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试用期内辞退员工的限制 　　案情回放 刘某于2007年10月进入某电子公司，并与公司签订了为期一年的劳动合同。合同约定，刘某在公司的试用期为三个月。如试用期结束刘某通过公司测评转为正式员工后，公司为

试用期员工转正考核表 姓名 部门 职务 试用 期间 年 月 日 - 年 月 日 考评 内容 评估要点 权 重 员工自评 主管评估 评估 得分 A4 B3 C2 D1 A4 B3 C2 D1 工作 业绩

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试用期员工转正评语 　　1、工作中能良好的与同事进行沟通，与客户进行交流 　　日常行政事务工作思路清晰，有条不紊 　　严格遵守公司的规章制度及劳动纪律 　　能主动工作，积极思考，发现问题，超额完成公司安排的工作

试用期员工转正自我评价 　　自进入公司至今已有四个月，这四个月的时间对于我来说有着不同寻常的意义。从学校到社会，从学生到职员，从学习到工作，环境有改变，身份有改变，职责有改变。四个月的时间，我努力适

客服序列试用期员工考核标准 为了规范试用期员工的工作标准，明确转正考核要求。同时充分发挥试用期内员工的工作价值，更好的激励试用期内员工发挥主观能动性，特制定试用期员工考核标准。 一、入职第一个月考核标准

 员工试用期满考核表 姓名 试用时间 岗位 出勤情况 迟到 次 早退 次 旷工 次 事假 次 病假 次 项目 评价要点 评分标准 得分 适 应 性 是否了解并遵守公司的各项规章制度；是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。12分

新员工试用期考核表 考核类别 领 导 考 评 考核时间 年 月 日 姓名 性别 □男 □女 所在部门（单位） 部门领导评语 部门领导评价 项目 等级 描 述 标准分 得分 环境适应能力 优秀 能够在

新员工试用期满考核表 姓名 试用时间 岗位 出勤情况 迟到 次 早退 次 旷工 次 事假 次 病假 次 项目 评价要点 评分标准 得分 适 应 性 是否了解并遵守公司的各项规章制度；是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。12分

试用期员工考核自我鉴定 第一篇：新进员工试用期考核自我鉴定 在六个月的试用期生活中，可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生完全转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。

公司新进员工试用期考核工作汇报内容应包括但不限于以下几方面： 1）专业部门实习工作内容与收获 2）基层实习内容与收获 3）实习中发现的问题及合理化建议 4）参与党工团活动的情况 5）个人培养计划完成情况对比

试用期工作总结：新员工试用期转正申请 　　屈指一算，我在公司的工作时间已将近三个月了。在此将这三个月的工作进行一个简单的总结。 　　5月中旬，因为xx长输管线的施工图设计阶段需要现场定线，我有机会提

新员工试用期转正工作总结 　　各位领导好，我是华峰集团――华峰tpu有限公司的刘剑镖，毕业于合肥工业大学材料物理系，现在是公司生产部的一名工艺员。首先，很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的

员工试用期转正个人工作总结 　　首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了

员工试用期转正工作总结 　　从12月初到现在，我已经在公司工作近1个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处

转正员工对试用期的工作总结 　　一、感受和心得体会 　　1.确定了目标，明确了方向。 　　经过此段时间对公司的了解及实践工作，让我们看到了希望，确定了目标，明确了方向;椰岛是一个优秀、发展潜力巨大的

新员工试用期转正工作总结 　感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快一个半月了，这段时间里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，

员工试用期转正工作总结 　　员工试用期转正工作总结篇1 　　万事总是开头难。作为一名公司的新员工，我在来到__公司的__部门后，认真吸收领导经验，积极克服自我工作的难题。勤勤恳恳认真的完成了这段试用期的工作任务。

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