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 员工用合同

员工用合同   招方(简称甲方):____________________________   受方(简称乙方):____________________________   甲方招合同制职

2015-11-09    933    0
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 招技巧

工的离职而分散注意力导致的费用21000职位空缺或找人时替补的费用(13周)5025000办理离职手续及人力资源部招新员工的费用31500招费用(广告费、代理费等)和人力资源部的审查费用1050

2011-11-24    25658    0
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 请书

请书   为了提高数学质量,本校总部成立了刊授教学研究会。特请刘×老师为指导教师,参加教 学研究,并关心、指导本校的教学工作。   此致   敬礼   刊授大学(盖章)   ×年×月×日 日 本文档由香当网(https://www

2013-04-07    675    0
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 用合同(二)

用合同(二)   甲方:________________________________   乙方:________________________________   根据《中华人民共和国劳动法

2012-10-14    952    0
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 招与选拔

1. 招与选拔 赵曙明 博士 中国南京大学商学院院长、教授、博导 美国南加州大学兼职教授 澳门科技大学研究生院院长 1 2. 人力资源管理工作的职能之一 人员招的概述 人力资源规划 岗位分析

2012-05-23    6396    1
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 期内个人总结

  本人坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导思想,坚持科学发展观,以“三个代表”重要思想指导日常工作,拥护党的路线、方针、政策,坚持正确的政治方向,树立社会主义荣辱观,自觉遵守各项法律法规,热心工作,通过做好各项工作来锻炼自己,提高自己。 在工作中,我时时处处严格要求自己,对工作不叫苦、不推诿,兢兢业业、脚踏实地;能够严于律已,宽以待人,能正确地给自己定位,加强与同事间的思想交流,做

2014-12-22    9956    0
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 招流程3

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2017-03-02    21044    0
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 校园招方案

校园招策划方案 目录 1. 前言 1.1.活动背景 1.2.活动目的 1.3.活动意义 1.4.活动时间 1.5.活动地点 1.6.活动负责人及主要参与者 1.7.活动时间表 2. 活动总体流程及框架

2015-05-21    762    0
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 解标准流程

 解流程 步骤 负责部门 具体操作 1.1.1 各用人部门 根据公司经营上的需要,以及员工个人的工作表现,用人部门的负责人有权力向人力资源部提出本部门解除用的人员申请,并形成文字报告; 1.1.2

2022-06-24    247    0
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 招流程1

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2011-09-03    20697    0
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 应人员档案表

 应人员档案表 序号 姓 名 性别 年龄 身高 (cm) 毕业 学校 所学 专业 最高学历 从业经验 面试 得分 薪资要求 评价 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-04-16    993    0
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 校长竞报告

校长竞报告   位领导、各位老师:   上午好!   首先感谢党组织给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会!学校校长副校长实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我县教育深化人事制度改革的重大举措,也

2012-05-23    602    0
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 文员用合同

用合同 甲方:___________ 法定代表人:_______________ 地址:_______________ 乙方:___________ 身份证号:_______________ 住址:_______________

2016-01-02    26717    0
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 单位用合同

单位用合同 甲方(用单位): 乙方(受人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中

2023-10-02    417    0
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 招进程表

招进程表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-09-08    676    0
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 公司招流程

 ******公司 招培训流程 人资部 批准栏 页码 修订次 内容 对应条款 编 写 审 核 审 批 目 录 一、作业标准原则 二、作业标准范围 三、作业标准指引 1 招体系问诊培训需求提报流程

2022-02-10    540    0
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 招流程规定

每年年初各部门根据人力资源预算编制,做好本部门年度招需求计划,并上交人力资源部存档。原则上不在编制范围内的岗位招需求,需报预算审批人申请,方可开展招工作。 2.用人部门负责人于每月28日前提报经人力总监审批的《招需求计划表》至人力资源部人事专员。

2020-02-09    1310    0
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 会计竞报告

会计竞报告   各位领导、各位评委、同志们:   怀着无比激动的心情,参加主办会计竞,首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会。推行会计委派制,是联社党委为了提高信用社会计核

2012-03-15    596    0
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 12任书

编 号 FND12 共 1 页 第 1 页 任 书 字第 号   兹敦 先生/女士为本公司 部,职称: 自 年 月 日起 至 年 月 日止 此 ××股份有限公司         总经理: 年

2010-03-17    24829    0
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 用保安合同

用保安合同   甲方:   法定代表人:   乙方:   法定代表人:   甲方因安全工作需要,决定接受乙方用的保安队员提供安全保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。   一、服务时间及范围

2014-02-08    904    0
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