企业日 期 年 月 日(年) 职位 学 历 出 生年月日 年 月 日(年) 工资 元 现任主要工作 现行工作时间 年 个月
附表1 《个人年度总结及评分表》 姓名: 岗位:实验员 部门:综合技术部 2017年本人述职 述职需要量化评价自己的工作,如包括以下内容: 1、已经掌握的工作技能 2、质量情况总结 设备维护情况、实验质控情况、阳性率变化情况。
小 学 课 程 总 表 周 次 班 级 节 次 午 别 一 二 三 四 五 一年级 二年级 三年级 四年级 五1 五2 一年级 二年级 三年级 四年级 五1 五2 一年级 二年级 三年级 四年级 五1
1. 会计报表一、财务会计报告和会计报表 1、财务会计报告(P157) 2、会计报表的含义和组成 资产负债表 、损益表、现金流量表 分类(P159) 按报送对象:内部、外部 按反映的经济内容:财务状况表和经营成果表
党员自我评价表 作为一名党员,我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中,我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行,严格遵守公司的各项规章制度,认真学习,努力工作,积极思考。一年来,在党组织的正确领
PERFORMANCE APPRALISAL 绩效评估 姓名 评估阶段 部门 职务 Name Review Dept Title 自我评估 Self-apprais
加班事由 加班时间 补休时间 批准人意见 人力资源部意见 XZ-RL/BD---03 XX公司结构工资表 部门: 年 月 日 姓 名 员工号 岗位工资 津贴 补贴 奖金 加班工资 代扣所得税 总计 扣款 实发
营业情报管理表 编号:___________________ 日期 情报取得处 经办人 情报名及内容 主管意见 重要率 是否需回答 工场·设计回答内容 行动 结果 件名: A 是否 回签期 回答日 B
自 评 表 年 月 日 姓 名: 项目组: 日常工作: 1、编码水平 A、( ) B、( ) C、( ) D、( ) E、( ) 2、文档编写水平 A、( ) B、( ) C、( )
損益表 科目 金額 計算方法 營業額 A 銷貨成本 B=C+D+E 月初商品 C 本月進貨 D 月末商品 E 銷貨毛利 F=A-B 經費 G 本月利益 H=F-G 本文档由香当网(https://www