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D15-内部讲师评比表范例 受评讲师姓名 员工编号 讲师年资 聘书编号 授课日期 授课名称 上课时数 学员 人数 意见调查分数统计 特殊状况 合计 评比工程 记录 计算公式 得分 年度授课总时数 总时数×10%

资金差异报告表 　　资金差异报告表　　　　年 月 日 单位：千元　 项 目实际数预计数比较增减差 异 原 因 说 明    适用范围：供资金预计数与实际数差异分析说明用。  填表说明：（一）凡实际与预计数比较每项差异在百分之十以上

 “外滩16区”交房流程表 编号：（ ） 业主房号： 业主姓名： 身份证号： 委托代理人： 身份证号： 联系电话： 建筑面积： 欢迎您入住“外滩16区”。为了能顺利地进行交房工作，请您按如下程序办理交房手续：

 相互评价表 计分者与分数 项 目 平均分数 5 4 3 2 1 1．生活是否规律？ ： ： ： ： ： 2．情绪是否安定？ ： ： ： ： ： 3．是否讨厌推销工作？ ： ： ： ： ： 4．服装、仪容是否整齐？

生产预算（表三） 单位：件 季度 1 2 3 4 全年 甲产品 预计销售量 800 1000 1200 1000 4000 加：预计期末存货 100 120 100 120 120 预计需要量 900

员工档案表 姓名 性别 出生日期 年龄 照片 户籍 地址 联系 电话 现在通讯地址 身份证号码 最高 学历 年 学校 系 专业 家庭 状况 已婚 未婚 应征 工作 希望待遇 可接受的最低待遇 主要简历

工 资 结 构 方 案 表 级 别 岗位工资 （60%） 考核工资 （40%） 绩效工资 工资标准 合计元) 总助 总监 A 1620 1080 根据各部门经营指标的完成情况，将部门超额或未完成的部

教 师 课 程 表 午 别 内 容 时 间 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 上 午 早 读 第一节 第二节 第三节 午 休 下 午 第四节 第五节 第六节 课 外 活 动 做学生喜欢的老师

  生产调度表                                                  时间： 2013年 4  月   1 日        项目 车间 生产调度情况  

 项目报备表 项目名称： 申报人： 项目信息来源： 申请日期：　________年______月______日 ※ 项目信息 项目地址 采购模式 直接采购　□ 招投标形式　□ 间接采购 □ 其它（ ）

自　评　表 　　年　　月　　日 　姓　名： 　　　　　　　　　　 　项目组： 　日常工作： 1、编码水平 A、（　）　B、（　）　C、（　） D、（　）　E、（　） 2、文档编写水平 A、（　）　B、（　）　C、（　）

 编号 姓名 出生年月 籍贯 原部门 新调部门 调动时间 备 注

营业情报管理表 编号:___________________ 日期 情报取得处 经办人 情报名及内容 主管意见 重要率 是否需回答 工场·设计回答内容 行动 结果 件名： A 是否 回签期 回答日 B

加班事由 加班时间 补休时间 批准人意见 人力资源部意见 XZ-RL/BD---03 XX公司结构工资表 部门： 年 月 日 姓 名 员工号 岗位工资 津贴 补贴 奖金 加班工资 代扣所得税 总计 扣款 实发

 需求单位： 需求数量 性别 文化程度 所学专业 毕业院校 拟聘岗位 来源（内调或外调）

时间研究记录表 编号 生效日期 工 作名称 测量期 测量员 审 核 产品名称 备 注 工作说明 作业 说 明 合计 平均 评比 标准 员 次数 时 间 备 注 本文档由香当网(https://www

損益表 科目 金額 計算方法 營業額 A 銷貨成本 B=C+D+E 月初商品 C 本月進貨 D 月末商品 E 銷貨毛利 F=A-B 經費 G 本月利益 H=F-G 本文档由香当网(https://www

附表1 《个人年度总结及评分表》 姓名： 岗位：实验员 部门：综合技术部 2017年本人述职 述职需要量化评价自己的工作，如包括以下内容： 1、已经掌握的工作技能 2、质量情况总结 设备维护情况、实验质控情况、阳性率变化情况。

 小 学 课 程 总 表 周 次 班 级 节 次 午 别 一 二 三 四 五 一年级 二年级 三年级 四年级 五1 五2 一年级 二年级 三年级 四年级 五1 五2 一年级 二年级 三年级 四年级 五1

收支预计表 　　收支预计表　　部门别： 年 月 日 单位：千元　 资 金收 付 内 容月（次月）月（次一月）月（次二月）项 目代 号收付日期金 额