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  企业文化建设三步曲—企业文化   摘要：核心观点是，提出了企业文化建设的重要切入点：从企业故事和事件中提炼企业理念、价值观，从企业未来发展需要出发，设计理念和价值观。结合海尔经验，详细论述“诊断、设计、强化”三步曲。

企业文化的力量——对文化型企业的思考 中国经营报 晓东 　　21世纪将是一个文化冲击的世纪，企业能否培育自己的文化并发挥其作用，将决定其在21世纪的生存能力，企业的文化将成为未来企业的第一竞争力。今

  “三把斧”练就企业人文化—企业文化       企业共同愿景的规划以及核心价值观的形成，仅仅是思维到策划的开始，如何让企业员工对于新的价值观不只是停留在认识阶段，就必须把企业员工认同的价值观其转

文化化人－写在公司主题文化推行之际(精选多篇) 第一篇：文化化人－写在公司主题文化推行之际 华灯初上，当观众沉醉于国家大剧院优美的芭蕾舞演出时，东北大妈们却在露天广场把大秧歌扭得热火朝天；当京戏票友

企业文化创新：传统文化的回归 一、我国加入WTO已经两年多，学术界和企业界为了迎接入世对我国企业的挑战，提出了企业文化创新的概念，即创新我国现有的企业文化。          很多人认为现阶段企业文

  新时期企业文化的思考—企业文化   新时期企业文化的思考    “只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求，中国先进文化的前进方面，中国最广大人民的根本利益的忠实代表，我们党就能永远立于不

中华文化 源远流长 ——读《文化苦旅》后感 今天，我随着著名作家余秋雨的大作《文化苦旅》领悟了祖国的秀美山河，我的思想也得到了灵动，我的精神也随着这本书走向更高一阶的层次！说是文化苦旅，但在旅行中也领略了别样的乐趣，别样的人情。

村（社区）文化大院(文化活动中心)标准 建筑面积600平方米以上，包括七室一场，图书室、阅览室、文化活动室、电子阅览室、展览室(一室多用)、体育活动室、培训室，文体广场 1、图书室：面积40平方米以上，藏书2000册以上，报刊５种以上。

有关弘扬中华优秀传统文化推进文化自信自强 一、天地之大，黎元为本 2021年1月11日，A总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班上的讲话中指出，“古人说：‘天地之大，黎元为本。’ 人

  加强企业文化建设—企业文化   　　一件好的艺术作品，不是与生俱来的，而是艺术家们精心创造出来的；作为一种优秀的企业文化，也是如此，它是需要经过长期的培育，积淀，发展才能够提升出来的。优秀的企业

  日本动漫对于中国文化的影响—企业文化       动漫产业，被誉为21世纪最具发展潜力的朝阳产业，在很多发达国家，动漫产业都是支柱产业，日本和韩国的动漫业产值甚至超过汽车业。相比之下，被称之为亚

  企业文化的最高境界—企业文化       企业文化的最高境界是什么？我认为必须是、一定是“成人达己”。西谚云：“帮助他人实现梦想的人也可以实现自己的（梦想）。英文是这样的：If you help

 民族传统文化之魁宝——孝道文化              （弘扬孝道文化  倡导惜情感恩）                                               主讲人：张 力

  企业文化在招聘中的应用—企业文化       企业文化理念是企业文化的核心内容。企业文化理念通常可分为两部分：一是核心理念，主要包括使命、愿景、核心价值观、企业精神等等；二是管理经营理念，具体可

推进农村文化建设努力实现文化繁荣 　　在我国,基层文化建设是中国先进文化建设的重要组成部分，是推动先进生产力发展的重要因素，也是实现广大人民群众根本利益的重要保障。改革开放三十年来，安康各县区、各有

  企业文化建设—企业文化   　　二十一世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业间竞争越来越表现为文化竞争。在这种情况下，企业文化研究、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的企业文化，可以

浅谈园长文化修养与幼儿园文化管理 文化是幼儿园发展的动力，园所文化是幼儿园生存、竞争、发展的灵魂，幼儿园的一切管理都必经归结到文化管理的高度上来。听了吴欣萍园长的课深深地了解到幼儿园文化管理的重要性

  谈企业强势文化的先进性—企业文化       关于企业文化的概念，在管理界，由于认识和所站的角度不同，表达的意思也不尽相同。据不完全统计，目前企业界和学界对企业文化的定义多达300个。我所认为的

  企业文化变革的实证分析—企业文化       企业的文化状况直接影响了员工的职业化意识走向以及工作时所抱的心态。好的企业文化引导员工团结合作、积极奋进，而不良的企业文化使得员工牢骚、抱怨、拖工甚

  企业文化：企业影响力—企业文化   　　在企业的全面精神振兴中，口号的作用极大，它使人们产生一致的目标，诞生一致的梦想，产生一致的激情。口号如果不能使企业上下精神特别振作，特别一致，将无法量产生