人事管理_员工福利_职员长期储蓄利息计算表
职员长期储蓄利息计算表自 年 月 日至 年 月 日编号姓 名本利累计金额月利率应得利息应扣印花税应扣所得税实得金额签 章备注11223
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· 集体福利 · 个人福利 · 雇员福利 · 雇员福利基金 · 福利管理方式的创新 · 公司福利制度方案 · 公司福利委员会同仁福利存款借款办法 · 慈善基金设置及管理办法 · 公司员工子女教育补助金支给办法
员工福利委员会办事责任制度 (一)本会为确定工作人员职责,便利会务处理,特订定本细则。 (二)本会职责及会务的处理,除法令及本会组织简章另有规定外,悉依本细则行之。 (三)本会为本公司职工福利事业的决策机构。
价 数 量 金 额 财务干事 审核 申请人 职工福利委员会款项核拨表 编号 日期 提拨金额 用途: 请惠予核拨 公司出纳 财务干事 互助金申请单 职工福利委员会互助金申请单 编 号 当事人姓名 请领事由与金额
制度名 员工福利金管理制度 电子文件编码 GLZD066 页码 2-1 第一条 员工福利金来源 本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项: 1.基金部分:由本公司提拨20万元,以提拨一次为限。 2
员工婚丧住房福利制度 一、公司暨直属主管贺奠同仁婚丧标准 二、员工婚丧喜庆应酬办法 第一条 本公司员工及其亲属的婚嫁丧事,公司或同事赠贺(赙)仪,悉依本办法为准。 第二条 本公司员工婚嫁,公司赠贺仪悉依下列标准办理:
员工福利委员会办事细则 (一)本会为确定工作人员职责,便利会务处理,特订定本细则。 (二)本会职责及会务的处理,除法令及本会组织简章另有规定外,悉依本细则行之。 (三)本会为本公司职工福利事业的决策机构。
员工储蓄及退休福利基金计划 第一条 机械工业股份有限公司(以下简称“公司”)订定本计划定名为:“机械工业股份有限公司员工储蓄及退休福利基金计划”(以下简称“本计划”)。 第二条 本计划的宗旨在对于
员工福利保险保障顾问服务协议书 甲方(委托方):_________ 注册地址:_________ 乙方(受托方):_________ 注册地址:_________ 甲乙双
员工福利委员会分期付款办法 第一条 本会为谋员工经济的利益与生活的改善,便利员工购买分期付款物品,不计利息原价售予员工,特订定本办法。 第二条 本办法所适用的对象一律限于本公司依法缴纳福利金的员工。
员工退职、储蓄福利制度 一、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则 第一条 依据 本细则依据从业人员职限酬劳金运用及支配办法第17条的规定订定。 第二条 来源 本小组退职酬劳金收入由各公司经股东会承认分配后的拨入数为准。
MBA《员工福利管理学》 案例集(12讲) MBA导师亲自编写并附案例解析指导 第一章 员工福利概述 第二章 员工福利的相关理论 第三章 员工福利的发展 第四章 员工福利的分类 第五章 员工福利设置的影响因素
员工福利委员会服兵役补助办法 (一)本公司职工福利委员会为倡导节约,嘉惠应召服兵役的职工,特订定本办法。 (二)本公司正式雇用的职工,因应召服一年以上的兵役,得依照本办法规定,申请补助。 (三)本
第四节 员工福利 月份工会收支预算结算表 一、收入部份 月份预计收入 实际收入 (1)上月份营业额提取部份 元×5‰= (2)职工工资提取部份 元×5%= (3)伙食费及伙食补助移取 (4)职工福利金运用收入
员工福利申请书范文(精选多篇) 第一篇:员工福利申请书 篇一:员工福利申请书 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我
第四节 员工福利 月份工会收支预算结算表 一、收入部份 月份预计收入 实际收入 (1)上月份营业额提取部份 元×5‰= (2)职工工资提取部份 元×5%= (3)伙食费及伙食补助移取 (4)职工福利金运用收入
预支工资申请书姓 名 申 请 人单 位申 请日 期 年 月 日借 款原 因申 请金 额 元偿 日 还 期 限自本月份起分 月还清连 保 证带
员工福利管理制度(范本10篇) 员工福利管理制度(范本10篇) 员工福利管理制度(一): 1、目的 为了完善公司福利制度,规范公司假期管理,根据国家、省市相关劳动法律法规关于假期的规定,制定本规定。
江苏省2016年员工福利规划师考试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.在寿险公司其他业务