007《罗辑思维》读书笔记PPT@木爱橘
1. 在知识中寻找见识有种·有趣·有料罗振宇 著读书笔记:@木爱橘 2. 觉得有种你就翻开它觉得有趣你就读下去觉得有料你就与小伙伴们分享吧 3. 罗胖,今儿准备演哪一出啊娘娘请看戏谱,您说了算 4.
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企业培训师不能使被训练者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。培训师能够意识到被培训者的发展需要并激励他们认同自己的情感和价值观,为获得和实现他们的最高目标而努力。成功的企业培训师能激发被培训者内在的动力而不是使用外在的压力。培训师
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1. 净资产收益率税后净利润率主营业务销售收入总资产周转率控制合理的财务结构总成本费用率财务方面财务方面1.11.21.31.1.11.1.212. 主营业务销售收入天线产品的销售收入来自新渠道的销售收入来自新渠道的销售收入贡献率来自原有渠道的销售收入来自原有渠道的销售收入贡献率来自大客户的销售收入来自大客户的销售收入贡献率
1. 一个优秀职业人最基本的品质是——一、优良的职业道德。 二、终身学习的精神。 太古广告培训资料*12. 太古广告培训资料太古看广告——广告基础知识培训 植根本土, 善传生机!Date23. 有个牧师开车在路上,见到路旁有
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赢取支持的艺术赢取认同的关键,不在回击反对者,而是保持尊重并坚持己见,争取更多中立的人作者:约翰P. 科特 罗恩A. 怀特海德 读书笔记PPT:小小 2. 作者简介举世闻名的领导力专家 世界企业领导与变革领域最权威的代言人 著有《
民法典重要论述认真学习贯彻《中华人民共和国民法典》 2. 前言导读民法典重要论述 认真学习贯彻《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民法典》共7编、1260条,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任,以及附则。
何处?在哪里做?从哪里入手? 谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责? 成本多少?做到什么程度?数量如何? 15. 缺乏模板,则倒推读书笔记PPT理性思维确定目标整体构思感性思维设计美化从目标倒推 16. 04 如何组织线索? 17.
1. xx省社会科学院 xxxxxxxx大逆转——中华人民共和国的医疗卫生体制改革 2. xxx: 从1996至今:xxxx大学医学院公共卫生研究所教授; 1986—1996:xxxxx大学卫生行政研
1. 构思PPT时16种常见的逻辑结构 ——《魏斯曼演讲圣经》读书笔记 @秋叶语录 私家解读,欢迎拍砖 2. 模块型1时间轴2地点线3空间型4目录问题-解决型5议题-对策型6机遇-手段型7形式-功能型
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1. 建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系 2. 目录毕博管理咨询简介 以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理 兴业银行人力资源管理优化的总体方向 毕博项目实践经验 2 3. 毕博管理咨询简介3
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公司领导层深刻地认识到未来的竞争与成败的关键在于人才.围绕选人,育人,用人,留人,中国移动期望建立一整套的以市场为导向的现代企业人力资源管理体系. 特别是围绕下列人员的招聘,培养,激励和留用 企业管理人员 市场营销人员
1. 考虑为微型和小型企业融资向中国金融机构 推荐的模式 Rainer Hartel 世界银行中国代表处*1 2. 目的及背景 (1)微型企业与小企业(MSE)对经济增长和就业有着重要贡献 缺乏资金是MSE成长的主要制约因素